山东省青岛市农民工欠薪怎么办（青岛市保障农民工工资支付施工总承包单位协作联盟成立）

山东省青岛市农民工欠薪怎么办（青岛市保障农民工工资支付施工总承包单位协作联盟成立）近年来，青岛市按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的工作要求，加强领导、健全机制、压实责任、强化执法，初步实现了保障农民工工资支付工作的法治化、信息化监管，根治欠薪工作呈现出稳步提升、持续推进的良好态势，全市通过省平台监管建设项目3163个，为350.42万人次农民工代发工资253.64亿元，有效维护了农民工劳动报酬合法权益，确保了社会和谐稳定。青建集团股份公司安全劳务部总经理庄晓波介绍了即墨区智库大厦项目保障农民工工资支付的相关举措，据了解，该项目从去年启动，目前已经进入收尾阶段，施工现场大约有300多位农民工。“项目设置了劳务实名制登记处，农民工实名登记后才能入场、退场，平时还要填写考勤表;农名工工资支付实行分账管理，建立农民工工资专户，每个月都把工资按时、足额打到农民工的账户上;现场设置了维权公示牌，公示施工单位的基本信息及相关政府部门的联系方式，为农民工维权提供正规的投诉渠道

大众网·海报新闻记者 孙秀青 青岛报道

8月22日，青岛市保障农民工工资支付施工总承包单位协作联盟成立，首批成员单位包括中青建安建设集团有限公司、青建集团有限公司、中建八局第四建设有限公司等30家青岛市重点施工总承包单位。

活动现场，青岛市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长，市根治拖欠农民工工资工作领导小组副组长刘学俊宣读成员单位名单。

随后，中青建安建设集团有限公司董事、常务副总经理杨天同宣读联盟《倡议书》，30家重点施工总承包单位现场签署《倡议书》。

青岛市保障农民工工资支付施工总承包单位协作联盟是在市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、市交通运输局、市水务管理局等部门的牵头组织下，在自愿、平等、互利、合作的基础上，由施工总承包单位自愿结成的开放性、示范性、非营利性的保障农民工工资支付行业性组织，旨在促进成员单位之间汇集工程建设领域劳务用工管理问题，交流农民工欠薪预防、化解经验，分享工程建设领域相关法规政策，进一步防范企业用工风险，有效降低工程建设领域欠薪举报投诉案件，维护劳动关系和谐稳定。

据青岛市劳动保障监察局负责人刘大雄介绍，联盟的成立旨在搭建起政府、企业根治欠薪的新平台，有利于督促单位切实履行市场主体责任，通过举办线上线下的活动，凝聚各方力量，保障农民工合法权益。联盟成立后，施工总承包单位将常态化开展保障农民工工资支付方面的研讨、交流、讲座、沙龙等活动，不断提高企业自我预防、自主解决农民工欠薪问题能力和水平。青岛市人力资源和社会保障局、市住房城乡建设局、市交通运输局、市水务管理局将充分发挥部门职能作用，主动为联盟成员单位提供法规政策宣传、劳资专管员培训、欠薪纠纷处置等专业服务，并通过联盟向各企业提供就业创业、社会保险、人才招引、技工培训等人力资源社会保障服务及工程建设行业管理政策服务。

中青建安建设集团有限公司董事、常务副总经理杨天同表示，“作为联盟成员单位之一，中青建安建设集团将严格落实联盟倡议书，按规定开设农民工工资专用账户，落实劳务用工实名登记和农民工工资代发制度，并在企业内部建立起保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制。”

青建集团股份公司安全劳务部总经理庄晓波介绍了即墨区智库大厦项目保障农民工工资支付的相关举措，据了解，该项目从去年启动，目前已经进入收尾阶段，施工现场大约有300多位农民工。“项目设置了劳务实名制登记处，农民工实名登记后才能入场、退场，平时还要填写考勤表;农名工工资支付实行分账管理，建立农民工工资专户，每个月都把工资按时、足额打到农民工的账户上;现场设置了维权公示牌，公示施工单位的基本信息及相关政府部门的联系方式，为农民工维权提供正规的投诉渠道。自去年项目开工以来，还没有发生农民工被欠薪后讨薪的情况。”

近年来，青岛市按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的工作要求，加强领导、健全机制、压实责任、强化执法，初步实现了保障农民工工资支付工作的法治化、信息化监管，根治欠薪工作呈现出稳步提升、持续推进的良好态势，全市通过省平台监管建设项目3163个，为350.42万人次农民工代发工资253.64亿元，有效维护了农民工劳动报酬合法权益，确保了社会和谐稳定。