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大学生毕业面试问题最常遇到的四个问题及相应回答技巧(大学生毕业面试问题最常遇到的四个问题及相应回答技巧)

大学生毕业面试问题最常遇到的四个问题及相应回答技巧(大学生毕业面试问题最常遇到的四个问题及相应回答技巧)错误回答:从长处上来说,我真的找不到什么突出的方面,而且我觉得我的技能很广,至于短板,我觉得某个项目拖的太久,我可能会觉得腻。解析:这道题最大的陷阱在于,第一题其实是两道题,还有一道后续题。这两道题的陷阱不在于你能否认真看待自己的长处,也不在于你能否正确认识自己的短处。记住,你的答案不仅仅是向面试官说明你的长处和短处,还要表明你的价值观和对自身价值的整体看法。点评:虽然求职者试图通过这样的回答来体现自己积极向上的一面,而这样的回答在某种程度上也可以间接地取悦面试官(面试官是实际工作的一部分),但却完全没有体现出求职者追求进步的意愿。所以,根据求职者表达的信息,如果碰到乐观的面试官,他(她)会觉得你没有野心,碰到悲观的面试官,他(她)可能会觉得你很自负。正确答案:作为一个大学生,我学到了很多知识,如果有合适的机会,我当然会考虑继续深造。但是,我会认真思考这件事情,我觉得很多人回到学校学习是很

大学生毕业面试问题最常遇到的四个问题及相应回答技巧(大学生毕业面试问题最常遇到的四个问题及相应回答技巧)(1)

很多面试官都会问各种面试中的问题:

一,你打算继续深造吗,出于工作晋升的考虑?

这是一个简单的问题,它可以用来衡量你的野心,也可以用来判断企业对你的重视程度是否会对你的未来产生影响。

错误回答:我不知道。我已经获得了管理学学士学位,我认为我已经接受了良好的教育。我认为实际的工作经验比我在学校学到的东西更有价值。

点评:虽然求职者试图通过这样的回答来体现自己积极向上的一面,而这样的回答在某种程度上也可以间接地取悦面试官(面试官是实际工作的一部分),但却完全没有体现出求职者追求进步的意愿。所以,根据求职者表达的信息,如果碰到乐观的面试官,他(她)会觉得你没有野心,碰到悲观的面试官,他(她)可能会觉得你很自负。

正确答案:作为一个大学生,我学到了很多知识,如果有合适的机会,我当然会考虑继续深造。但是,我会认真思考这件事情,我觉得很多人回到学校学习是很盲目的。如果我发现自己做的工作真的很有价值,也需要更多的学历才能在这方面做得很好,我当然会毫不犹豫地学习。

第二,你最大的优点和弱点是什么?这些优点和弱点会影响你在企业中的表现吗?

解析:这道题最大的陷阱在于,第一题其实是两道题,还有一道后续题。这两道题的陷阱不在于你能否认真看待自己的长处,也不在于你能否正确认识自己的短处。记住,你的答案不仅仅是向面试官说明你的长处和短处,还要表明你的价值观和对自身价值的整体看法。

错误回答:从长处上来说,我真的找不到什么突出的方面,而且我觉得我的技能很广,至于短板,我觉得某个项目拖的太久,我可能会觉得腻。

大学生毕业面试问题最常遇到的四个问题及相应回答技巧(大学生毕业面试问题最常遇到的四个问题及相应回答技巧)(2)

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点评:这类回答最大的问题是,求职者其实是第一部分拒绝回答问题。第二部分的回答暗示求职者可能缺乏热情。另外,基于前两部分的回答,求职者很难再对后面的问题做出满意的回答。

正确答案:从长处上来说,我相信自己最大的优势就是有高度理性的‘头脑,能从迷茫中梳理出头绪。我最大的弱点就是可能对没有秩序感的人缺乏足够的耐心。我相信自己的机构能帮助企业更快的实现目标,有时候,处理复杂问题的能力也会影响到同事。

点评:这个回答做到了一箭三雕,一是确实说明了求职者的最大优势,二是其表达的弱点其实很好理解为优势,最后指出了这个求职者对企业和其他员工的优势和劣势。

第三,你个人的长期和短期目标是什么?你如何确定这些目标?这些目标你准备如何实现?

解析:这是一个比较难的问题,因为它实际上包含了四个部分,每个部分都需要回答。记住这些问题很重要。这些问题经常出现在一起,问的是你的个人目标而不是职业目标,这一点尤其重要,因为你很可能会被问到另一个职业抱负。如果你不能区分这两个问题,你必须重复你的答案。这个问题之所以放在计划和组织上,是因为它反映了你在个人生活中的计划和组织能力。

错误的回答:我在某个地方读到过。在美国历史上,我们比上一代人落后了。这让我很担心,所以我的目标是确保我不会过时。这听起来有点悲观,但我是一个现实主义者,我相信面对现实非常重要。

点评:在回答这个问题的时候,关注经济不利的情况是不明智的,除此之外,这个回答有几个方面的缺陷,一是试图把所有的问题都归结为一个问题,二是过于哲学性,所以没有体现出任何的规划和组织能力,最后说明求职者不太看好自己的前途,他(她)主要关心的是克服障碍和生存,而不是兴旺发达。

正确答案:就像所有的现实目标一样,我的目标经常发生变化。无论是长期还是短期,我的个人策略是根据当前的目标来评估我的位置,然后相应地修改我的计划。例如,我每五年制定一个包含总体目标和一系列短期目标的个人计划。我每六个月回顾一下我的进步,然后做出必要的修改。显然,我目前的计划是改变我的职业生涯,也就是找到一份更令人满意的工作。此外,我在不久的将来实现了我的个人目标。

点评:本回答体现了求职者的组织头脑,善于规划。通过讨论制定个人目标的方式,可以表现出一种自尊心,也可以表现出非常自信的管理个人事务的能力。

四、五年内你的个人目标和职业目标是什么?

解析:这道题是用来了解你的计划能力的,通过这道题,面试者也可以同时知道你的目标是否符合企业对你的安排。

这个问题我想在未来的某个时间段考虑一下。现在企业的领导者变动频繁,我觉得个人计划做多了太荒唐了,不是吗?

点评:这样的回答属于恶心的一类。首先,当有人想了解你的目标时,未来某时的通俗说法是行不通的。其次,认为企业脆弱,领导换人频繁,这样的说法无疑会让人反感,也是不合理的。最后,认为做个计划可笑,看不起这个问题,反问面试人,这些都注定了这样的求职者最终会失败。

正确答案:从现在起,我希望在一个好的职位上呆几年,最好是升职,然后期待下一步。就我个人而言,我希望找到一家愿意相互投资的企业,无论是向上提升还是在企业内部进行横向调动。

点评:这个问题没有回答太具体(那可能会有漏洞),说明你有野心,对企业的成长方式有过思考。通过表达对横向调动和上升的渴望,说明你是个灵活的人。

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