煤矿取消夜班的利与弊（煤矿取消夜班采用）
煤矿取消夜班的利与弊（煤矿取消夜班采用） 1.根据工作任务和劳动强度分为“生产一线”、“辅助二线”、“地面职工”。 我国的煤矿分为“井工煤矿”和“露天煤矿”两种。其中井工煤矿占绝大多数，所以我们就拿井工煤矿来举例。 国家能源集团乌达五虎山矿业公司董事长王洪武表示：“取消夜班后，我们大力提升装备水平、优化生产系统和劳动组织，保证作业时间，实现了产量不降、进尺不降，安全有保障，生产更高效。” 要想理解“取消夜班”这件事情的意义和影响，那么我们就不得不先了解一下我国煤矿大多采用什么工作制，我们才能理解取消夜班对煤矿生产任务完成的影响。
近日看了一篇关于煤矿取消夜班的文章，文章中提到：
2019年4月，乌海市露天煤矿取消夜班生产；2020年7月1日，该市井工煤矿全面取消夜班生产。自此，乌海市成为全国首个全面取消煤矿夜班生产的产煤市。
内蒙古乌海市一煤矿综放队生产班班长感慨道：
“以往常年上夜班，不规律的作息时间让矿工生物钟紊乱，尤其交接班时困意最浓，容易造成安全隐患，回到家也很难分担家务，时间久了，造成家庭矛盾不断，职工思想负担重、压力大；取消夜班后，我们合理工作布局，收入没受影响，安全系数还大大提高，这是为矿工办的大实事、大好事！”
国家能源集团乌达五虎山矿业公司董事长王洪武表示：
“取消夜班后，我们大力提升装备水平、优化生产系统和劳动组织，保证作业时间，实现了产量不降、进尺不降，安全有保障，生产更高效。”
要想理解“取消夜班”这件事情的意义和影响，那么我们就不得不先了解一下我国煤矿大多采用什么工作制，我们才能理解取消夜班对煤矿生产任务完成的影响。
我国的煤矿分为“井工煤矿”和“露天煤矿”两种。其中井工煤矿占绝大多数，所以我们就拿井工煤矿来举例。
1.根据工作任务和劳动强度分为“生产一线”、“辅助二线”、“地面职工”。
其中：
①“生产一线”为采煤（开采煤炭）、开拓（岩石巷道延伸）、掘进（煤炭巷道延伸）；
②“辅助二线”为机电（通风机房和变电所和水仓）、运输（皮带运输和轨道运输）、通风（瓦斯和防突）、地测（地质、测量和探放水）。
③完成每项工作任务都是一个工作队，人数不定生产一线多为70-100人，辅助二线多为50人左右。名称冠以采煤一队、掘进一队、机电一队、通风一队，根据矿井的大小叠加数量，但每个工作任务至少有一个工作队。
2.根据工作时间分为：
① “三八”工作制。
早班为检修班7时到15时，
二班为生产班15时到23时，
夜班为生产班23时到7时。
这种工作制多为生产一线采用（采煤、开拓、掘进），把工作队的所有职工编入这三个班，每月30天依次循环，一个循环称为一个“圆班”。然后三个班按照7天或者10天进行轮换。
优点就是煤矿生产不间断，表面上看有利于完成生产任务。
缺点就是上夜班的煤矿工人要克服生理时差，而且精力难以集中，工作效率低下，尤其是操作机械设备的岗位，容易产生隐患。
②“四六”工作制
早班为生产班7时至13时，
二班为检修班13时至19时，
大夜班A为生产班19时至次日7时，
大夜班B为生产班，A班工作的时候，B班在休息。
这种工作制生产一线（采煤、开拓、掘进），把工作队的所有职工编为四个班，二班检修班固定不循环，早班和大夜班A与大夜班B按照7天或者10天进行轮换。
优点就是大夜班A和大夜班B工作的时间长，休息的时间也长。
辅助二线（机电、运输、通风、地测），一般把职工只编成两个班，没有夜班，即早班和二班，一般不轮换。
③“四七七”工作制（新式无夜班的工作制）
早班为检修班7时至11时，检修班4小时检修；
生产班为11时至18时、18时至次日1时，两个生产班各7小时生产；1时至7时。
取消生产一线的夜间作业，仅安排安检、瓦检、排水、通风等辅助工作。
看到这里的朋友们这下对煤矿的工作制度应该有所了解了，真心地为煤矿工人们感到高兴，毕竟有人带了个好头。
煤矿夜班生产安全隐患极多，煤矿工人的工作感受非常差，所以近些年来很多煤矿人前赴后继一直在呼吁取消夜班。
煤矿企业要上装备减强度，做到环境留人。要持续推进机械化换人、自动化减人，加快煤矿机器人研发应用，努力把员工从危险环境和繁重劳动中解放出来。要推广实施“取消夜班”做法，逐步改变煤矿井下员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式，降低劳动强度，让作息规律回归自然。
最后为取消煤夜班的煤矿点赞，希望所有的煤矿企业都学习起来，让煤矿工人也能在晚上陪家人睡个好觉！
