经典职场心理测试题（这份职场倦怠测试题送给你）

经典职场心理测试题（这份职场倦怠测试题送给你）各位职场人算好你的分数了吗？得分在50分以下，说明你工作状态还不错；得分在50—75分，你已经出现了一定的职业倦怠，平时的工作中也偶有抱怨，需要适当进行自我调节；得分在75—100分，我建议你暂时先放下你的工作，出门散散心或找个人聊聊，重新梳理一下这份工作与你生活的关系；得分在100分以上，你可以考虑辞职了，这份工作已经带给你太多的负面影响，及时止损，对你的人生更有帮助。职场人必备：工作倦怠量表之情感衰竭职场人必备：工作倦怠量表之工作态度职场人必备：工作倦怠量表之成就感

职场打拼是越来越难了，工资迟迟涨不上去，事情倒是越积越多，久而久之很容易进入职业倦怠。具体表现为：每天早上起床都很累，不想动，更不想上班；一提工作就浑身没劲，感觉身体被掏空；整天忙忙碌碌也不知道在忙什么，很累但没有成就感；如今的状态就是当一天和尚敲一天钟，当一天社畜领一天口粮，得过且过。

职场人的辛酸：每天工作都很累，可能是职业倦怠

每个职场人或多或少都会经历职业倦怠，这是一种个体在长时间的工作压力下产生的身心疲劳与情绪性耗竭的状态。不仅仅是身体上的劳累，还有心理上的疲惫、困乏、甚至厌倦。因此，小编特意准备了一份目前世界上应用非常广的工作倦怠测量工具，欢迎大家根据自身在职场上的切身体会和感受测一测你是否进入了职业倦怠。

献给每个职场人——工作倦怠量表（通用版），分情感衰竭、工作态度、成就感三个部分15道题，前两部分正向计分，选“从不”记0分，选“每天”记6分；成就感反向计分，选“从不”记6分，选“每天”记0分。把三部分的平均分相加后除以三再乘以20就是你的总分了（分值在0~120之间）。

职场人必备：工作倦怠量表之情感衰竭

职场人必备：工作倦怠量表之工作态度

职场人必备：工作倦怠量表之成就感

各位职场人算好你的分数了吗？得分在50分以下，说明你工作状态还不错；得分在50—75分，你已经出现了一定的职业倦怠，平时的工作中也偶有抱怨，需要适当进行自我调节；得分在75—100分，我建议你暂时先放下你的工作，出门散散心或找个人聊聊，重新梳理一下这份工作与你生活的关系；得分在100分以上，你可以考虑辞职了，这份工作已经带给你太多的负面影响，及时止损，对你的人生更有帮助。