快捷搜索:  汽车  科技

60%社保和100%的社保相差多少(五险一金的区别)

60%社保和100%的社保相差多少(五险一金的区别)(一般15号之前入职,本月缴纳,15号之后入职,次月缴纳)b.五险一金,员工入职起30天内,必须办理缴纳c.内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额地为员工缴存五险一金。2.社保什么时候交?a.缴纳社保公积金,即五险一金,一般是指职工社保和公积金,你若未与单位签署劳动合同(全职),则不能给你交社保,你都还没毕业,最多算兼职,还是学生工,怎么会给你参保呢,就算你是实习生,最多也是买商业保险,买不了社保的

很多小伙伴初入职场,不知道社保是什么?五险一金是什么?更不知道交了有什么好处?只知道拿到手里的钱变少了,却不知道不交的话损失有多大!今天King具体给你讲解一下,做好笔记哦!

60%社保和100%的社保相差多少(五险一金的区别)(1)

1.社保&五险一金的关系:

a.概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

b.范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。也就是说五险一金包含社保。

c.内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额地为员工缴存五险一金。

60%社保和100%的社保相差多少(五险一金的区别)(2)

2.社保什么时候交?

a.缴纳社保公积金,即五险一金,一般是指职工社保和公积金,你若未与单位签署劳动合同(全职),则不能给你交社保,你都还没毕业,最多算兼职,还是学生工,怎么会给你参保呢,就算你是实习生,最多也是买商业保险,买不了社保的

b.五险一金,员工入职起30天内,必须办理缴纳

(一般15号之前入职,本月缴纳,15号之后入职,次月缴纳)

c.社会保险是国家强制实行的一种社会保障制度。用人单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记、参加社会保险是其法定的义务,不能因为劳动者自愿放弃而免除。

60%社保和100%的社保相差多少(五险一金的区别)(3)

3.企业跟个人的缴纳比例:

以上海为例:

养老:企业16%,个人8%

失业:企业0.5%,个人0.5%

工伤:企业0.26%,个人0

医疗(包含生育):企业10.5%,个人2%

公积金:企业7%-12%,个人7%-12%

60%社保和100%的社保相差多少(五险一金的区别)(4)

4.换工作如何不断缴社保?

一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下个月的社保新公司也会给缴。

因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。

60%社保和100%的社保相差多少(五险一金的区别)(5)

5.参加社保的时间,对待遇享受有什么影响?

a.以养老保险为例,《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

b.以医疗保险为例,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

c.以失业保险为例,失业人员需符合三个条件的,方可从失业保险基金中领取失业保险金。其中有一条是:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

d.以生育保险为例,职工在产假期间享受生育津贴和产前,产后报销

e.以工伤保险为例,职业病或职工在上班期间,上下班途中以及出差途中等发生工伤时,获取相应赔偿和工伤津贴

f.公积金贷款利率是2015年10月24日调整并实施的,如果贷款5年及以下,利率是2.75%。贷款5年以上的,利率是3.25%。同期的商贷则要6.55%以上;如果贷款二十年购买一套百万的房产,两者间的差距能达到约30万以上。

此外,在一些特大城市,如北京、上海,社保断缴将对参保人短期内的买房购车和落户计划有直接影响。因此,不及时参加社保,可能就会影响个人社保待遇的享受。

60%社保和100%的社保相差多少(五险一金的区别)(6)

6.社保账户查询

a.电话查询:拨打电话人力资源和社会保障电话咨询服务热线123332

b.终端查询:持有效身份证件或社保卡,到就近地区社保经办机构自助查询机上查询

c.窗口查询:携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询

d.微信、支付宝查询:微信钱包以及支付宝里都有城市服务,经过身份验证后就可以查询自己的社保信息。

今天的职场小知识,你get到了吗?

猜您喜欢: