职场工作小故事简短（来听个小雅的职场故事）

职场工作小故事简短（来听个小雅的职场故事）小雅还是不说话，别人和她说时，她就安静的听着，时不时点头、微笑，附和几声。大家大部分都是抱怨，从开始出各种主意，到纠结会碰到的困难，最后又变成了各种抱怨。大家来到会议室，已经坐了不少人。小雅早来了，坐在Boss对面的位置。人到齐了，Boss还没出现，大家开始相互讨论。这次会议的主题是：裁员后，公司如何重新崛起。突然，有人大叫道：就是这个，我知道了，这就是绝招！李秘书刚才说的就是小雅的笑！一个可以秒杀一切的表情！你没发现吗？她从来不抗拒任何事情，只会笑！”“是啊，你这么一说我都觉得慎得慌，要是我听到别人说闲话我一定不放过她。”“她这那是什么绝招啊，太懦弱了吧！”“你们不懂了吧！这叫以不变应万变！”经理也出来了，大家都错愕的看着她。“Boss说她处事不惊，稳重，没有大喜大悲，能担重任！”大家听经理说完到离去，都还没回过神来。又有人说了句：“笑对他人，才是最高明的交际。”大家若有所思。“别想了，

小雅长的还是有几分姿色的，但不爱化妆收拾自己。在这个七分靠打扮的年代，她并不出挑。天生性子很外放，只是在社会混久了，诸事不顺，硬是把自己压抑成了一个低调的逼格。

这次疫情，公司裁员。按哪个理，她也应该属于被裁掉的那一类，毕竟没有明显的工作技能上的优势。不巧的是她没有出现在裁员名单上……这自然就引起了那帮娘们的嫉妒了，她们说三道四的，开始散播各种谣言，甚至说她肯定和有大Boss一腿……

001小雅有绝招——笑对他人！

公司里的谣言是止不住的，以讹传讹，最后的描述是惨不忍睹的。这天老板秘书去WC又听见闲话了，实在忍不住，就说了句：你们积点口德吧，人家确实是有绝招才留下的……话没说完，电话响了，秘书匆匆忙忙的就走了。

绝招？这下大家又开始纷纷在私底下猜测开了，尤其在女厕所这种地方最适合养八卦的。不料，戏剧化的一幕上演了，大家聊的欢时，小雅推开一个间隔走了出来。什么都没说，对大家笑了笑，走了。留下了尴尬的“乌鸦们”鸦雀无声了。

突然，有人大叫道：就是这个，我知道了，这就是绝招！李秘书刚才说的就是小雅的笑！一个可以秒杀一切的表情！你没发现吗？她从来不抗拒任何事情，只会笑！”

“是啊，你这么一说我都觉得慎得慌，要是我听到别人说闲话我一定不放过她。”“她这那是什么绝招啊，太懦弱了吧！”“你们不懂了吧！这叫以不变应万变！”经理也出来了，大家都错愕的看着她。

“Boss说她处事不惊，稳重，没有大喜大悲，能担重任！”大家听经理说完到离去，都还没回过神来。又有人说了句：“笑对他人，才是最高明的交际。”大家若有所思。“别想了，赶紧走吧，开会要迟到了！”

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002小雅有绝招——兼听则明！​

大家来到会议室，已经坐了不少人。小雅早来了，坐在Boss对面的位置。人到齐了，Boss还没出现，大家开始相互讨论。这次会议的主题是：裁员后，公司如何重新崛起。

小雅还是不说话，别人和她说时，她就安静的听着，时不时点头、微笑，附和几声。大家大部分都是抱怨，从开始出各种主意，到纠结会碰到的困难，最后又变成了各种抱怨。

坐在小雅左右两边的人，都和她聊的好不畅快，她愿意听大家说，说什么都不反对。这大概是她身上最大的优点，向她吐槽是很畅快的。Boss来了，带来了一个好消息一个坏消息。好消息是有订单了，大家可以开工了。

坏消息是客户要求跟上风口，销售模式要从线下改为线上。并且是从源头就要开始直播，也就是整个设计生产过程都要进行直播。她们是一家服装设计公司，有自己的生产厂子。

这个要求无疑给大家增加了很多的压力，从来没弄过直播，像时时刻刻背后都有一双眼睛盯着一样。Boss问大家有什么想法，大家没有一个举手发言。Boss不高兴了，说了句“这有什么可难的，你们正常干活无非就多了个人拍而已。干不了的走人！”

003小雅有绝招——稳中有新！

Boss的一句话，让大家纷纷开口了，七嘴八舌之下啥也听不清。Boss拍了一下桌子，让一个一个说。有的说，得有人专门负责这事。有的说可以把这个业务外包出去，请人来拍。还有的说，得领导亲自直播才有信服力。

轮到小雅的时候，小雅说：我觉得我们就正常工作就好了。把我们所有人的手机固定在不同的位置，把直播挂上就行了。不用太刻意，等大家有闲空档的时候，对着屏幕说几句，解释一下当前的工作就好。

Boss听完眼前一亮：“这个方案可执行！”那是呀！不用增加任何成本呀。其实小雅说的方案，是总结了刚才大家讨论中别人说的，去掉了一些复杂的过程，留了一个她认为Boss能认可的点。

Boss想让她详细说一说，小雅没有抢功，她主动说刚才有听到小张和小王都提过这个方案。我们可以私底下再商量一下，出一个具体的策划案。Boss允了，让他们成立了一个临时的直播小组。小雅当组长！

这可是个好差事呀，按理说是升级了的，自然在薪水方面会有优待的。可这同时，又引起了有些人的羡慕嫉妒恨。大家免不了又说三道四开了，还有的替小张和小王打抱不平。这两位可都是之前的小组长。

接下来，小雅找到小张和小王一起吃饭。小雅说了：这主要都是你们的功劳，我那会儿听见你们提了这个方案，就觉得挺好的，老板来问的时候，我也没啥想法，顺嘴就给说出来了。你们别见怪啊！

小张和小王自然不好说什么，连连说：没啥没啥，能被老板认可，这是好事。小张还说：说不定，如果是我提出来，老板还不同意呢。小王也说：那是这话得看谁说了。

再后来，他们顺利开始直播了。这家服装厂的销量变得很不错，全民做直播的方案进行的很顺利，因为真实、专业，播放量相当高。

故事还没结束，小雅从小组长做到了部门经理。还是不爱说话，喜欢笑，喜欢听别人讲，愿意在不放弃原有的基础上尝试新的模式。