在职员工产假可以休多久（女员工的流产假有多少天呢）

在职员工产假可以休多久（女员工的流产假有多少天呢）例如，广东省地区就按2016年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过的，2017年2月1日起施行的《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》的第十一条规定执行女员工的流产假天数为：女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

通常，我们了解女职工的正常产假，但忽视或不了解女员工的流产假法律规定，下面小编带大家一起了解一下。

根据2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

如果本省市地区没有依据《女职工劳动保护特别规定》基础上，依据出本省市地区实际情况另外制定关于实施《女职工劳动保护特别规定》的，就按上述执行。

例如，广东省地区就按2016年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过的，2017年2月1日起施行的《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》的第十一条规定执行女员工的流产假天数为：女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。