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青年种子计划证书有价值吗(种子计划迎来3周岁生日)

青年种子计划证书有价值吗(种子计划迎来3周岁生日)芒果汽车CEO吴越微鲸科技人力资源总监缪静7位嘉宾用各自的智慧与亲身经历和现场的大学生做了坦诚分享,在热烈的掌声和氛围中,“种子计划”创世导师任剑琼说:面对嘉宾,不是仰视,然后看到自己的渺小;而是真实地明白,他们和大家一样,都曾是普普通通的学生,甚至起点不如今天在座的同学们。每个人,其实都可以是独一无二的。什么应该是职场上的支撑点?怎样选择才不辜负自己的禀赋和才华?带着这些思考上路。“种子计划”不是一场风华雪月的旅行,而是一段实实在在、为通向未来多打开一扇窗户的旅程。在这个如火如荼的季节里,我们一起期待这些用热血和激情去追求真知、拥抱理想的年轻“种子”们吧。“种子计划”发起人Joan

种子计划:由任剑琼女士于2014年创办,旨在通过为大三学生提供进入优秀创业企业的实习机会,为即将进入职场的年轻人提供一个走近创业者、融入创业群体、激发自身创造力、探寻未来职业方向的机会。2016年,“种子计划”迎来3周岁生日,导师们从1.6万名报名的大学生中挑选了57名“种子”, 79日,这57名来自全国40多所大学的“种子”们齐聚上海外滩SOHO3Q,由“种子计划”的嘉宾和导师们为他们做实习前的导入培训,之后“种子”们将陆续进入优酷、一条视频、喜马拉雅、沪江等13所创业企业实习,去探寻自己未来的职业方向。

7月9日,“种子计划”导入培训在外滩SOHO3Q开场。乐视汽车联合创始人丁磊、喜马拉雅联合创始人余建军等7位嘉宾,与现场各位具有创业梦想的大学生们分享了他们的职业经验与人生体悟。这既是一次新老朋友的温暖相聚,也是一次思想信念的交流融汇。

培训活动分为上下午两场。上午场是以“进入、融入”为主题的职业培训。“种子计划”发起人任剑琼女士介绍,2016年共有1.6万名大学生报名,最终通过筛选、面试等形式选拔了57位“种子”,他们来自全国20多个城市、40多所高校,最终齐聚上海,在理想的江海中扬帆试航。微鲸科技HR总监缪静、芒果汽车CEO吴越、媒介360创始人钱峻等业界资深人士为现场的“种子”们做了导入培训,告诉他们“在创业公司要随时以跨界心态,多多‘没事找事’”,工作中要“以终为始,积极主动”,还告诉他们“表达的修炼也是一件需要持之以恒的事业”。

下午场的主题则是“商业文明和企业家精神”。久违了的乐视超级汽车联合创始人、全球副董事长丁磊说,每个时代都有各自先进生产力的代表,当今的代表力量就是互联网,对于选择职业,丁磊提出要能够辨识“风口”,风口要代表先进生产力和生产关系;喜马拉雅FM联席创始人余建军则对“种子”们说创业是一个享受自我进化的过程,“有的人20岁就死了,只是80岁才埋”,创业者的人生,是在历练中层层展开,才有鲜活常在;本瓴才富创始人CEO翟斌则以自己的亲身经历告诫在场种子,早成功不如晚成功,晚失败不如早失败。很多时候,机会都是以一种危机的方式包装自己,因此不要惧怕冒险与失败;下午场最后一位嘉宾、来自沪江网的CEO阿诺认为,创业是没有终点的,“人有两条命,第一条就是为之珍惜的生命,第二条命是使命。有一天可以发现并拾起使命,你就可以改变世界。”

7位嘉宾用各自的智慧与亲身经历和现场的大学生做了坦诚分享,在热烈的掌声和氛围中,“种子计划”创世导师任剑琼说:面对嘉宾,不是仰视,然后看到自己的渺小;而是真实地明白,他们和大家一样,都曾是普普通通的学生,甚至起点不如今天在座的同学们。每个人,其实都可以是独一无二的。什么应该是职场上的支撑点?怎样选择才不辜负自己的禀赋和才华?带着这些思考上路。“种子计划”不是一场风华雪月的旅行,而是一段实实在在、为通向未来多打开一扇窗户的旅程。

在这个如火如荼的季节里,我们一起期待这些用热血和激情去追求真知、拥抱理想的年轻“种子”们吧。

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“种子计划”发起人Joan

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微鲸科技人力资源总监缪静

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芒果汽车CEO吴越

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聆听分享的同时观照自己的内心

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媒介360创始人兼CEO 钱峻

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用两分钟时间了解对方

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上午场合影

下午场的主题是“商业文明和企业家精神”。四位商业领袖从从个人与公司的经历、对时代赋予机遇的洞察出发,坦诚地探讨如何以始为终,被业务、资本、KPI驱动,更被理想、价值创造而驱动。

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视超级汽车联合创始人、全球副董事长 丁磊

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喜马拉雅联席CEO余建军

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茶歇期间种子在互相交流

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本瓴才富创始人 CEO翟斌

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沪江CEO伏彩瑞

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合照的另一种打开方式

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