未续签劳动合同可以有二倍工资吗（劳动合同期满后）

未续签劳动合同可以有二倍工资吗（劳动合同期满后）↓ ↓ ↓应支付2倍工资那就来个以案说法感受下劳动合同期满后超过一个月未续订书面劳动合同

用人单位不续签的要给补偿

那么，新的问题就产生了

劳动合同期满后仍在用人单位工作

但未续签书面劳动合同，有啥讲究

那就来个以案说法感受下

劳动合同期满后

超过一个月未续订书面劳动合同

应支付2倍工资

↓ ↓ ↓

简单来说，2个重点要画圈圈

一是劳动合同期满后续签劳动合同的

应在一个月内续订书面劳动合同

二是劳动合同期满后续签劳动合同

未在一个月内续订书面劳动合同的

用人单位应依法支付劳动者2倍工资

【2倍工资起算时间】

劳动合同到期满1个月的次日

【2倍工资截止时间】

补订书面劳动合同的前1日

未续订书面劳动合同的2倍工资

最长支付11个月

对于《劳动合同法》

打工人走过路过不要错过呦

并且一定要

来源： 青岛12333