武汉长江存储面试（武汉长江存储面试）

武汉长江存储面试（武汉长江存储面试）晚上接着收集信息，并且问了几个师兄和同学相关这个公司的信息以及面试的一些经验和技巧等等。所以尽管每年新人离职率高达50%（网上传出的数据，不知道是不是真），但是每年招聘的时候，大家还是挤破头的想进去。中午加班加点把结题报告完成之后，下午就开始收集这家公司的信息。评论区两级分化的现象比较严重，骂的把这个公司骂的挺惨，但说得好的也不在少数。但骂也好，夸也好，这家公司在武汉依然算是半导体行业最好的公司之一，待遇这一块在武汉也算是比较高的水平。之前由于国外的无赖制裁，使得国内大力发展芯片，对长江存储的扶持力度也比较大。年轻人毕竟还是有点血性，希望为国家的富强进一份力。

前天中午正在写项目结题报告突然收到长江存储的面试通知，让第2天下午去光谷一家酒店进行面试。

一开始吐槽了一下，心想这家公司hr怎么一回事，第2天面试，前一天才通知，这样的话准备时间不太够啊。

后来查资料发现长江存储每年招聘都是这样子。可能他就是不希望招聘的学生有太多的准备时间，这样的话能更好的展现学生本身的实力。

当时我慌的一批，因为对这家公司并不了解，而且由于本科时考研，所以完全没有去参加宣讲会或者招聘活动，完全没有面试的经历。

中午加班加点把结题报告完成之后，下午就开始收集这家公司的信息。

评论区两级分化的现象比较严重，骂的把这个公司骂的挺惨，但说得好的也不在少数。

但骂也好，夸也好，这家公司在武汉依然算是半导体行业最好的公司之一，待遇这一块在武汉也算是比较高的水平。之前由于国外的无赖制裁，使得国内大力发展芯片，对长江存储的扶持力度也比较大。年轻人毕竟还是有点血性，希望为国家的富强进一份力。

所以尽管每年新人离职率高达50%（网上传出的数据，不知道是不是真），但是每年招聘的时候，大家还是挤破头的想进去。

晚上接着收集信息，并且问了几个师兄和同学相关这个公司的信息以及面试的一些经验和技巧等等。

晚上针对公司的情况和我自身的情况写了一个中文版的自我介绍和英文版的自我介绍。

早上起床之后先把这两个自我介绍，背了几遍。后面又接着收集这个公司的资料，临走前把获奖材料全部复印了两份，一起带过去。

换上西装，打上领带，雄赳赳气昂昂的出发了。

到达光谷面试地点的时候，这边人流量之大让我惊讶。

当时仅是在场外等候的考生，就有将近300人，后面叫号更是叫到1000多号。面试厅内部有将近一百张左右的桌子，考官们对考生进行1对1的面试。

轮到我之后进去跟面试官聊了聊，一个很和蔼的中年大叔。之前我印象中的面试官是那种很严肃，你有一点什么地方说的不对他会很生气的那种，但这位面试官人非常的好。

整个过程聊得比较愉快，大概有20分钟。

回来的路上我还挺开心的，这是我第1次工作面试，虽然说有一些不足，但是还算满意，再接再厉。