国企工资一般一年涨多少（国企工资低在国企工作）
国企工资一般一年涨多少（国企工资低在国企工作）如果家里有房的话，长期干下去也不错，毕竟40-50岁之后，公司不会亏待你的，可以安排到非一线的岗位，然后考虑下1：4的企业年金，还有15天的年休假。继续一线岗位就指导指导新人，按时上下班就可以了。 每年涨个500-1000之类的吧，认识个工作7年的，无任何职务和头衔，大约到手1w多点，基本符合吧。小组长大概也差不多这个数，外聘的一些可以给到25-50w年薪。 第一年到手约4500，第二年约5500，年终实际约2-4个月工资。公积金 补充合计大约400-600.其他也就节日200块，没有那种几千几千的任何其他收入。 由于一些特殊情况，正常应该比我多1000-1500，研究生多200-300. 其实我能说还行？第二年其他人差不多有7000到手，年底还有2-3w吧，在上海足够你不太窘迫的活下去了，但是不会很富余就是了。
国企工资低？在国企工作，工资一般能拿多少!
近日，百事通在网上看到一个讨论：大家都在国企工作多久了？工资多少？福利待遇怎么样？觉得有前途吗？
今天，我就给大家精选了一些热度比较高的评论，和大家share一下！字数比较多，希望大家可以耐心看完。
一、基本情况：中建x局，上海，某设计院正式编制，校招，本科。
第一年到手约4500，第二年约5500，年终实际约2-4个月工资。公积金 补充合计大约400-600.其他也就节日200块，没有那种几千几千的任何其他收入。
由于一些特殊情况，正常应该比我多1000-1500，研究生多200-300.
其实我能说还行？第二年其他人差不多有7000到手，年底还有2-3w吧，在上海足够你不太窘迫的活下去了，但是不会很富余就是了。
每年涨个500-1000之类的吧，认识个工作7年的，无任何职务和头衔，大约到手1w多点，基本符合吧。小组长大概也差不多这个数，外聘的一些可以给到25-50w年薪。
如果家里有房的话，长期干下去也不错，毕竟40-50岁之后，公司不会亏待你的，可以安排到非一线的岗位，然后考虑下1：4的企业年金，还有15天的年休假。继续一线岗位就指导指导新人，按时上下班就可以了。
很多人问我加班吗?基本不加，反正我基本不加班，偶尔周末及节假日加班或者值班，可以后边调休，也不错的，值班可以推开，加班有些跑不了，主要是第二天要东西，然后有一些东西是其他人在做导致的时间的延后。
正常都是8.30上班。5点下班，基本上下班半小时内就撤了，5点直接打卡走都没问题。
二、31岁，在北京一家市属国企，去年通过社招进来的。
月薪税前24400，到手17000-18000左右，公积金5800。年底双薪，年终奖视盈利情况2-6个月工资不等。另外就是饭补交通补贴通讯补贴之类的，每个月不超过2000块。
三、36岁，在一家研究所，老婆在另一家研究所，都是事业编制。
目前我在单位工作10年，每个月工资加车补之类的到手2w1，公积金5600。要背业绩，这两年绩效还行，去年年终奖到手接近16w，今年要是完成指标能到手25w吧。偶尔出去当个专家，赚点专家费，手头上每年还有一些科研经费，那个就不细算了。单位食堂自助餐，所以对我来说周末回家反而是伙食标准下降减肥的时候。
老婆每个月到手8k，年终奖去年拿了13w，公积金3200，还行。她脾气太温和，完全没有什么心机，怎么应付所里的领导同事都要问我的意见。不过研究所就这好，和公务员不一样。
总的说来，虽然各种文章宣扬中年人的焦虑，我跟我老婆还真不焦虑，一线城市过得跟小县城公务员似的。虽然也经常加班，但至少能做到每天回家陪孩子个把小时。
PS：说几点感想吧
1.虽然社会上经常宣扬读书无用论，但在我看来，我能有今天还真是因为当初成绩好。我是顶尖985（不是清北）的本硕，老婆是中等985的本硕博。没有天选之子的运气，诸位普通人还是好好读书努力工作精心培养下一代吧，也只有这条路是靠谱的路。
2.其实我在单位前面那几年，收入真算同学中低的，大概也就干公务员的同学比我低了。后来随着努力工作拼命在领导面前表现职位上升，收入才慢慢追上来。
我觉得，如果一个单位做到如下两点，一对你的能力有要求并有提升你能力的空间，二能够奖勤罚懒给干活的人上升的空间，那就好好呆着好好干吧。
虽然你身边的人一次跳槽那收入增长让你眼红耳热，但十几年积累厚积薄发，你的发展未必比那些跳槽勤快的人差。
四、铁路工务专业，大专学历，18年校招进来的，应该算是路工了吧，毕竟双证齐全了。
二十二号才发的本月工资，工资3634.89，四个月高温补贴800，公积金1110（555 555），住房补贴1554，企业年金300 300＝600也叫补充养老保险，医保一百单位不知道交多少钱，养老370 单位大概七百，我按着工资条算过，如果按最低到手3600算的话，加上社保总共是8755（算完了我很惊讶，工资才三千多，社保比工资高）。
18年年底奖金好像是七千多，今年应该能和老职工一样拿到一万二吧，年终奖不高，因为铁路一直亏，亏就不给发钱，一年收入就这点吧，上班十一个月了，赶紧下命令让我定职吧，这样的话每个月到手就能达到六千 了。
总归来说，低学历者能进国企，那就算福大造化大了！受点苦受点累无所谓。忘了说，目前位于十八线小县城。
五、本科毕业五年，都是在国企里做人事和综合管理工作（就是打杂）。坐标合肥。
1、毕业第一份工作是在安徽某省设计院工作，人事普通岗位，我感觉第一年大概7-8万左右。第二年大概能涨到9-10万，第三年我如果不走的话，大概10-12万之间（都是税前所有收入）。
2、毕业第二份工作（目前单位）在某国有建筑施工企业，人事普通岗位，年税前收入大概9万。
3、去年7月份，公司内部调动，我被提拔成某分公司的中层正职。目前一年乱七八糟税前也就15万。
对了 ，上上周集团人力资源部开会，说中层及以上人员会涨工资，我瞄到数字了，中层年基本收入是17万。如果加上其他考核系数和补贴，一年税前大概20万。
但是能不能调成功就不知道了，毕竟之前也有类似流产的计划。（调成功的话，那真是喜事一件，毕竟我还没到30岁，在合肥做非技术岗位能有这个收入，说实话，真的不容易）
总之，我饿不死，但是也富不了。平时工作压力不算太大，也比较清闲。但是自己会有危机感，因为我们公司调动太吓人了，还好我在合肥的科室部门。所以现在自己在考科大的mba，考上再说，给自己加点竞争力。
好了，今天百事通就说到这里了，有想要进国企的小伙伴可以私聊或者和我互动，给你提供相关的信息哟~
