公务员职级晋升流程时间（公务员晋升职级表）
公务员职级晋升流程时间（公务员晋升职级表）因此，许多想报考公务员的学生要注意，公务员虽然稳定，但是升职会格外艰难。许多学生很有可能一开始斗志满满，却被长期的基层工作磨光了热情。学生升职的次数越多，所需工作年限就越长，很多学生想一想就觉得自己可能无法等待。毕竟如果年限符合要求之后还要考察其他方面的条件，如果不符合，则要再推迟。大多数人进入公务员队伍之后都是先从科员干起，但没有人能忍住几十年都在基层打工，都想往上升一升段位。然而科员晋升的条件很苛刻，不仅有年龄的限制，还有工作年限方面的限制。想要从副级晋升到正级，大概需要七年，再往上升科长，还需要八年。而如果学生想晋升到县级以上的水平，就需要在职十五年左右，而且级别要在十九级以上才可以。
虽然最近军队文职火了，教师待遇提升了，但是一提到“铁饭碗”，人们想到最多的还是公务员。
公务员的报考人数逐年增加，无论是国考还是省考，等到考试时都是人山人海。虽然上岸率惨不忍睹，但毕业生们还是如飞蛾扑火一般拥上前去。
很多已经进入编制，成为公务员的人这时就有盆冷水要浇下来了。因为公务员虽然就工作稳定性和待遇等方面优势都是十分突出的，但公务员的劣势也很明显——不易晋升。
公务员较外面的岗位来讲，晋升比较慢。因为学生从基层之后，需要逐步晋升，而且必须满足相关条件才能晋升。而编制中有些人甚至工作了二三十年都没有成功晋升。
大多数人进入公务员队伍之后都是先从科员干起，但没有人能忍住几十年都在基层打工，都想往上升一升段位。
然而科员晋升的条件很苛刻，不仅有年龄的限制，还有工作年限方面的限制。
想要从副级晋升到正级，大概需要七年，再往上升科长，还需要八年。而如果学生想晋升到县级以上的水平，就需要在职十五年左右，而且级别要在十九级以上才可以。
学生升职的次数越多，所需工作年限就越长，很多学生想一想就觉得自己可能无法等待。毕竟如果年限符合要求之后还要考察其他方面的条件，如果不符合，则要再推迟。
因此，许多想报考公务员的学生要注意，公务员虽然稳定，但是升职会格外艰难。许多学生很有可能一开始斗志满满，却被长期的基层工作磨光了热情。
所以一定谨慎决定要不要报考公务员，进入公务员岗位后一定要调整好心态，毕竟每个考公上岸的学生都是跑过了千军万马才抢到这艘船，一定要好好珍惜，不要让自己的努力白费。
其一是薪资。无论是什么岗位升职，最大的好处一定是加薪。
公务员虽然起始工资一般高于其他毕业生刚入职时的岗位，但是由于升职难度比较大，还有工作年限的要求，所以工资方面在后期可能不如私企。
但如果公务员能够升职，工资方面自然也会有所提升。
其二是社会地位。随着职级水平的增加，公务员手中的权力也会变大，获得的尊重也会更多。
其三是个人成长。学生总是过于在意一份工作或者一个岗位能带给自己的直接收益，往往忽略自身在这段时间内获得的成长，而这恰恰是最重要的方面，
今年早些时间有个很火的词叫作“舒适区”，学生们不应该忘记跳出“舒适区”。晋升不仅仅是一个岗位名称的变化，而是一个人从旧环境到新环境的转变。
“生于忧患，死于安乐。”如果一个人长期在一个稳定不变的环境中就会失去斗志，不再收获成长。只有在充满挑战和竞争的环境中，才会获得自我能力的提升。
哪怕最终没有成功晋升为更高级的公务员，在为竞争晋升做准备的过程中，学生也可以提高自己的见识，磨练自己的心志，获得成长。
抓住机遇很好理解，毕竟天上不会掉馅饼。没有做好晋升的准备，机遇不会主动落到你头顶。相信公考上岸的同学是对这句话理解最深的。
那么晋升也是一样，如果有想法后不提前了解哪个通道最适合晋升，时刻准备着，并付出行动。那么晋升于你而言就只是一个想法，不可能成为现实。
提升能力也很重要，毕竟每个公务员都有一定的职责、权力和管辖范围，而晋升之后，伴随着福利待遇的提升，这些职责、权力和管辖范围也会提升，这也就意味着学生想要晋升一定要有能驾驭这些的能力。
做出成绩也是一种能力体现。无论公务员考试还是公务员晋升都是百里挑一，优中选优的事情。
如果你不比别人更努力提升能力，有事情做时不争取，不仅工作成绩上逊色，能力也得不到提升，自然会竞争不过别的学生。
近两年，随着最不安稳的90后们四处碰壁意识到了工作的压力后，一颗颗躁动的心慢慢趋于平稳，也纷纷投入公考大队。但建议这些同学一定要做好仔细的调查，思考清楚再进行时间和精力的投入。
毕竟公务员虽然安稳，但是晋升方面却需要消耗很多年。如果是向往安定的学生，可以考虑公务员工作，但是期望不要在工作中也追求平稳，人还是要往高处走的。
如果是十分想要早点晋升得到工作认可的同学，要慎重考虑公务员工作，以免在工作后发现实际与自己理想中的工作道路不符，白白浪费时间和精力。
今日话题：你如何看待公务员晋升的年限规定？
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