职场中极度自私的人（怎样看待职场上奉行）

职场中极度自私的人（怎样看待职场上奉行）四、拿来主义的人，凡是对自己有利，有用的东西，统统归为自己所有，中国改革开放不全是送去主义，还是拿来主义，把西方先进文化，科学技术带回国内，而送去的是产品，中国制造，送出的一些学生，从西方学习先进的东西，然后拿进国内来建设国家而出力。五、职场上拿来主义，是把别人好的经营理念，工作方法，管理经验加以学习和改进，变为自已的有用的东西，促进自己企业（公司）向前发展。

悟空问答:

一、所谓拿来主义是主动学习别人的东西，来弥补自己的短板，任何一个人都不是完人，或多或少有不足之处，还是世人所说:″金无足赤，人无完人”。能知道自已的短扳在哪里，这个人就算够有智慧的，更聪明。

二、职场拿来主义的人是把别人有用的东西拿过来用，是辩证的拿，不是亳无目标的拿，是拿来主义和送去主义的辩证统一。也就是不是见什么就拿什么，是吸取精华，去其糟粕。

三、所谓拿来主义的人学习先过的，丢弃落后的，重新塑造自我，几乎是塑造一个展新的形象摆在世人面前。

四、拿来主义的人，凡是对自己有利，有用的东西，统统归为自己所有，中国改革开放不全是送去主义，还是拿来主义，把西方先进文化，科学技术带回国内，而送去的是产品，中国制造，送出的一些学生，从西方学习先进的东西，然后拿进国内来建设国家而出力。

五、职场上拿来主义，是把别人好的经营理念，工作方法，管理经验加以学习和改进，变为自已的有用的东西，促进自己企业（公司）向前发展。