面试八步法图解（面试攻略五招）

面试八步法图解（面试攻略五招）4、不要套近乎，一来就不顾场合地说认识你们单位的某某、和某某是同学，关系很不错等等。主考官往往对此非常反感。会觉得你是小人，爱以势压人；更糟糕的是如果考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么，呵呵！5、不要提反问，你的薪酬期望值是多少，你反问，你们打算出多少？ 这样很不礼貌，马上就会引起考官的不快和敌视。欢迎关注！职场人生，天天探讨！我们一起进步哦！

面试是入职的第一关，你会吗？我经历了几次，好像感觉还不错。分享给大家，希望有帮助。

1、要自信，对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“要几个？要不要女的？”这样的问题就给自己打了折，是一种自信不足的表现。面对不自信的人，用人单位往往会顺水推舟的予以回绝。

2、不要急问待遇 ，有些应聘者一见面就急着问待遇、怎么报销、吃住问题等等。不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要看准时机。一般在双方已有初步聘用意向时，再委婉地提出来。

3、回答要有逻辑，面试的考官如果问你缺点是什么？你说，我可以胜任一切工作。牛头不对马嘴，也不符合实际。

4、不要套近乎，一来就不顾场合地说认识你们单位的某某、和某某是同学，关系很不错等等。主考官往往对此非常反感。会觉得你是小人，爱以势压人；更糟糕的是如果考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么，呵呵！

5、不要提反问，你的薪酬期望值是多少，你反问，你们打算出多少？ 这样很不礼貌，马上就会引起考官的不快和敌视。

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