相处最好的同事突然辞职了（女同事即将升职）
相处最好的同事突然辞职了（女同事即将升职）而她大意了，在没有关闭微信对话框的时候便接受了邀请。有一天，开视频会议，轮到她用ppt汇报时，主持人把信号接到了她的电脑上。正当大家议论纷纷时，老板和HR不停地找这个女同事谈话。据说是要挽留她。老板心里觉得冤屈，自己白白培养了一个人才，结果跑去对手那当叛徒来搞自己。但老板自认为没有亏待这个同事。据HR说，从这个女同事的言谈举止中也看得出，她自感对不住老板，并且也不大情愿离开，但就是拉不回来。HR觉得肯定有隐情。
一女同事在公司已经5年，前段时间，她不停爆料自己有很多猎头找她，还说薪水都开到多高多高了。
大家以为她是在给自己造势，制造筹码，用于跟老板谈升职加薪。你如果想走，干嘛不直接走，在同事间散布消息是几个意思呢？
后来老板将她升职为部门经理，薪水高于现在一倍。大家羡慕嫉妒恨，心想着她这招太管用了。
但她这突然间要离职，大家又开始议论纷纷。
- 有人说：看来真有猎头找她。
- 也有人说：可能她早就找好下家，去跟老板谈升职，不过是故意恶心老板。老板一时间找不到顶替她的人，所以用升职加薪先拖住她。她知道老板的意图，于是坚持要走，否则等老板找到替代她的人，她还是要滚蛋，而且滚得很狼狈。
- 还有人说：肯定是竞争对手想利用我们的人来搞垮我们，开出的薪酬肯定不低。
正当大家议论纷纷时，老板和HR不停地找这个女同事谈话。据说是要挽留她。
老板心里觉得冤屈，自己白白培养了一个人才，结果跑去对手那当叛徒来搞自己。但老板自认为没有亏待这个同事。
据HR说，从这个女同事的言谈举止中也看得出，她自感对不住老板，并且也不大情愿离开，但就是拉不回来。HR觉得肯定有隐情。
有一天，开视频会议，轮到她用ppt汇报时，主持人把信号接到了她的电脑上。
而她大意了，在没有关闭微信对话框的时候便接受了邀请。
全公司的人都看到了她电脑桌面的聊天内容。
大概意思是，她都已经在办理离婚了，但对方却反悔不愿意跟她在一起了。
这本来是人家的私事，跟咱们没啥关系，但仔细一看对方的头像，竟然是另外一个部门的男同事！
原来真相是这样的。
这个女同事和男同事都有婚姻，两人好上之后，感情越来越浓。于是都决定离婚，然后在一起。
女方这边已经跟自己的丈夫谈妥了。
可男方这边正要去谈的时候，老婆怀孕了，于是他反悔了...
这就让女同事尴尬了，不仅婚姻没了，新欢也没了。
而且天天抬头不见低头见，简直是虐心。
所以她就决定要跳槽。
最气的应该是老板，白白培养了个人才给对手。有点自己作死的赶脚。
这看似是一个八卦的办公室恋情故事，
但当你站在公司的角度看时，这是企业文化的问题；
当你站在老板的角度看时，这是管理的问题；
站在个人发展的角度看时，这是职业规划的问题；
站在HR的角度看时，这是人才资源的问题；
站在情感的角度看时，这是人际关系的问题。
你又是从哪个角度来看的呢？欢迎留言讨论！
