职场人生三大忌（感觉职场太险恶）

职场人生三大忌（感觉职场太险恶）这时另一个同为教师的朋友插话说：你这是瞒天过海，别以为我不知道你偷偷在外面讲课挣不少外快！一时间，满堂哈哈大笑。最后他笑着说：我也只能当个老油条混个舒坦保重身体了，让那些年轻人多挑点担子吧。咱跟领导搞好关系，少派工作给我最好……我为这个自诩的老油条感到惋惜。我同学朱磊就自称“老油条“，春节时在一次饭桌上，面对高朋满座，他毫无愧色地说：我当老师已经半辈子，这奔四的人既没后台提携，又没人民币开路，至今普通老师一枚，我干再多也不会升职加薪，兄弟们说我该怎么办？我知道他说这话的悲凉，作为一块玩泥巴长大的伙伴，我了解他的所有经历。我们都是正宗的农二代，他刻苦读书师范毕业当了老师，长大后终于走出了农村。他从小没有母亲，而他父亲在他刚毕业2年时也病逝。家庭贫苦让朱磊从小就非常努力上进，他说过要争口气混出名堂。他说：我曾经非常努力地钻研教学工作，每天把所有精力花在课业上，但我不比别人得到更多，至今穷的叮当

有不少初入职场几年的热血青年，在领略过职场中的刀光剑影后，开始感慨职场之险，简直就如蜀道难。我听到这种感叹，不禁也会忆起自己曾经的迷惘。按照我这个过来人的看法，职场想更顺利地发展，不妨也学习一下“老油条”们的智慧。

一提到老油条，大部分人会嗤之以鼻，不就是那些混吃等退的老家伙吗？但请别忘了，孔子曰过：三人行，必有我师焉。

职场新锐们总是对老油条没有任何好感，内心深处是把他们当作是可有可无的无用之辈来看待了。这其实是涉世未深者的年轻识浅，老油条们身上同样具备值得我们认真学习的职场智慧。

若干年后，当我们混迹职场大半生之后，在天花板下徘徊N年之时，曾经的职场热血青年就开始明白老油条的苦衷。很多人反而开始以老油条为羡慕对象，同时也逐渐蜕变成过去讨厌的那类人。

我同学朱磊就自称“老油条“，春节时在一次饭桌上，面对高朋满座，他毫无愧色地说：我当老师已经半辈子，这奔四的人既没后台提携，又没人民币开路，至今普通老师一枚，我干再多也不会升职加薪，兄弟们说我该怎么办？

我知道他说这话的悲凉，作为一块玩泥巴长大的伙伴，我了解他的所有经历。我们都是正宗的农二代，他刻苦读书师范毕业当了老师，长大后终于走出了农村。他从小没有母亲，而他父亲在他刚毕业2年时也病逝。家庭贫苦让朱磊从小就非常努力上进，他说过要争口气混出名堂。

他说：我曾经非常努力地钻研教学工作，每天把所有精力花在课业上，但我不比别人得到更多，至今穷的叮当。我又自觉去进修，提高学历，又是然并卵。他还说：我参加县公务员考试笔试第一名，却没资格参加面试。

最后他笑着说：我也只能当个老油条混个舒坦保重身体了，让那些年轻人多挑点担子吧。咱跟领导搞好关系，少派工作给我最好……我为这个自诩的老油条感到惋惜。

这时另一个同为教师的朋友插话说：你这是瞒天过海，别以为我不知道你偷偷在外面讲课挣不少外快！一时间，满堂哈哈大笑。

老油条的形成必然有他的原因。我之所以讲述同学朱磊的故事，无非是想让大家明白，有时候并不是老油条天性如此，而是现实把他逼成最终那样。

所以，首先请不要看不起老油条，他们身上其实同样藏有值得学习的地方。

什么是老油条？

对于这个问题，相信每个人都会举出自己身边的例子。不思进取、得过且过、缺乏担当等都是老油条的标签。以我的经验汇总，除了那些缺点外，老油条们一般还具备以下三个特征：

1阅历过人，能够审时度势；

2处世圆滑，为人八面玲珑；

3善于自保，懂得职场套路。

老油条们之所以能称之为”老” 说明他在职场生存的时间比较长，也就是说他们具备适应职场的能力。不要小看这种能力，很多初出茅庐的少年英雄，往往刚出场就在职场折戟沉沙，相当于在电视剧里没熬过前两集。

细心的人会发现一个问题，就是上面所说老油条的三个特征，似乎在另一种人身上也有影子，只是不太一样。不错，可以告诉大家，久在职场的领导们身上基本都会有这些同样特征，只是他们用不同的领导方式融合了这些老油条的特点。

不得不说的真相就是：领导也有可能是老油条，他们只是做的更成功的那一部分而已。努力上进的老油条成功当上领导，没成功的慢慢就变成了让大家鄙视的混子。

职场不是温情脉脉的港湾，每个想有所作为的职场人都要面对方方面面的竞争和压力，那如何在这个充满荆棘的道路上走的更高更远呢？

首先得学着如何在职场生存，因为在组织中无法立足的人永远也不可能当上领导。

那么，到了这个时候，我们应该明白为什么老油条其实也有值得学习的长处了吧？我们要学的不是老油条身上思想消极、缺乏工作技能、满腹牢骚这些负面特点。积极进取、精进技能这是我们职场纵横的基本前提，否则纵然在职场生存，也不过是另一个混日子的老油条罢了。

那么我们应该学习老油条的生存能力有哪些呢？

1.审时度势的政治敏感力。

我们经常会说某人擅长见风使舵，其实这类事后跟风根本算不上老油条。老油条们对组织内的政治生态和人事动向会有预知性的敏感，他们看的出职场斗争的焦点，也知道组织成员升迁降职背后的政治原因。总而言之，他们对职场整体的生态有比较客观的判断，学会了这种洞察力后才能更轻松地行走职场江湖。

这一点其实非常重要。当小青年们在会议上如打了鸡血般为公司建言献策时，老油条们已知道这些小年轻会被主管们恨死；当大家为竞争某个岗位闹得势如水火时，老油条们早看出来老板压根内部一个都没看上，只是在演戏；当领导拍着某人肩膀说“正在培养你“的时候，老油条心里明白洗脑剧集又在上演了…..

职场上要试着学会从高空来鸟瞰自己所在的组织，由宏观氛围到领导喜好，细心体会职场中的“事事洞明皆学问“，要知道职场中抬头看天的本领比低头拉磨要有用的多。能够从整个棋盘上看到自己所处的形势，才能决定更好的前进路线。

很多老油条其实也是吃了很多教训才炼成的，那些不思进取的老油条大多是已经看透了自己在职场生态中的劣势，明白了上进无望才混日子的。

2.良好的人际沟通能力。

圆滑或许会让一些人觉得是种贬义，但职场上却要讲究沟通和协调。一味地刚直不曲，就是用力过猛，在职场上很难得到大家的接受。不懂得迂回和委婉，那么工作时碰壁的机会就多的多了。

如何让领导或同事心悦诚服地接受自己意见？如何才能在不得罪别的部门的前提下修改方案？如何让团队成员愿意听从自己的指挥开展工作？…..这些都要考验职场人士的人际沟通能力了。

人际能力强，则事半功倍。人际能力弱，则举步维艰。不要用愣头青思维在职场行走，毕竟没人喜欢一个带刺的人。同事不是我们的家人，别人也没有义务帮助一个与自己没有建立良好关系的普通同事。想想那些人脉广、会做人的老油条，他们是如何做到朋友多而敌人少呢？

3.避开职场中的泥潭或陷阱的能力。

职场上会一直不缺乏风吹雨打，只有在险情逼近时做出最有利自己的应对措施才能保证职途无恙。

遇到同事请你代表大家给领导提意见时怎么办？遇到大领导越级安排你工作而引起直接上级不满的困境怎么办？遇到领导总让你做杂活时咋办？这些时候，就要懂得避开泥潭。否则一旦陷入，职场发展就会大大受阻。

精明的老油条们处事圆滑，擅用推拖嫁躲、打太极或装糊涂等应变方式来化解随时而来的职场难题。他们会把精力花费在更重要的事务上，对于没有价值或有害自身发展的垃圾工作早就远而避之，宁愿什么也不干也比掉进泥坑里要好的多。

学会拒绝职场上的无价值工作和有损自己利益的套路，正是我们职场上能够不被累倒或打倒的必修功课。老油条们很多时候表现出来的懒惰和推托，其实是明白了职场上的套路，知道自己做再多也得不到好处。

总而言之，我们在职场上除了保持积极上进的心态，同时不断提升业务技能外，完全有理由向那些老油条们学习人际关系、职场政治、躲避险境的生存之术。

老油条身上的偷奸耍滑、务虚避实等小聪明不必在意，看透职场规则，懂得如何生存自保，并一步步向更高目标前进才是我们的目的。细心观察可以发现，老油条们工作量比很多人要少的多，但得到的利益却并不比任何人少。

最后，让我们看看最有代表性的正面成功老油条有哪些？司马懿、陈平、郭子仪、徐阶、张居正，当代同样也有成名人物。他们为了自己的事业目标，发挥出审时度势、捭阖权变的高端智慧，在老油条的路上走出了顶级的辉煌。

所以请不要轻易鄙视老油条，你可以借鉴他们的智慧，让自己在职场上走的更稳更远。