立德树人职业技术学院（立德树人有道春风化雨无声）

立德树人职业技术学院（立德树人有道春风化雨无声）■校企合作，助力地方发展荣誉源于实干。近年来，学院先后荣获“省级示范性高等职业院校”“全国全民阅读先进单位”“山西省就业工作先进集体”等荣誉称号，是“全国国防教育特色学校”“山西省优质高等职业院校建设单位”“省级文明校园”“山西省高等职业教育骨干专业建设单位”“省级现代学徒制试点单位”“山西省传统文化艺术基地”。■党建引领，思政铸魂晋城职业技术学院是我市唯一一所全日制高职院校，于2001年5月经省政府批准、教育部备案，由原晋城市教育学院、晋城师范学校、晋城市中等专业学校、晋城市文化艺术学校合并组建而成。合并后的学院始终坚定不移贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以党建为统领，以提高教育质量为中心，全面落实党委领导下的校长负责制，保证职业教育改革发展正确方向，充分发挥党委总揽全局，协调各方的领导和政治核心作用。同时，用党的理论创新成果引领学校思想政治工作，把思政建设作为立德树人、坚定

“诚明乐业”醒目生辉的四字校训印刻在晋城职业技术学院校园内，同样也印刻在每一位晋职师生的心里。

这是二十年征途中“以学生为根本、以发展为核心、以市场为导向、以就业为目的”的胆识和担当。

这是二十年历程中“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的胸襟和气魄。

今日的晋城职业技术学院英姿勃发，抢抓机遇，锐意改革，教学、科研、管理、服务、育人水平均有显著提升，办学实力进一步增强，办学质量进一步提高，赢得了良好的社会声誉和优越的外部环境。学院成功立项并建设省级优质高等职业院校，获批省级文明校园，被教育部认定为第三批国防教育特色学校，连续三年“金平果”全国高职院校排名位于全省前十，学院改革发展走在了全省同类院校前列。

■党建引领，思政铸魂

晋城职业技术学院是我市唯一一所全日制高职院校，于2001年5月经省政府批准、教育部备案，由原晋城市教育学院、晋城师范学校、晋城市中等专业学校、晋城市文化艺术学校合并组建而成。

合并后的学院始终坚定不移贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以党建为统领，以提高教育质量为中心，全面落实党委领导下的校长负责制，保证职业教育改革发展正确方向，充分发挥党委总揽全局，协调各方的领导和政治核心作用。同时，用党的理论创新成果引领学校思想政治工作，把思政建设作为立德树人、坚定社会主义办学方向的具体举措，并以学生为主体推动思政课改革创新，逐步摸索出了“分享悦纳自我，实践提升自我，示范引领自我，考核约束自我”的教学改革新路子，形成了领导带头讲、专家示范学、师生分享学、基地实践悟大思政教育新范式。

荣誉源于实干。近年来，学院先后荣获“省级示范性高等职业院校”“全国全民阅读先进单位”“山西省就业工作先进集体”等荣誉称号，是“全国国防教育特色学校”“山西省优质高等职业院校建设单位”“省级文明校园”“山西省高等职业教育骨干专业建设单位”“省级现代学徒制试点单位”“山西省传统文化艺术基地”。

■校企合作，助力地方发展

师资力量和专业建设是高职院校教学、科研的根与魂。多年来，学院在师资队伍建设、专业建设、校企合作等方面不断发力，为我市经济社会发展作出“晋职贡献”。

师资队伍建设全面加强。学院395名专任教师中，副高以上专业技术职务130人，其中教授2人；“双师型”教师254人；硕士以上学位299人，其中博士学位10人；“三晋技术能手”1人，“三晋英才”3人，省级“双师型”优秀教师7人。今年8月，经市人社局现场评估、综合评审，学院建立两个“市级技能大师工作室”，标志着学院高端技能人才培养和职业技能培训迈上了新台阶。学院教师队伍的学历结构、专业结构、职称结构不断优化，从根本上保证了教学质量。

教学科研成果丰硕。教师在各类期刊公开发表学术论文近2000篇，高水平论文50余篇；出版专著100部，出版教材126部；立项国家级课题5项。学院获得“百部（篇）工程”三等奖1项；山西省教学成果奖一等奖1项，二等奖4项，三等奖1项……丰硕的科研成果为学院长远发展、科学决策提供了强有力的理论支撑和智力支持。在专业设置上，学院积极对接全市产业布局，合理调整设置涉及机械制造、信息技术、煤化工、财经等行业的45个专业，形成了与区域支柱产业高度融合的专业体系，同时根据我市重点建设的光机电、大数据、电子商务等新型产业，新申报了光电制造与应用技术、大数据应用技术、商务数据分析与应用、护理等专业。截至目前，学院建有中央财政支持的职业教育实训基地1个、提升专业服务产业发展能力建设专业2个；高等职业院校与普通本科院校应用型人才贯通培养试点专业1个；省级骨干专业3个；省级特色专业3个；省级品牌专业2个；省级重点专业3个；13个专业入选国家1 X证书制度试点。

产教融合共建共赢。学院牵头组建晋城市旅游职业教育集团和晋城市光机电职业教育集团，推动政校行企四方联动，在推动晋城职业教育发展上发挥领头雁作用。同时，依托富士康、天巨重工有限公司、晋钢集团、兰花集团等企业搭建了集实习实训、技术研发、创业孵化、社会培训四大功能为一体的校企合作协同育人基地，形成了“校企合作、资源共享、面向市场、多元参与”的实习实训基地建设模式。目前，校内实训室达到80个，总值达到11533.31万元，满足了校内实践教学需要。同时还有近100个校外实习实训基地，满足了学生在企业的工学交替和顶岗实习的需要。

人才培养效果显著。2016年-2019年，学院毕业生就业率始终保持在90%以上，曾被省教育厅授予“山西省高校毕业生就业工作先进单位”。学院创新创业孵化基地，先后有32个创业项目入驻，并培训2702人，被评为“省级众创空间”和“市级众创空间”。学院专升本人数不断增加，2021年150名学生达线升本。培养了3万多名德智体美劳全面发展的高素质劳动者和技术技能人才，其中90%毕业生服务于全市各个领域，成为我市经济社会高质量发展的主力军。

■项目支撑，特色办学擦亮育人品牌

项目建设是学院发展的生命线和“牛鼻子”。学院紧跟国家职业教育发展趋势，积极申报国家省级职业教育重点、特色、品牌、骨干专业，实习实训基地，课程建设等项目，目前已立项建设30个项目。近五年，争取省级资金支持2325万元，配套市级资金985万元，实现专业全覆盖。其中，与德国GIZ开展国际合作，完成近百名本土企业家培训，签订中德双元培育促进项目，并多次邀请美国、德国专家来校讲学，分享教学经验理念方法，推行双元共育理念和人才培养模式本土化，推动三教改革，走在了全省同类院校前列。

为了紧跟国家高职教育发展新形势新要求新发展，学院先后与阳城县政府、高平市政府及相关企业合作共建山西文旅产业学院、山西高平机电产业学院，为下一步推广“一县一产一学院”奠定了坚实基础。学院入选山西省高本贯通试点单位，与山西能源学院签订“高本贯通”培养协议，启动了高本贯通培养，开启了机电一体化专业高职与本科贯通试点，现在校生两届90人。

学院坚持特色办学，将艺术教育渗透于职业教育，先后推出《农颂》《小二黑结婚》《悟因楼》等教学优秀剧目多部。其中，《小二黑结婚》获取国家级大奖7项，并登上国家大剧院舞台。学生舞蹈、健美操等多次斩获国家级大奖。今年，艺术系20余名师生更是参与庆祝中国共产党成立100周年文艺演出大型情景史诗《伟大征程》，用最美的舞姿向中国共产党百年华诞献礼。

■资源共享，拓展社会服务新形式

多年来，学院依托优势资源，开展各类技术、管理、学历等的培训人数达3万余人次。心理咨询中心向地区企事业单位提供心理援助培训，尤其是2020年新冠疫情期间，学院心理咨询中心承办栏目，反映良好，深受市民喜爱。学院职业技能鉴定中心拥有省级技能鉴定资质，可以开展102个职业工种的技能资格鉴定，现累计完成逾2万人次的职业技术鉴定和职业资格评审的申报工作。

为了打造人才沟通交流平台，学院牵头成立晋城市女教授协会、晋城市博士协会、晋城市高校科学技术协会等高层次人才协会。结合地方经济发展特色，牵头成立晋城市光机电职教集团和旅游职教集团，精准实施“双百工程”，帮助企业解决35个技术问题，开展8个横向课题合作，协助企业改造升级。

学院图书馆既承担面向师生教学与科研提供服务的高校馆职能，也承担面向全体市民服务的公共馆的职能。多年来，图书馆依托丰富多彩的活动，惠及各个群体，极大地提高了读者的到馆率和借阅量。其创造性地引入信用积分服务机制，实现了图书馆办证借阅免押金、服务零门槛，并将文献借阅、文化活动、志愿者活动等行为纳入信用管理体系，这样的创新举措在全省是唯一。截至2021年8月份，图书馆流量达到17万人次，总借书量为42万册，排在全省市级图书馆前列。

与此同时，学院发挥专业优势，对陵川县杨村乡西掌村入户对接扶贫，学院直接资助资金19.06万元，引进各类扶贫资金130.89万元，2017年底实现整村脱贫，2020年通过省市两级脱贫攻坚工作验收。2021年，学院坚持力度不减、标准不降，继续选派精兵强将参与驻村工作，助力乡村振兴。

站在新起点，面对新时代，晋城职业技术学院将以更加饱满的热情，以海纳百川的胸襟，以勤政务实的作风和勇争一流的气魄，落实立德树人根本任务，为全方位推进晋城高质量发展提供强有力的人力和技能支撑。

（记者 袁泉）