如何从年薪10w到年薪30w（年薪10w跳槽季不慌）
如何从年薪10w到年薪30w（年薪10w跳槽季不慌）5、试用期转正后由办事处缴纳五险（社保缴纳地点：郑州）；4、负责项目的施工技术文件及技术资料签证；1、具有建筑工程专业中级及以上职称，主持项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责；2、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案；3、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准并随时检查执行情况；
南阳建工集团驻郑州办事处
南阳建工集团，是具有房屋建筑施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、园林绿化施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、堤防工程专业承包贰级、机电设备安装专业承包叁级、钢结构工程专业承包贰级等资质的综合施工企业，隶属南阳市建委，注册资金壹亿元整，资产总额11641万元，企业净资产7311万元，现有职工1843人，其中管理人员468人，具有职称的工程经济技术人员320（高级职称18人、中级职称108人、初级职称194人）。
集团公司在2012年在郑州成立的办事处，主要承接管理郑州附近项目。办事处曾负责承建郑州锦绣山河二期玉华园、洛阳王城之珠、三门峡万都国际大厦、西峡帝景天成、南阳市中景门等项目。目前办事处承接项目所在地在开封尉氏、郑州中牟。
项目总工（面议）
1、具有建筑工程专业中级及以上职称，主持项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责；
2、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案；
3、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准并随时检查执行情况；
4、负责项目的施工技术文件及技术资料签证；
5、试用期转正后由办事处缴纳五险（社保缴纳地点：郑州）；
6、薪资待遇：面议。
施工员技术员（面议）
1、项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任；
2、具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人；
3、服从项目经理工作安排；
4、试用期转正后由办事处缴纳五险（社保缴纳地点：郑州）；
5、薪资待遇：面议。
建造师（面议）
要求：
1、中级职称；
2、一级/二级建造师；
3、有现场施工管理经验；
4、试用期转正后由办事处缴纳五险（社保缴纳地点：郑州）；
5、薪资标准面议。
预算员实习生（面议）
1、2020年工程造价专业应届毕业生；
2、服从项目部安排；
3、试用期转正后由办事处缴纳五险（社保缴纳地点：郑州）；
4、薪资标准：面议。
郑州翔龙计算机技术服务有限公司
公司成立于2006年，ISO9001国际质量管理体系认证企业，以网络安全、系统集成，软件开发为主营业务。
专业的集成、全面的施工、完善的服务”为宗旨，为用户提供完善的信息安全策划设计和集成实施服务。
近八年的发展，公司得到飞速的发展，用户遍布全省，赢得了客户的广泛赞誉。
这些年，翔龙公司以技术的角度，专注于客户日益增长的网络安全需求，在提供专业化的服务和产品的同时，为客户提供具有国际化视野的全流程一站式集成服务解决方案。
财务（会计）3.5k-5k
1、财会相关专业毕业，3年以上工作经验，助理会计师以上职称，女性；
2、熟练一般纳税人和小规模账务处理及税务申报，使用金蝶财务软件及excel、word等办公软件；
3、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队及敬业精神；
4、能提供担保。
岗位职责：
1、对公司日常财务进行核算，编制凭证、会计报表，能准确核算收入、成本、费用，往来款项及订单执行情况；
2、完成每月销项、进项发票核算，完成申报、年审等税务工商事项；配合招投标方面有关财务数据提供；
3、辅助出纳开具发票，整理合同，协助业务制作有关单据；
4、完成领导交代的其他工作；
5、工作待遇面谈，工作满1年可以交社保，每周休息1天半，其他节假日正常休息；
6、公司位于南阳路北环清华商务楼上，联系人：艾经理：13223019031。
河南远景科技有限公司
河南远景科技有限公司为现代化高科技产业股份制公司，公司注册资金人民币壹仟伍佰零壹万元，具有独立的进出口贸易经营权。主要业务是实验室设备、分析测试仪器、生命科学仪器设备的代理销售及实验室系统集成等相关服务。已取得欧美及国内多家著名分析仪器厂商中原区独家总代理资格，主要代理产品为气相色谱仪、液相色谱仪、离子色谱、ICP、红外光谱仪、现代光谱、热分析仪器、色谱分析仪器、高精度旋光仪、折光仪、微量水分、自动滴定仪等。
急聘岗位
办公文员（5k-6k）
岗位职责：
1、大专以上学历，办公软件使用熟练，PS等图片处理软件使用熟练。2年以上投标文件编制相关工作经验者优先；
2、提供伙食补贴，缴纳五险；
3、熟悉招投标流程，能独立完成标书的制作；
4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
5、具有较强的思维分析能力，沟通协调能力和文字表达能力，具有较强的责任心与团队意识 。
技术工程师（3.5k-6k）
要求：
1、踏实能干，爱岗敬业；
2、化学化工、生命科学专科以上学历；
3、一年以上相关工作经验；
4、具有独特研发能力；
5、具有团队协作能力。
职位描述：
1、负责仪器设备的售前、售后支持；
2、负责设备的研发安装能力；
3、定期回访客户。
薪资待遇：
1、薪资：月薪 话补 奖金 出差补助 餐补；
2、保险：转正以后缴纳三金；
3、节假日：享受国家法定节假日；
4、工作时间：周一至周五早8:30晚6:00。
销售代表（5k-6k）
要求：
1、男女不限、大专以上学历、有相应的工作经验；
2、语言表达能力强、学习能力强、能适应独立出差；
3、具有优秀的业务素质和团队精神、良好的人际关系和沟通技巧。4、有相应的大项目操作经验者优先。
职位描述：
1、负责区域市场的业务渠道开拓和管理；
2、负责客户关系的管理和维护；
3、主要销售客户群：出入境检验检疫、疾病预防控制、质量技术监督检验、畜牧兽医防疫、食品生产企业、高校、科研单位等。
薪资待遇：
1、薪资：月薪 提成 话补 奖金 出差补助 餐补；
2、保险：转正以后缴纳三金；
3、节假日：享受国家法定节假日；
4、工作时间：周一至周五早8:30晚5：30。
郑州德诚信环保设备有限公司
郑州德诚信环保设备有限公司， 成立于2015年，注册资金1000万，以原有品牌“格润加湿”为基点，集设计、生产、销售为一体，是国内专业的加湿、降温、除湿、除尘、雾森设备和配件生产企业；主要产品有：高压微雾加湿器、离心加湿器、超声波加湿器、蒸汽加湿器、湿膜加湿器、工业除湿机、小型家用除湿机、冷风机、水冷空调、负压风机、降温水帘、雾森设备等20多种品类，300多种型号规格，品类型号多，公司有全套流水线、生产设备和测试设备，具有年产10万台的生产能力，致力于打造国内大的工业加湿器等环保设备供应商； 德诚信自成立之初，就以“关键技术”为基础打造企业产品竞争力，把“技术”和“工艺”作为企业立足之本，不断完善公司的研发实力，不断提高公司的生产工艺；目前，公司已建立国家级标准焓差实验室、机电技术实验室、产品性能实验室，组建了环境湿度技术工程研发中心。
德诚信始终秉承“微笑服务，让客户满意”的服务承诺，为客户提供7天无理由退货、30天质量问题免费换新、一年免费质量保证的售后承诺；以诚信的态度服务每一位客户，让客户成为朋友，买的放心，用的更放心； 展望未来，德诚信将一如既往的坚持“以优质服务为中心，以技术和工艺为重点”的经营管理理念，以“打造世界的环保设备供应商”为己任，以“打造实用又好用的产品”为目标。不断的完善专业技术和服务，中国和全世界节能环保产业创造更大价值。
急聘岗位
新媒体运营经理（面议）
岗位职责
1.根据公司业务发展目标开展线上推广工作，开发潜在目标市场和用户群体；
2.优化新媒体用户体验，提高用户满意度和用户粘性，建立品牌知名度；
3.负责与相关机构在营销和推广方面的合作，熟悉新媒体的成本控制及营销手段；
4.负责新媒体运营状态监控、运营数据分析、自媒体用户行为分析，及时了解业界发展趋势，为决策提供依据。
任职要求：
1、大专及以上学历，有营销策划、网络推广、直播等工作经验者优先；
2、拥有较强的文字功底，对互联网文化敏感，能够准确把握受众的心态；
3、具有新媒体第三方高权重运营资源。
竞价专员（面议）
岗位职责：
1、负责百度、360、搜狗等搜索引擎的竞价推广工作；
2、负责推广数据的统计，分析和上报；
3、负责各账户的精准优势和结果追踪；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上竞价推广工作经验；
3、有机械行业相关推广经验优先；
4、待遇（具体可面议）：综合5000~6000元/月 年终奖 商业险 话补 每季度不同形式的内外部培训 完善的晋级机制；
5、丰富多样的员工福利：节假日福利 年度免费旅游 免费体检 部门聚餐 入职纪念日福利 时不时的小惊喜。
电话销售（面议）
岗位职责
1、负责通过网络平台开发意向客户；
2、负责客户需求产品的推介；
3、负责客户购买意向的谈判成交；
4、负责成交客户的货款回收；
5、负责客情关系的维护，实现客户复购及转介绍；
6、协助客服人员完成客户售后服务需求。
备注：公司新客户资源部分以老客户转介绍为主，无需盲目开发新客户；
任职要求：
1、性格外向、表达能力强，具有良好的沟通能力；
2、有梦想、有激情，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
3、有较强的抗击打能力；
4、敢于挑战销售的优秀应届毕业生优先录用。
薪资福利：
具有竞争力的待遇：综合底薪 浮动提成 每周奖金 每月十余种冠军项目奖金 年终奖金 各种PK奖金 系统化内外部培训 完善的晋升机制；
丰富多样的员工福利：节假日福利 年度免费旅游 满一年免费体检 部门聚餐 达成业绩的部门团建 入职纪念日福利 小惊喜。
