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富士康正式工有哪些补贴(富士康人员吃紧)

富士康正式工有哪些补贴(富士康人员吃紧)富士康航空港区受疫情影响,近期内有大批员工纷纷返乡,已经影响了富士康航空港厂区的生产。当然提高激励也是不得已而为之,也是为了赶制iPhone 14 Pro,为了不让苹果14 Pro延误,所以提高奖励。目前,厂区内不少短期工人已经返回家乡,有的还留守园区。留守厂区内的短期工也不少,因为11月的全勤奖金实在太诱人。十一月的全勤奖相当于三个月的工资。

富士康航空港区今日发出一条激励政策:11月1日到30日,本厂区正常出勤的全体员工出勤补贴调整为400/天!消息一出,让很多准备回家的员工都动心了。

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出来是干什么的?不就是为了让家里生活条件更好,让自己的家人过上更好的生活么?这全勤奖,比起原来的,多了好几倍了。

而且根据记者从富士康航空港厂区相关员工处得知,离开园区的人大部分是短期工,“正好最近三个月的返费(短期工的奖金)到期。”

富士康正式工有哪些补贴(富士康人员吃紧)(2)

短期奖金到了刚好碰到疫情,所以他们就回家了。

目前,厂区内不少短期工人已经返回家乡,有的还留守园区。

留守厂区内的短期工也不少,因为11月的全勤奖金实在太诱人。

十一月的全勤奖相当于三个月的工资。

当然提高激励也是不得已而为之,也是为了赶制iPhone 14 Pro,为了不让苹果14 Pro延误,所以提高奖励。

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富士康航空港区受疫情影响,近期内有大批员工纷纷返乡,已经影响了富士康航空港厂区的生产。

尤其是iPhone 14 Pro系列的产能已经受到了影响,影响交付的违约金巨大。

为了防疫以及保护产能不受影响,今天富士康航空港厂区再度提高了激励措施。

按照富士康一般5千左右的薪水,这次的15000的全勤奖金,绝对是巨款。

在这么高的奖金面前,想必那些想回乡的短期工也会回心转意吧!

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刚好在11月1日凌晨,郑州发布最新通告,调整管控区域,有序恢复正常生产生活秩序。也就是说除了高风险和中风险地区,郑州全部解封。

据河南省卫生健康委员会消息,10月31日0—24时,河南省新增本土确诊病例13例,新增本土无症状感染者91例,无新增境外输入确诊病例和无症状感染者。

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这无疑是天大的好消息,封控了近一个月,终于解封了。

昨天也收到手机传来的郑州致市民的第九封家书:每一个你,始终是我们砥砺前行的动力为题的公告。内容暖意满满,让人共情。

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阳光总在风雨后,这次的疫情让河南人民更加紧密地团结在了一起。虽有起伏,但是更多的是安心。

而富士康的这次激励,意味着普通员工这次也能做到月入2万,如果是你,会选择留下来吗?

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短期工地返费8000-12000已经发送,那接着他们隔离完了还会继续返回富士康吗?

在昨天,也就是10月31日,郑州航空港区疫情防控指挥部发布消息,已要求富士康落实“四方责任”,有序恢复生产生活秩序。

据悉,省、市、区增派工作组到富士康园区,要求企业压实主体责任,落实“四方责任”,严密疫情防控措施,备足防疫防控物资,增强防控意识,坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态,不折不扣落实好各项防疫政策、规定和要求,确保生产经营闭环管理,筑牢疫情防控坚实防线。

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富士康相关负责人说:航空港区已安排工作人员,征求员工意见,疏导员工情绪,有序组织愿意返乡的员工回家。

督促富士康园区改善员工生活工作条件,提高待遇,关爱员工。

艰苦的时刻已经过去了,未来更光明。

如果是你们,会不会停留下来,继续在富士康加班呢?

我想,大部分人都会的吧!

“羊有草吃就满足了,才不会在乎你会不会薅羊毛呢!”这部电影你们看过吗?

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最后,把昨天手机收到的信息结尾写到这里,共勉!

父老乡亲们,谢谢每一个如这座城市一般,朴实且努力的你;

谢谢每一个如脚下这片土地一般,坚持且顽强的你。

你们是郑州这座城市的主人、更是守护郑州这座城市的英雄!

每一个你,始终是我们砥砺前行的动力!

谢谢在疫情中默默无闻的防疫者们,谢谢那群为了消灭疫情不辞辛劳的天使们,郑州有你们会越来越好,河南有你们也会越来越好!

富士康正式工有哪些补贴(富士康人员吃紧)(10)

我是老何,喜欢可以关注我啊!

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