猎头工作可以做一辈子吗（猎头工作的苦衷）

猎头工作可以做一辈子吗（猎头工作的苦衷）· 体检环节出现问题· 背景调查没通过· 面试不去· 谈薪资不配合· 签了offer放弃，不上班

工作中的不如意是常有的事情，每个行业，每个岗位面对的问题，痛苦也不一样，那猎头工作的苦衷、无奈是什么呢？我们接下来探讨下:

1. 候选人的把控难题

候选人从推荐到上班过保证期的流程中，有太多可能出现的问题，比如:

· 简历沟通不顺畅

· 面试不去

· 谈薪资不配合

· 签了offer放弃，不上班

· 背景调查没通过

· 体检环节出现问题

· 候选人多个offer比较

· 企业方违约

· 企业方岗位取消

· 候选人入职过不了保证期

上面这些问题只要有一个没有把控好，就等于前面的工作白费。

2. 为什么作为猎头的你在面对这些问题的时候，除了无奈，有苦说不出呢？大概有几点原因:

· 我们销售的产品是人，不是物体。人是有思想的，候选人的可变性无法控制。

· 企业方的可变性无法控制，包过岗位，薪资，企业内部关系等等

所以作为中间商的猎头，面对候选人，企业，都是可变性非常大。除了积极沟通，其他改变不了任何一方，这也是猎头工作的最大苦衷和无奈。

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