职场必读8本书（职场必读书籍清单）
职场必读8本书（职场必读书籍清单）习惯四：双赢思维 要事即实质的创造，是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织和时间。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人及组织均针对要事而 来，重点是，把要事放在第一顺位。 习惯二：以终为始 所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心专注 于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。 领导工作 的核心就是在共有的使命、 愿景 和价值观的基础之上，创造出一种文化。 习惯三：要事第一
1.高效能人士的7个习惯
当我们环顾四周、审视内心，发现因追求速成特效反而制造了许多问题之后，才会深深地了解到，有些根本问题不能以肤浅的方式解决。因此，我们需要一种新的更 深入的思想标准，也就是一套正确的行为准绳。这就是柯维所说的“高效能人士的七个习惯”。它强调以原则为中心，以品德为基础，进行能达到个人效能和人际效 能的“由内而外”的修炼。
习惯一：积极主动
积极主动即采取主动，为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和价值观，而不是根据情绪和外在环境来下决定。主动积极的人是变革的催生剂，他们放弃 被动的受害者的角色，不自卑，不怨怼，发扬人类四项独特的禀赋：自知、良知、想像力和自主意志，积极主动，以由内而外的方式来创造改变。
习惯二：以终为始
所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心专注 于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。 领导工作 的核心就是在共有的使命、 愿景 和价值观的基础之上，创造出一种文化。
习惯三：要事第一
要事即实质的创造，是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织和时间。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人及组织均针对要事而 来，重点是，把要事放在第一顺位。
习惯四：双赢思维
双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是争取更丰盛的机会、财富及资源，而不是你死我活的敌对竞争。双赢既非损人利己(赢输)，亦非损 己利人(输赢)。工作伙伴或家庭成员则更要从互赖式的角度来思考问题(‘我们’而非‘我’)。双赢思维鼓励我们解决问题的同时，还要求协助对方找到互惠的 解决方法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。
习惯五：知彼知己
当我们舍弃焦躁心，改以同情心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此的了解。对方获得了解后，会觉得受到尊重和认可，进而卸下心防，坦诚面对，双方相互的了解也就更加顺畅自然。彼此需要仁慈心；知己需要勇气，能平衡，则可大幅提升沟通的效率。
习惯六：统合综效
统合综效谈的是创造第三种选择，既非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是采取远胜过个人之见的第三种方案。这是互相尊重的成果——不但是彼此理解，甚至 是称许、欣赏对方解决问题及掌握机会的智慧。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得1 1>2的成效。实践统合综效的人际关系和团队 会扬弃敌对的态度(1 1=1/2)，不以妥协为目标(1 1=1或1/2)，也不仅止于合作(1 1=2)，追求的是创造式的合作(1 1=3或更 多)。
习惯七：不断更新
不断更新谈的是，如何在四个生活面向(生理、社会、情感、心智及心灵)中，不断更新自己，这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对个人及组织而言，不断地更新及不断地改善，使之不致呈现老化及疲态，并迈向新的成长路径。
2 .精进：如何成为一个很厉害的人
盲目的努力，只是一种缓慢的叠加。
在《精进：如何成为一个很厉害的人》中，作者提出了一种更有效的提升自我的方法：用持续精确的努力，撬动更大的可能，这便是精进。
这本书为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面的精进路径，只要依循书中的方法反复磨练，便可以日益精进，成为一个很厉害的人，找到实现自我的那条成功之道。
这本书将帮助你——
◎ 建立平衡的时间观，度过真正有质量的人生
◎ 建立选择标准，解决选择中的两难困境，找到适合选项
◎ 高效、即刻行动，在行动中增长智慧
◎ 通过提问、解码、操练、融合，成为高段位的学习者
◎ 了解潜意识特性，借助思维工具，突破大脑的限制
◎ 优化个人资源，有策略地培养后天才能，成长为T型人才
◎ 找到你的独特性，开辟个人独一无二的成功之路
编辑推荐：
“知乎大神”采铜带来个人首部力作
马伯庸、张佳玮、刘未鹏、战隼、周晓农、梁边妖、李松蔚、动机在杭州鼎力推荐!
◎ 被称为大神的采铜，到底是谁？
——知乎第41161号用户，至今为止，他贡献了975个回答，获得了493598个赞同 、 115293次感谢。他的每一次回答，都振聋发聩，引来上万人的喝彩！
——被公认为“知乎精神”的代表者之一，他的较真与理想主义在这个浮躁的时代赢得了无数人的点赞！
——他曾出版的电子书 知乎「盐」系列之《深度学习的艺术》 《开放的智力》连续84周占领同类书榜首，全五星评价，豆瓣9.4分高分推荐！
——《25岁，为什么我仍在一无所有的起点上？》 《人长大后就一定要变得很功利很现实吗？》 《如果你的资源贫乏，那么专注做好一件事将是你的唯一出路》……多篇文章引爆互联网各大社区与平台！
◎ 被无数人点赞的惊喜之作，是一部什么样的作品？
——完美的竞争战略让你远离竞争 成功的不二法门是找准支点。这本书为你规划精进之路，帮你找准核心支点，用持续精确的努力，撬动更大的可能。
——采铜用手术刀一样的文字，剖开迷宫一般的现实世界，提炼出知识背后的知识、方法背后的方法。
——读完这本书只是一个开始，把这本书运用到学习、工作中才是真正的改变；
全书68道实践练习贴身指导，打造7大精进技能，帮助你实现飞跃！
——如果你即将或者已经进入大学，这本书将帮助你打造以一敌百的竞争力；
如果你已经踏上社会的征途，这本书将让你在短时间内发生质的转变与提升！
◎ 大咖们怎样评价这本书？
这本书的价值不止在于如何让自己变得厉害，更重要的是弄清楚自己为什么不厉害。
——马伯庸
圣人说，“吾尝终日而思矣 不如须臾之所学也”。之所以会如此，是因为每个人
都想努力，但使力的方向不对。某些书并不神奇，只是可以让你使力的方向对了。
—— 张佳玮
2016年第一本值得推荐的自我提升类好书，解答了大多数人经常遇到的自我成长中的问题。非常高兴看到，采铜把知乎上的精彩答案进一步扩展成一本心智成长指南，推荐给每一个想成功的年轻人阅读。
——战隼
在知乎上，采铜较真的程度是少有的。他把问题放在困惑的熔炉中，反复冶炼，放出的铜归铜，未能成铜之处，也不会装成铜。他的回答，重要的往往不是结论，而是思想，因此也更能促使看的人去思考。他是知乎上一个认真的奉献者，一个我敬重的人。 ——周晓农
救命稻草和武林秘籍。主治在校学生和职场新人的学业不调和前程不通。
作者对世人的爱，就藏在理性的封皮和目录之下，火热，发烫，在这个鸡汤当道的年头里，烧出了一条锋锐的路。 ——梁边妖
采铜老师擅长把艰深晦涩的学术理论，转化成兴味盎然的生活常识；把逻辑严密的理性思维，升华成感动人心的热血情怀。他的工具只有两个：严肃地思考和认真地生活。他是一个思想者和生活家。
——动机在杭州
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走得更远的，永远是那些找到了精进之路的人——
* 一个人如何对待他的时间，决定了他可以成为什么样的人。
* 我们原本就是因为快而痛苦，可时间管理却教我们如何更快。
* 有时候我们会选错，甚至为这个错误付出太多，但是没有关系，我们仍然可以重新作出选择，因为这才是人生的常态。
*一件看上去繁难的事，只要开始做了，就会变得越来越容易。
* 我们很多人缺少“往前一步”的自觉，也就是把“未完成”的做事习惯往前一步变成“已完成”的做事习惯。
* 求知分为三个层级：信息、知识和技能。技能是学习的终点，信息和知识是迈向这个终点的路与桥。
* 当你手里只有一把铁锤的时候，看什么东西都是钉子。
* 以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。
* 努力不是一场意志力的较量，而是一种需要学习的策略。
* 意志力是非常不可靠的，你越强调它，越依赖它，你中途放弃的可能性就越大。
* 独特意味着你是别人无法复制、无法模仿的，意味着你为这个多元的世界又增加了一种新的可能性和价值。
* 从优秀到平庸的过程，其实有一样东西没有变，就是他们所做的所有事情，都在似乎不可避免地寻求着他人对自己的认同。
* 完成一件“酷”的事往往意味着去发现或者重新发现事物的价值，选择做酷的事就是怀疑理所当然的生活。
*好的竞争战略并不是教你如何跟其他人竞争，而是开拓出一条独一无罕有竞争者的道路。
3. 职场加分项（知乎「一小时」系列，套装共 15 册）
套装书目
《面试加分项》
《股权是什么》
《如何科学地学英语》
《第一本求职书：从毕业生成长为职业人》
《入职第一年：从职场新人到职场达人》
《职场加分的 PPT 手册：设计、制作和演说》
《再内向也不怕：职场高效沟通方法》
《再琐碎也不怕：职场人的自我管理方法》
《如何做出好创意：18 个切实有效的创意工具》
《开会不超时：产品经理教你会议主持术》
《如何高效地管理团队：年轻管理者手册》
《专注力管理：让你的努力更高效》
《每个人都是 IP：如何规划和经营自己》
《写一手好字：硬笔书法轻松自学指南》
《摆脱疲惫感：如何科学管理你的疲劳与压力》
分册简介
《面试加分项》
这本书会帮你完善你的面试。但它不是一本带有回答模板的面经。会让你跳出传统的思维，从销售自己的角度看待面试，做一个高价值候选人，通过你的言行，让 HR 主动选择你。
《第一本求职书：从毕业生成长为职业人》
这本书精选了知乎网站资深 HR、猎头、面试官以及过往成功应聘的毕业生的经验与建议，从职业规划、简历撰写、面试准备等各方面给你切实有效的指导和帮助。祝福你通过工作得到属于自己的更好生活，成长为更好的自己。
《入职第一年：从职场新人到职场达人》
来自不同行业、不同岗位的职场达人将传授给你切实可行的工作技巧：如何写邮件、如何融入团队、文档管理常识、领导沟通法则、如何面对工作中的错误和批评……当你能力不断提升，在工作中解决问题、受到认可的时候，一定能体会到和过去完全不同的兴奋感与成就感。
《股权是什么》
本书则尝试以事例的方式，结合一些简单的概念解释和数值计算，提供与股权相关问题的常识和工具性的知识汇编。希望能让对股权相关的法律法规、财务会计知识缺乏了解，但又抱有兴趣的人士有所获。
《职场加分的 PPT 手册：设计、制作和演说》
本书从 PPT 的设计原则开始讲解，介绍了 PPT 的排版技巧、色彩选择、图表的设计和优化，以及一些让你高效制作 PPT 的小技巧和工具。还特别添加 PPT 演讲的相关内容，让你真正成为能做会说的 PPT 达人！
《再内向也不怕：职场高效沟通方法》
沟通重点如何突出？怎么增强说服力？如何让信息接收方更好配合？怎么在沟通中表达友善？口头表达能力如何提高？等等都有技巧可言。《再内向也不怕：职场高效沟通方法》这本书在这些方面都提供了方法和建议，让你在短时间内提高沟通力。
《再琐碎也不怕：职场人的自我管理方法》
合理安排并定好计划，零碎的 10 分钟也能做好很多事。
《如何做出好创意：18 个切实有效的创意工具》
作者方军通过多年学习与实践的整理，收集筛选出 18 个切实有效的创意工具，这 18 个创意工具涵盖了从处理创意问题、创意结果到确保创意落实的全过程。
《开会不超时：产品经理教你会议主持术》
怎样才能高效地管理和组织会议？不超时的高效会议是需要设计的，对待会议也需要有节俭的心态。如何设计会议文档模板、如何确定会议主题、如何准备沟通、如何吸引参与者注意……与会议相关的内容，本书都将给你答案和启发。
《如何高效地管理团队：年轻管理者手册》
作者任向晖，给这些新晋管理者一些实用的指导建议，会带你给一些方法上的指导。
《专注力管理：让你的努力更高效》
本书介绍了一系列提升专注力的方法：揭示了如何有效地管理时间和精力（列 to do list 真是门学问），如何在设计目标时制造障碍（才能拿捏好成就感和挫败感之间的平衡），如何在手机电脑面前控制自己、集中精神，等等。
《每个人都是 IP：如何规划和经营自己》
作者分析了不同 IP 的类型，结合商业管理和自我管理的方法，提出了一系列方法和工具帮助你认清自己的特质和优势，进而再有针对性地经营自己。
《写一手好字：硬笔书法轻松自学指南》
这些在「写一手好字」上专注了更多时间思考的专业人士，把教学上千人的授课经验，十几年的练字心得，手把手教给你——什么是正确的执笔方法？不同阶段选什么字帖好？临帖究竟临什么？如何做到离开字帖也能写好看？怎么才能让练字更愉快？——帮你掌握系统严格的学习方法，轻松获得高起点。
《如何科学地学英语》
作者高思畅，北京语言大学在读博士。在这本书里，她将利用学术研究的已有成果，与你一起探索语言学习的科学本质。
《摆脱疲惫感：如何科学管理你的疲劳与压力》
神经科学博士 Owl of Minerva 来跟我们分享与疲劳和压力有关的知识：人的疲劳是如何产生的；过度的疲劳和压力会给神经系统造成怎样的损伤；你的抗压和抗疲劳程度是多少；应对压力和疲劳的策略又有哪些。
4.《跃迁：成为高手的技术》
《跃迁：成为高手的技术》是古典经过五年沉淀后的第三本书，与之
前的《拆掉思维里的墙》和《你的生命有什么可能》不同，跃迁从时
代的角度入手讲述，告诉我们怎样才能在残酷的竟争中跃迁到更高的
舞台而不是局限于个人成长之路的故事或改变思维方式这些层面上。
专注头部，外包大脑，终身提问，联机学习，知识IPO，升维思考等，
跃迁将个人爆发式成长和其背后的逻辑一一展现在读者面前。
秉承以往的风格，本书包含心理学，教育学，思维模式塑造，认识认
知提升，针对问题的思考和商业实践的心得等众多知识点和经验总结。
从这本书你可以得到：成为高手的思维模式和方法，找到最佳路径，
借助趋势红利，撬动个人爆发式成长。
5.好好学习：个人知识管理精进指南
为什么读了这么多书，依旧过不好这一生？ 因为大多数人都掉进了“低水平勤奋”的陷阱。我们读了很多书，却只是读到了一个个孤立的知识点，而并没有把新旧知识连成一张知识网，长成一棵知识树。 学海真的无涯吗？到底什么样的“知识”值得我们花精力去学？ 知识无穷无尽，但掌控这个世界运行的底层规律是有限的。你需要的是从海量知识中辨别出其中的“王炸”，一通百通！ 学海非无涯，知识有主次。 为什么学习“学习的方法”，比学习本身更重要？ 世界这么大，而我们的智慧有限。只有掌握了更有效的学习方法，才能在极为有限的时间里，把自己的认知水平比别人多往前推进一厘米。 拥有学习力的人，才拥有这个时代的终极竞争力 如何从“知道”到“做到”？怎么才能让知识变现？ 刻意练习 多场景思维训练=构建底层认知，打通知识的底层结构 让知识成为资产，让学习成为财富积累的过程！ 为你解开学习迷思，讲授“学习的方法”，帮助你将零碎的知识体系打造为高效的知识管理体系，让所学知识真正变成你的资产，让学习成为你财富积累的过程！
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