三分钟看懂程序员面试问题（一个小白程序员的4次面试心得）
三分钟看懂程序员面试问题（一个小白程序员的4次面试心得）第三个问题，面试官问我关于es6的问题，问到node.js的掌握程度，我说我用node.js通过express，mysql等一些模块做出了自己个人博客，有什么功能等等。第二个问题，面试官问了一下我封装JQ的时候具体使用了哪些方法，是如何封装的？我当时就简单介绍了一下基本功能，比如获取元素的一些方法，获得宽、高，定位位置，事件，动画等一些基本功能，然后简单讲了一下该如何实现。好在我简历上写的东西，比如自己的技能、作品，都是比较丰富的，尤其是项目经验非常丰富（在学校，老师们早就带着我们做过很多次实训项目了），这个技术面试官就着重问了一下我都会哪些技能。下面是我的简历中关于技能的介绍：面试完之后，我猜面试官肯定是一个全栈工程师，比如他问到：H5的一些新增特性有哪些，我没有做具体介绍，只是简单将H5的一些新增特性说了出来，比如新增了一些语义化标签，拖拽，本地存储，离线存储，多线程，地理位置，多媒体
先做一下自我介绍，本人今年25岁，是一名前端开发专业准毕业学员，最近面试较多，所以颇有心得。下面，就我的面试经历跟大家做一下分享：
01
第一次:婉拒 15K offer！
第一次面试，当面试官让我做自我介绍时，我有点紧张，当时不知道是脑子不好使还是怎么了，就说：我叫xxx，来自xxx，毕业于xxx，然后就没再说话了。面试官都愣了一下（长这么大，我从来没有这么快就介绍完自己的）。
好在我简历上写的东西，比如自己的技能、作品，都是比较丰富的，尤其是项目经验非常丰富（在学校，老师们早就带着我们做过很多次实训项目了），这个技术面试官就着重问了一下我都会哪些技能。
下面是我的简历中关于技能的介绍：
面试完之后，我猜面试官肯定是一个全栈工程师，比如他问到：H5的一些新增特性有哪些，我没有做具体介绍，只是简单将H5的一些新增特性说了出来，比如新增了一些语义化标签，拖拽，本地存储，离线存储，多线程，地理位置，多媒体标签，音乐视频……
第二个问题，面试官问了一下我封装JQ的时候具体使用了哪些方法，是如何封装的？我当时就简单介绍了一下基本功能，比如获取元素的一些方法，获得宽、高，定位位置，事件，动画等一些基本功能，然后简单讲了一下该如何实现。
第三个问题，面试官问我关于es6的问题，问到node.js的掌握程度，我说我用node.js通过express，mysql等一些模块做出了自己个人博客，有什么功能等等。
由于面试官比较看重我的技术能力，最终我顺利拿到了15K的offer。但我还是觉得薪资与能力不匹配（薪资低了点），婉拒了。
02
第二次:因缺少相关经验被拒
第二次面试就没有那么愉快了，这家公司看重我的项目经历，技术方面的问题问得很少，主要是问了vue，vue的原理，对微信小程序的看法，由于我缺少微信小程序开发方面的经验，我的回答或许让他不太满意吧，最后面试官留下了一句等通知吧，我就已经知道自己没戏了。
03
第三次:因要求高自觉无法胜任
第三家是一个做通讯的公司，他们公司个个是大牛，能用c语言和C＋＋语言开发操作系统。对于我的技术能力，他们还是比较认可的，问了我很多前端方面的问题，比如mysql的语法，视图之类的问题，但我发现，面试官对前端新兴的技术不是太了解，没有问我框架，只是问了我一些html、CSS原生的js的东西。
随后，我反问了面试官，公司对这个岗位的要求，他告诉我，这个岗位需要较高的技能，包括前端系统界面设计，即用前端做出界面，通过后台语言去把ajax请求存数据库。如果有需要的话，我还得出差去跟客户模拟展示这个功能。另外还要会一些基本linux系统的指令，能读懂c语言、c 的源码……
听完这些要求，我感觉我可能无法胜任，这起码是工作了三、四年的前端技术人员才具备的能力。
04
第四次:因薪资要求高被HR拒绝
第四家公司非常高大上，位于腾讯旁边，整个面试过程我都非常愉快。面试官主要在技术方面问了我一些问题：在之前的项目中，是如何解决具体问题的？
我做了详细的回答，主要内容如下：
我做过一个仿京东首页的静态页面，他问我是如何适配手机端页面的？我说我用了rem布局，他让我说rem布局的原理。当我说完后开始疯狂夸赞rem的优点。
随后，他问了我封装JQ的实现原理，我说到功能的时候，提到了动画，他让我给他讲一下实现过程。
接着，他又问了我一个关于CSS的问题，CSS的定位是什么？有哪几种方式？分别有什么不同？我回答的不是那么完整。当被问起还有没有其他特性时，我确实是想不起来了，所以有点遗憾，当时没有说出来。从这一点可以看出，我整体的知识体系虽然学了，但是掌握不到位。
最后面试官问了一个关于区块链的问题：区块链到底是干什么的？我简单回答了一下。他告诉我他们公司想做这方面的业务，准备组建一个部门，希望我可以来这里工作。最后，我俩相视一笑，面试就结束了。
后来，HR过来找我谈薪资，可能是我要的太多，HR让回去等通知，结果不了了之……但我真的很想去这家，只可惜没有这个缘分。
05
面试经验总结
后来，我总结了一下这4次的面试心得，得出如下结论：
1.分清问题类型
回答问题要分清提问对象，面试一般分为技术面试和HR面试，形式上很少有群面，少部分企业可能会有一个交叉面，不过总体来说，技术面试官基本就是考察你的专业技术，而HR主要看这个人的综合素质以及家庭情况，符不符合公司要求。一般来说，技术招聘，只要通过了技术层面的考察，HR方面基本是没有问题的（也有少数企业HR会刷人，比如我上面遇到的第4家公司）。
2.简历表述有技巧
在措辞上做好区分，比如在简历上，你写着：熟悉Java，了解Python，精通C语言，这样的表达，方便面试官有针对性地着重去问你擅长的东西。
再比如你在简历上写着简单了解Python，面试官自然不会深入去问。如果你写着熟练掌握js设计，那面试官可能会深挖。
面试其实是有一定技巧的，不过也慎重提醒大家，技巧不是投机取巧，是起到辅助效果的，实力才是硬道理。
3.展示自我要扬长避短
有些问题，如果你不是特别熟悉，可以先简单说两句，然后告诉面试官你不是特别熟悉这方面。如果问到你特别擅长的地方，可以多说一些，把整个面试过程往你熟知的地方引导，体现出你的优势。
4.回答问题要不卑不亢
面试过程中的态度也要掌握好，不要自卑，也不要傲娇，自信地回答出每个问题，尤其遇到不会的问题，适当做一些引导，实在不能引导，也可以先打打擦边球，和面试官交流一下问题，看起来像是没听懂题意，这个过程也可以再自己思考一下，如果觉得这个过程可以免了的话，也直接表明一下这个地方不太熟悉或者还没有掌握好，千万不要不懂装懂，强行回答。
5.面试前要提前演练
很多公司会让你现场手写代码，所以是否系统掌握了知识点是很关键的，这样临场发挥时才不至于慌张。另外一个重要的加分项就是，你所做过的项目和积累的项目经验，面试前一定要多次演练：这是一个怎样的项目？用到了什么技术？每项技术是如何运用的？运用过程中是否遇到过问题？该如何解决？等等，这些都要烂熟于心。
以上就是我的一些经历和体会，希望能给大家带来启发。作为一名前端开发人员，我会一直在这个圈子里“折腾”下去的，一直保持现在的努力和热情，争取创造更好的明天！
想要转行IT或者刚毕业的大学生们，希望你们能吸取我的经验和教训，在面试过程中尽量知己知彼，避开大坑，少走弯路，祝大家早日拿到理想的offer！
