工会重点工作安排部署会（河源工会突出抓好重点工作打造）

工会重点工作安排部署会（河源工会突出抓好重点工作打造）有效引领职工群众在河源振兴发展中建功立业打造“有为工会”以科学理论武装职工。河源工会把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、对广东重要讲话和重要指示批示精神作为长期根本任务，并抓好学习宣传贯彻中国工会十七大精神，以群众喜闻乐见的形式做好宣传贯彻工作，进企业、进工厂、进车间、进班组，引领广大职工群众树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。据统计，河源工会累计举办文艺演出22场、讲座20场、报告会16场、培训班8场、座谈会25场，印发资料3万多份。践行社会主义核心价值观。河源工会深化“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育，举办“时代新人说——我和祖国共成长”演讲大赛，联合省广播电视台组织1000多名职工举办“献歌劳动者·追梦新时代”主题快闪活动并被推送到“学习强国”展播，展现了河源广大职工群众用

南方工报讯（全媒体记者 梁鸿国 通讯员 李赋 ）河源工会以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握工运时代主题，主动对标中国工会十七大确定的各项目标任务和市委市政府、省总工会的各项工作部署，突出抓好团结引领、维权服务、基层基础、帮扶解困、建功立业等重点工作，着力打造“忠诚、有为、活力、温暖”工会，引领广大职工在河源推动“示范区”“排头兵”建设提效破局中发挥主力军作用。

■8月14日，市人大常委会副主任、市总工会主席陈荣卓带队到中铁四局集团赣深铁路5标工程指挥部“送清凉”李赋/摄

打造“忠诚工会”

引领职工群众坚定不移听党话、跟党走

以科学理论武装职工。河源工会把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、对广东重要讲话和重要指示批示精神作为长期根本任务，并抓好学习宣传贯彻中国工会十七大精神，以群众喜闻乐见的形式做好宣传贯彻工作，进企业、进工厂、进车间、进班组，引领广大职工群众树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。据统计，河源工会累计举办文艺演出22场、讲座20场、报告会16场、培训班8场、座谈会25场，印发资料3万多份。

践行社会主义核心价值观。河源工会深化“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育，举办“时代新人说——我和祖国共成长”演讲大赛，联合省广播电视台组织1000多名职工举办“献歌劳动者·追梦新时代”主题快闪活动并被推送到“学习强国”展播，展现了河源广大职工群众用劳动创造美好生活的情怀。

此外，河源工会贯彻落实意识形态工作责任制，把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，发挥工会网站、公众号、职工书屋、工人文化宫等宣传文化阵地作用，有效开展热点引导和舆情监测，帮助广大职工明辨是非、站稳立场。

打造“有为工会”

有效引领职工群众在河源振兴发展中建功立业

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。河源工会通过电视、网络、微信公众号等媒体广泛宣传报道，营造“崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”良好氛围；打造劳模雕塑群，吸引了大量市民驻足围观，营造了劳动光荣的社会风尚；创建省、市两级劳模和工匠人才创新工作室，创建10家市级创新工作室，向省总申报6家省级创新工作室，创建3家女职工创新工作室，为劳模、工匠发挥示范引领作用提供平台；为全国和省部级劳模发放帮扶金118人次近120万元，组织体检123人，组织疗休养162人。

广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题竞赛活动。河源工会以行业（系统）为平台，在供电、教育、卫生、通信、气象、金融、公路建设等行业开展职工职业技能大赛，组织发动近2万名职工参加，涌现金牌工人6人，岗位技术能手23人，唱响“咱们工人有力量，撸起袖子加油干”的时代强音。

扎实推进产业工人队伍建设。河源工会举办各类职业技能培训班20期；深入推进“求学圆梦行动”，积极动员全市职工提升学历水平和专业技能；开展“最美新时代工人”评选活动，营造敬业风气。

打造“活力工会”

推进基层工会建设和“三新”领域建会入会工作

河源工会深入推进基层工会建设集中攻坚行动和“三新”领域建会入会工作，扩大工会对职工的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。

为突出重点集中建会，河源工会开展基层工会建设集中攻坚行动，以百人以上未建会企业、发生过群体性劳资纠纷的企业为工作重点，全面完成省总下达的58家攻坚任务；积极推进“三新”领域建会入会工作，在源城、东源、紫金等县区建立货运司机行业、快递行业工会联合会，发展会员500余人；切实加强重点工程工会建设，选取并指导赣深客专河源段中和平、龙川、紫金3个标段建立工会联合会，涵盖职工近3000人；全年新建工会组织132个，民主换届148家，发展会员1.6万人，有效扩大了工会组织覆盖面。

此外，河源工会大力推进镇级工会建设，完成试点工联会建设18家，全面推动“三个一批”建设；以“六有”工会为标准，规范新建工会、到期换届工会和发生重大劳资纠纷企业工会民主选举工作，推进基层工会规范化建设；为破解基层工会没人办事、不会办事问题，河源工会启动110名社会化工会工作者招聘工作，作为工会工作人员的有益补充，全部下派到乡镇（街道）、工业园区等基层工会。

打造“温暖工会”

维护职工队伍和社会大局稳定

河源工会切实维护劳工领域政治安全，维护职工队伍和社会大局稳定，充分发挥了工会在营造共建共治共享的社会治理新格局的重要作用。

为完善劳动关系预防预警和应急处置机制，河源工会做实“法院 工会”劳动争议诉调对接室，坚持市总工会领导班子信访轮值接待制度，充分利用“12351”职工热线、工情在线等渠道监测劳资纠纷舆情。同时，河源工会加大工会法律援助力度，聘请35名律师担任70家非公企业工会法律顾问，今年帮助4家企业872名职工追回欠薪1489万元。

为积极构建和谐劳动关系，河源工会做实集体协商工作，组织签订工资集体合同，覆盖企业4339家，覆盖职工22.13万人。

做细做实主题帮扶活动也是河源工会一直以来致力于推进的工作。在持续推进春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、暖流行动等传统帮扶品牌的基础上，河源工会把职工互助保障打造成扶危解困的品牌，重点推广在职职工“住院二次医保”，有效减轻了患病职工医疗负担。

在加强职工服务阵地建设方面，河源工会除大力加强市县工人文化宫建设以外，还新建国家级“职工书屋”2家、省级“职工书屋”3家、会站家一体化的省级“职工之家”8个、服务中心1个、基层一线职工服务站点2个、“户外劳动者工会爱心驿站” 10家。同时，河源工会开发“河工惠”APP平台，将全市广大工会会员纳入系统，提升工会团结凝聚会员的能力，推动工会服务的普惠化、常态化。

特色

工会触角伸入镇村 工匠助力乡村振兴——河源工会探索乡镇工联会示范点建设

河源工会提出了“123456”的乡镇工联会建设工作思路：坚持同级党组织和上级工会的“双重领导”；发挥桥梁纽带作用、重要支柱作用、职工权益的代表者和维护者作用；推进亮牌子、工联会办公场地亮职责、工联会日常运作亮工作、工联会干部亮身份的“四亮”工程；打造书香型、维权型、创新型、规范型和温馨型的“五型”工会；建设有人员干事、有制度规范、有经费保障、有活动运作、有绩效管理的“六有”组织。

目前，河源市18个乡镇级工联会示范点成立了工联会组织，完成了会、站、家一体化的“职工之家”建设。乡镇工联会还深入推进“学工匠、提素质、立新功”活动，增养德艺双全、爱岗敬业、精益求精、守正创新的精神，不断在培育乡村工匠人才尤其是“五匠”人才（乡村茶业工匠、建筑工匠、清洁工匠、护林工匠和养护工匠）等方面持续发力，为乡村产业振兴提供人才智力支撑。

南方工报责编：王白玉