链家工作模式（工作一年能成为什么人）
链家工作模式（工作一年能成为什么人）当时师傅刘瑞安对她说了一句话：“不要着急，先付出，一定会看到回报的。”找工作期间，她在一个招聘软件上遇到了现在的师傅刘瑞安。在之后的面试中，刘瑞安用了2个小时帮她梳理职业发展路线，让正在迷茫期的黄晴晴有了清晰的人生规划。2019年11月，她正式成为了一名链家经纪人。入职四个月，98年美女新人8天连签5单黄晴晴，北京链家双井大区远洋德邑店经纪人。1998年出生，毕业于河南大学的黄晴晴，在学校期间参加过辩论赛、学生会、社团组织，找实习工作时做过导游、地接、翻译、老师。学生时代的丰富经历让她拥有比别人更宽广的视野，也比别人更看重自己进入社会后的第一个职业。
毕业一年时间，能成为什么样的人，自己又成为了什么样的人？相信每个已经在职场历练过一段时间的大学生都会这样扪心自问。
从校园进入社会，每一位职场新人都希望能够快速成长，付出的努力会有丰厚的收获，今天能够望见明天透进来的光……这难吗？难！能做到吗？当然！在链家，就有很多高学历新人在一年时间内就成为了期望的自己。
他们用亲身经历告诉你，这是在链家可以达到的速度。
01
入职四个月，98年美女新人8天连签5单
黄晴晴，北京链家双井大区远洋德邑店经纪人。
1998年出生，毕业于河南大学的黄晴晴，在学校期间参加过辩论赛、学生会、社团组织，找实习工作时做过导游、地接、翻译、老师。学生时代的丰富经历让她拥有比别人更宽广的视野，也比别人更看重自己进入社会后的第一个职业。
找工作期间，她在一个招聘软件上遇到了现在的师傅刘瑞安。在之后的面试中，刘瑞安用了2个小时帮她梳理职业发展路线，让正在迷茫期的黄晴晴有了清晰的人生规划。2019年11月，她正式成为了一名链家经纪人。
当时师傅刘瑞安对她说了一句话：“不要着急，先付出，一定会看到回报的。”
初入链家，黄晴晴面临这样的境况：行业小白 没客户 没房源 没业主。怎么办？她让自己沉下心来学习！向谁学习？向身边的优秀的前辈们学习!
“没资源，我就天天跟着店里的前辈，他们去哪儿我就去哪儿，‘死皮赖脸’跟着他们。”前三个月，她就一直给自己存贮能量，学习带客户、做物业交割等等，而前辈们也都会毫无保留的给她指导。
终于，她抓住了外店同事分享的一个机会，又在师傅手把手地的指导下，成功签下了人生第一单。兴奋的她总结道：“经纪人要成功很简单，就是专业和诚实。你的用心，客户感受得到。”
疫情期间，黄晴晴也迎来了自己厚积薄发的时刻。面对疫情带来的冲击，很多人都认为工作难以开展，可黄晴晴却让自己提前进入工作状态，积极利用线上与客户沟通并向前辈咨询问题，最终在8天内就帮助5位客户租到了心仪的住所。
黄晴晴感慨的说：“对工作敬畏和热爱，加上自身的专业性，一定会让客户看到经纪人的价值。”
02
入职不到一年，她逆袭成“开单王”
王蓉，北京链家科技城大区温泉花园一店经纪人。
王蓉上大学时的专业是土木资源管理，上学期间跟随导师做了两年测绘项目，烈日下的暴晒和机械性的重复，让她决定找一条新的赛道奋斗。2019年7月毕业后，在同学的建议下，她加入了北京链家，正式成为北漂一族。
学生时代的王蓉不善表达，遇事容易紧张。入职后，她好不容易眼看就要迎来自己的第一单，最终却以解约收场。这让她一度自我怀疑，想要离职。这时领导和同事都来鼓励她：“成长需要一段时间，做好你该做的，都会有的。”
就这样，王蓉选择了继续坚持。可谁也没想到，在克服了来年疫情的冲击后，她在2020年5月份就完成了连开了18单惊人成绩，并一举拿下北京链家当月租赁单量TOP10的荣誉。
成为“开单王”，不是因为王蓉是一个天赋型选手，而是她在专业能力上的积累进入了质变阶段。入职后，王蓉不断学习他人新颖的作业方式，学习新的线上工具，并应用到自己的工作中。这让她总能够挖掘到客户的潜在需求，并形成了自己的作业体系。
王蓉用自己的经历证明，在经纪人这个赛道中，只要肯勤奋学习，不断自我更新，就会脱颖而出。
03
入职九个月，98年小伙晋升M4店经理
何志，北京链家太阳宫大区丰和园店经纪人。
1998年出生的何志之所以进入链家，是因为被链家的企业价值观吸引。他的表姐正好是链家门店经理，入职已有5年。对弟弟的未来，表姐寄予厚望，希望他能进入一家价值观正向的公司，养成正确的事业观，而不是过于注重眼前利益。
“链家价值观很正，公平公正的作业及晋升模式，工资也很可观，对应届生很友好。”在表姐的建议下，何志于2018年进入北京链家，没想到在新的平台开启了暴风式的成长。
进入链家不到9个月的时间里，他就晋升为M4租赁店经理。之后转做买卖业务，他又在拿下了今年3月的北京链家个人业绩TOP10和作战小组业绩TOP10。截至目前，还义务帮助7位同事转正。
“天生做经纪人的苗子，无师自通”，何志的师傅汪明杰这样评价他。这句评价对应的是，入职一周他就能独立带看，一个月后便开了第一单，与业主客户沟通无障碍，并且能形成自己的作业方法论。
可天赋也需要不懈的努力才能兑现。为了让自己快速成长，何志利用碎片化时间学习搏学知识，经常总结复盘。起初，他会将信息整理成笔记加深印象，没多久信息就像刻在脑子里一样，能脱口而出。而且，他虽是租赁经纪人，但下班后却会打印买卖资料学习，以防客户在租房过程中问及买卖知识。
“热爱学习”是大家对他的一致评价，这让他在服务客户时能够及时响应，做到“比客户快一步想到可能存在的问题，并且提出解决方法。”
此外，他还用心对待每一位客户，与很多客户建立了深度信任。“多站在客户角度着想，关注生活细节，为客户业主做一些力所能及的事。”何志现在已经是维护客户的高手，他主要的获客方式也是老客户转介绍。
天赋 努力，共同成就了这位链家新人。
在链家，还有很多像他们一样的新人在房产经纪的赛道中快速成长。
一年之前，在很多同龄人还在徘徊不定的时候，他们加入链家，进入了十万亿级的行业。一年之后，在很多同龄人还在蹉跎的时候，他们的坚持与努力已收获了回报，成为人生新赛道上的年轻佼佼者。
而链家为这些立志在行业发展的新人，提供了最佳的发展平台：最具行业竞争力的薪酬体系、透明的清晰的晋升通道、系统化的职业培训、师徒文化、合作文化及业务分边机制，高效的线上化作业、温馨有助的福利待遇、众多优秀的同事等等，这些都是新人职业发展最好的助力。
一年不长，你要成为什么样的人，来链家寻找答案吧！
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