全职妈妈重返职场要做什么准备（当了8年全职妈妈的方原）
全职妈妈重返职场要做什么准备（当了8年全职妈妈的方原）很多HR在面对全职妈妈时，有一些刻板印象，主要归纳为两个方面。第一，HR认为全职妈妈远离职场时间太久，与时代脱节，工作能力不行。第二，HR认为全职妈妈要兼顾孩子，肯定会在工作中投入的精力不够，这是工作的不稳定因素，无法承担重任。方原投了一些简历后，陆续收到一些公司的面试通知。但是，方原的求职道路却总是止步在面试现场，因为HR在面试时总是问了很多质疑方原的问题。《第二次拥抱》剧照方原在重返职场的求职和任职过程中，困难重重，方原迎难而上，破除困境，重新立足于职场。方原是如何做的呢？让我们一起来探索吧。建议先关注@林艾米，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
《第二次拥抱》剧照
在职场中，一些职场女性在工作中表现出色，但是由于结婚生子的原因，慢慢淡出职场，成为了全职妈妈。若干年后，孩子长大一些了，多重考虑后，有一些全职妈妈打算重返职场，但是却困难重重。全职妈妈该如何破除困境呢？
电视剧《第二次拥抱》中，方原之前是报社的一名优秀记者，还得过奖，婚后生了龙凤胎。由于丈夫创业也非常忙碌，他们夫妻二人都工作的话，经常会出现无法分身兼顾孩子的情况，为了年幼的孩子们，方原选择了回归家庭。
8年后，方原的家庭遭遇了变故，丈夫生意上出了问题，欠了一大笔钱。方原为了帮丈夫还债，把房子和公司股权都变卖了。方原原本富裕的家庭生活，一下子跌落谷底。方原为了尽量维持孩子们的生活水平和兴趣教育，决定重返职场，为丈夫分担家庭的经济负担。
《第二次拥抱》剧照
方原在重返职场的求职和任职过程中，困难重重，方原迎难而上，破除困境，重新立足于职场。方原是如何做的呢？让我们一起来探索吧。
建议先关注@林艾米，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
方原投了一些简历后，陆续收到一些公司的面试通知。但是，方原的求职道路却总是止步在面试现场，因为HR在面试时总是问了很多质疑方原的问题。
很多HR在面对全职妈妈时，有一些刻板印象，主要归纳为两个方面。第一，HR认为全职妈妈远离职场时间太久，与时代脱节，工作能力不行。第二，HR认为全职妈妈要兼顾孩子，肯定会在工作中投入的精力不够，这是工作的不稳定因素，无法承担重任。
《第二次拥抱》剧照
方原面对不断被拒绝的情况，没有气馁，她分两步来破除HR眼中对全职妈妈的偏见。
第一步，在面试现场，方原主动把HR对全职妈妈的疑虑拿到台面上来讲，她从另一个角度向HR说明了全职妈妈的优势。方原说全职妈妈由于长期照顾幼儿，反而变得更有耐心、更有韧性，比年轻人更能承受工作中的压力，不管是心理上的还是体力上的压力。
第二步，方原为了展示自己并没有与时代脱节，以及她依然拥有很强的工作能力，她提前对目标面试企业进行分析，把目标公司的优势和即将面临的瓶颈详细列出来，还提供了应对的解决方案。哪怕目标企业依然表现出对方原有所顾虑，她还是把方案留给了他们。
俗话说：“机会总是留给有准备的人的。”
方原留给尖峰文化公司的解决方案，引起了公司合伙人的注意，合伙人愿意给方原一次工作机会。和方原一同入职的还有一位同事，是年轻的网络媒体红人小白，是尖峰文化的吴总花重金挖来的。
方原和小白都在策划部工作，虽然两个人都是公司新人，但是方原自知地位不同，她在为人处事上表现得非常低调。方原虽然年龄比其他人都大，但是她明白自己在新媒体行业是新人，她抱着学习的态度，以便尽快融入新行业、新公司。
《第二次拥抱》剧照
吴总原本就对方原是全职妈妈有成见，是碍于合伙人的面子才同意招方原进公司的，所以在团队开会时，吴总总是使唤方原做倒咖啡这类琐事，想以此让方原知难而退。方原不卑不亢，耐住性子，倒咖啡、开会两不误。
方原做了多年的全职妈妈，对于环境整洁度很敏感，她在做倒咖啡、打印文件这类琐事时，发现公司的文件都摆放得乱糟糟的，她就抽空把公司的各类文件按时间和类别分别整理好，并摆放整齐。这件小事被吴总看在眼里，虽然她嘴上没夸，但心里还是给方原加分了。
公司接到一个新电影的宣传，吴总把这个项目分给网络媒体红人小白负责，小白一直看不上方原，认为方原年龄大，思维跟不上时代，所以在讨论策划案的时候都不把方原的点子当回事。
《第二次拥抱》剧照
吴总审核策划方案时，小白方案中的几个点子都被吴总否决了，因为没什么新意，小白在会议上感觉很尴尬，但又不想自己原本的美名一下子就没了，小白突然想到之前方原提到了从全职妈妈角度考虑的宣传点，于是就把这个思路说出来了，这个点子受到了吴总认可。
小白明目张胆地剽窃了方原的点子，自然更是要防着方原。在电影方到尖影公司谈合作这天，小白故意把方原支走，让方原外出给客户送资料。方原之前一直忍着小白剽窃，就是想找谈合作的时候扳回来，所以她想办法抄近路，尽快赶回了公司。
方原一回到公司就赶紧去电影方谈合作的会议室，小白虽然剽窃了方原的点子，但是她对于全职妈妈是不了解的，所以在做细化方案时考虑得不细致，电影方感受不到方案的落地性，眼看合作快要谈不下去了。
《第二次拥抱》剧照
方原马上举手发言，把自己背后做的功课都分享出来，方原本来就是全职妈妈，对群体的特性非常了解，掌握了很多全职妈妈感兴趣的百万级公众号和数百个全职妈妈微信群，通过网络传播的特性，可以迅速为电影方造势。电影方听后非常满意，尖峰成功拿下合作。
方原虽然遭受点子被小白剽窃，但她并没有放弃，也没有意气和事地向吴总举报小白，她想要的就是好好工作，好好赚钱，而不是树敌。方原也想要抓住一切机会去努力奋斗，她的工作实力最终会在成果中体现。方原靠自己终于赢得了吴总和同事们的认可。
在职场中，竞争是在所难免的，年轻人在竞争中通常会显得比较直接，说话和行为上都会毫不客气，有时候就会伤了和气，不知不觉树敌，这对工作是不利的。成熟的职场人士关注的竞争是真实实力的比拼，做人低调，背后做事高调，才是维持和平的良性竞争。
方原虽然在公司获得了认可，但是她有两个孩子的事实还是存在的，遇到公司加班孩子没人照顾的情况，她只能把孩子们暂时安排在公司会议室。
孩子们做完作业来找方原，而方原和同事们正在封闭等电影公司的最新消息，因为电影前期宣传工作是保密的。方原只能赶紧把孩子们送回会议室，孩子们在公司有些无聊，就请求用方原的手机听书，方原为了避免孩子们去影响同事们工作，就把手机给孩子们听书了。
而此时，电影公司的新海报已经发来了，方原的孩子们听了一会儿书，觉得是听过的，就结束听书，用方原的手机玩朋友圈，不小心把电影公司的新海报发到了朋友圈。一会儿功夫，海报传遍网络，还上了热搜，引得电影公司非常气愤。
《第二次拥抱》剧照
方原的这次工作失误让电影公司很不满，方原被电影公司踢出了项目组，吴总担心电影公司起诉公司，把方原立即开除了。
方原被开除，她知道错误在她这一方，但她并没有自暴自弃，她想的是如何去挽回局面。方原看到海报上了热搜，说明这件事是有热度的，那不如借这波热度还翻转局面。新海报上是女主角的半张脸，她连夜做了一张海报，把男女主角的半张脸拼接起来，还搭配了新的宣传文案，引导网友感觉之前的海报是故意放出去的，不是不小心泄露的。
第二天，方原到公司办离职手续时，主动找到吴总，把她做的新海报和宣传文案交给吴总。吴总后来仔细考量后，用了方原的方案，借势宣传，起到了非常好的效果。方原再次用自己的实力证明了自己，遇事不躲，而是迎难而上找出解决方案来化解。
《第二次拥抱》剧照
方原的实力再次获得了吴总的认可，但是方原已经被电影公司踢出项目组，无法再进组工作了。吴总是个精明的人，不想担风险，但也确实也不想失去有能力的人，最后方原获得了和尖峰文化项目合作的工作方式，不拿工资，项目成功后分佣金。
全职妈妈之所以会重返职场，想要努力工作赚钱的心比年轻人更高，因为她们想要多赚些钱分担家庭经济负担，所以她们会更珍惜每一次工作机会，不会轻言放弃，从而更容易在逆境中坚持下去，最终突破重围。
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