鹤庆找工作(鹤庆阿德很想找份工作)
鹤庆找工作(鹤庆阿德很想找份工作)看过海量的求职攻略,最靠谱的还是本校的就业信息网。因为除了一些对口岗位的招聘,还有相应的毕业手续办理,城市就业政策、选调生、三支一扶等,都能在上面看到。二、应届生最应该关注的网站/APP1、高校的就业信息网一、找人内推(最高效)通过昆明或下关企业内部员工推荐,能够让你的简历直接递给HR或部门负责人,只要简历过关,就能够获得面试机会。在校招中,能够帮你省掉繁琐的网申、网测、笔试等环节,大大提高入职几率。可以找熟悉的老师、学长学姐、亲戚朋友帮忙推荐。如果实在没有熟人能够帮忙推荐,也可以通过公众号、微博、脉脉等渠道,连接到企业的内部员工。记住“帮你是情分 不帮你是本分 别拿对你的情分,当做是别人应尽的本分”,找人帮忙基本的礼貌还是要有的,别一副欠你的嘴脸。
鹤庆阿德很想找份工作
阿德,是鹤庆县金墩乡人。他大学毕业之后回到了家乡,起初在县某事业单位当合同工两年(编制外),因嫌工资太低又从军当兵。从部队复员之后再次回金墩农村搞农产品小生意,可收入少,很不顺心,眼看娃娃也到入读小学,更着急。阿德因在农村这么多年,且又没有什么家庭背景到县机关工作,一时找不到工作,愈发感觉生活非常艰辛。
阿得真想寻找一份养家的工作,供自已娃娃读小学,但鹤庆县城极小,工作岗位也少,加之编外人员工资低,于是考虑能否在外寻找一个收入可以养家的职业。可他不太清楚寻职途径,经咨询,县里劳动就业安职办给他建议先学习学习找工作的渠道,才能有更多的就业机会。并推荐给阿德4个实用的应届生求职途径:
一、找人内推(最高效)
通过昆明或下关企业内部员工推荐,能够让你的简历直接递给HR或部门负责人,只要简历过关,就能够获得面试机会。在校招中,能够帮你省掉繁琐的网申、网测、笔试等环节,大大提高入职几率。
可以找熟悉的老师、学长学姐、亲戚朋友帮忙推荐。如果实在没有熟人能够帮忙推荐,也可以通过公众号、微博、脉脉等渠道,连接到企业的内部员工。记住“帮你是情分 不帮你是本分 别拿对你的情分,当做是别人应尽的本分”,找人帮忙基本的礼貌还是要有的,别一副欠你的嘴脸。
二、应届生最应该关注的网站/APP1、高校的就业信息网
看过海量的求职攻略,最靠谱的还是本校的就业信息网。因为除了一些对口岗位的招聘,还有相应的毕业手续办理,城市就业政策、选调生、三支一扶等,都能在上面看到。
如果就读非985/211,认为来本校招聘的企业资源,不是特别好,可以去所在城市的知名高校看一下资源。
搜索方法:学校名 就业信息网/职业发展指导中心
例如:
云南高校毕业生就业信息网
大理大学学生职业发展指导中心
昆明理大学学生职业发展教育服务中心
1.应届生求职网
这是一个资深的面向应届生求职的网站,里面有针对各类应届生的求职资源,有留学生专场、名企校招进度表等,比较实用的内容。每个城市的宣讲会,招聘会时间,都可以看到,比较方便简洁。
如果对以后发展的城市,没有特别的要求,可以看看其他的城市的岗位招聘,也许有不错的收获。不过异地求职,需要注意面试时间的安排,有些企业是可以电话面试、视频面试的,甚至是包往返的交通费用。
2.新职业教育部大学生就业网
新职业网站跟学信网挂钩,会要求用学信网账号登陆。里面的岗位比较稀少,毕竟不是专业的招聘网站,但蛮有分量的。比如:中国国际发展知识中心、国家邮政局职业技能鉴定指导中心等等。
3.各大企业的校园招聘网站/公众号/微博
这类网站,适合你有比较明确的求职目标,且有想加入的知名企业。一般来说,在业界比较有名气的公司,都会有自己的求职网站,甚至是专门的校园招聘渠道。
在专属的招聘网页上除了人才招聘、有些还会有企业文化、企业发展、人才发展计划、薪酬福利等等内容,能够让你更多的了解这个企业。
如果想要全面了解企业发展,可以用天眼查、脉脉、知乎、微博、微信等多渠道、多方位了解,得到的信息会更加客观全面。
搜索方法:公司名 校园招聘
比如:
完美世界校园招聘
网易校园招聘
腾讯校园招聘
知乎校园招聘
4、应届生求职类的公众号
比如柳绿河的小在大三的时候,就关注很多大学生求职的公众号。比如:互联派(主要是互联网岗位求职)、白熊求职、刺猬求职、实习僧等,都是比较有名气的公众号。
这些公众号里面都有些求职资料,可以按需领取。别看到资料就保存,搜集了好几个G,却一点都没看。
他们其中也有些开求职辅导班,之前有咨询过,被价格劝退,单价在1W左右。这个东西不好多说,见仁见智吧。领资料、进社群交流还是可以的。
三、社会招聘渠道
有些同学觉得校招的竞争激烈,职位选择小,因而进入社招渠道。其实,社招也是一片血海,比你有经验的“前辈”,跟你一样刚刚踏出校门的“新人”,可能跟你竞争同一个岗位,如果你没有准备好,也可能找不到满意的工作。
1、综合型求职网站:智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网
“找工作是去智联招聘、前程无忧,还是 58 、赶集?”
如果你想从事的普工类,比如服务员、家政、保洁等,在58同城、赶集网上找工作,可能会更加有效。当然,也有很多人吐槽这类网站,虚假信息太多,这就需要我们求职的时候,动动你聪明的小脑袋瓜了。
从网站的主页,岗位的排序情况,就可以知道他们的侧重点。
如果发布的岗位招聘信息,入职门槛低,但薪资远远高出行业薪资的三分之二,且企业不完整或有违规信息,一定要提高警惕,极有可能是钓鱼信息。
智联招聘、前程无忧,这对老牌求职招聘网站,岗位信息多、可选择性大。这两个网站都做了优化,比如智联招聘有专门的校园招聘、高端职位(猎头专场)、城市站(普工专场)版块,不同类型的人才只需要选择适合自己的版块就好了。
2、垂直类的招聘网站
这类的网站,专业属性更强,不是业内人士,可能都没有听说过一些行业的招聘网站。相对来说,这类招聘网站的招聘信息较少,可选择的也比较少。我对互联网领域比较熟悉,就推荐两个互联网求职网站吧。
BOSS直聘
从找到工作的可行性来看,更推荐互联网领域求职的小伙伴,用BOSS直聘。像聊天一样跟HR沟通,需要多聊,多沟通。沟通的前提下,尽可能地完善在线简历,最好在简历里面,写上招聘需求的关键词,这样能够被筛选出来的机会更大。
拉勾网
拉勾网在百度百科上的介绍是为“3-10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站”,如果是有一定工作经验的小伙伴,可以在拉勾上尝试投递。在知乎上搜索拉勾,风评似乎不太好……
3、地方性招聘网站
每个城市基本上都有自己的人才招聘网站,比如咱们重庆的汇博人才网,有一些传统型的公司,更喜欢在这类网站上发布招聘信息。
这类网站一般会有该城市的人才政策、毕业生档案处理、招聘会等信息,求职的时候,也可以在这些网站上多逛逛,也许有意外的收获。
搜索方法:城市名 人才招聘网
比如:
首都人才网 北京招聘网 北京人才网 北京招聘信息
重庆人才网_重庆招聘网_重庆找工作最新招聘信息 - 汇博网
上海人才网 上海招聘网 最新上海人才招聘网-上海人才热线
四、其他渠道找工作
猎聘网
中高端招聘网站,比较适合有过工作经验的人。如果你已经进入职场几年了,可以定期在猎聘网站上更新简历(半年或一年,了解自己的职场竞争力),最好保持跟1-2两个猎头联系,这样能够让你有可能获得更好的求职机会。
脉脉
脉脉是职场社交软件,有些HR或猎头,会根据关键词搜索相关人才。因此,可以尽量完善脉脉的信息,时不时在上面发布一些专业的想法或观点,塑造自己的个人品牌,能够帮你获得一些潜在工作机会。
如果想知道一个公司怎么样,也可以在脉脉上搜索该公司的关键词,综合其他用户对它评价,多方面了解该公司。
Linkedin(领英)
如果你想进入外企工作,在领英上找工作一个不错的选择。如果你的目标用户主要是海外用户,好好打理你的领英账户,还会有源源不断的客源。具体怎么操作,某度上都有。
社交媒体上营造自己的专业形象
让我记忆最深刻的就是李叫兽了,做公众号一周写一篇优质内容,据说写到了写到50万用户,感觉不止这个数;2016年底,李叫兽被百度估值1亿收购,才25岁的他,成为了百度最年轻的副总裁。
你可以在微信公众号、微博、知乎、脉脉、豆瓣、甚至是朋友圈,持续输出优质内容,塑造良好的职场形象,不仅能够倒逼自己提升专业能力,无形之中,你会获得潜在优质的职业发展机会。