在工地吃饭撑死算工伤吗（老板撑死算工伤吗）
在工地吃饭撑死算工伤吗（老板撑死算工伤吗）（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；
电视剧《杉杉来了》中杉杉对老板封腾提出了来自灵魂的拷问：“撑死算工伤吗？”很多人都知道五险一金中包含有工伤保险，这是对劳动者的权益保障，但是什么情况下负伤才能算是工伤呢？因工受伤后我们又应该如何保障自身权益呢？
01
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
02
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（注意：此种情况可按照《工伤保险条例》有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇）
工伤永远绕不开时间、地点、原因这几个要素，例如：工作原因、工作时间、工作场所、上下班途中以及因工外出期间。看似简单的要素，在生活中却可以七十二变，它们可以演变成各种感觉与工伤有点搭边却又不好确认的情形。为了不使大家感到困惑，小编决定反向思维，讲讲何种情形下不属于工伤。
03
职工有上述应当认定或者视同工伤的情形，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：
（1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。
案例一：
张三中午下班后和好友聚会，相谈盛欢、举杯推盏喝醉了。张三小聚之后回到公司继续上班，因为醉酒使用机床时不慎受伤。这种情况张三可以获得工伤待遇吗？
这种情况是不能认定为工伤的，张三在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，但因为其处于醉酒状态，所以不得认定为工伤或者视同工伤。
案例二：
小王早上起床迟了，担心会迟到，开车上班时超速闯红灯发生交通事故，致使一名行人重伤，两名行人轻伤，小王自己腿部骨折受伤。小王可以获得工伤待遇吗？
这种情况同样不能认定为工伤，小王在上班途中因交通事故受伤，但因为该交通事故小王本人应当负主要责任，所以不能认定为工伤。
因工受伤时应该怎么申请工伤认定，从而保障自身权益呢？
什么时候可以去申请工伤认定？
法律规定，用人单位需要在劳动者事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向社保部门提出工伤认定申请，如果用人单位未按照规定申请，你或者你的直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接提出申请。
申请工伤认定需要提交哪些材料？
法律规定，你需要提供以下材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
成功认定为工伤的话，可以得到哪些工伤待遇呢？
如认定为工伤，待伤情稳定后，你可能得到医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资等费用。如果病情严重经过鉴定被评定了伤残等级，你还可能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。
如果我对工伤认定结论不服怎么办？
如果行政部门不认定你的伤情属于工伤，自结论做出之日起，你可以去申请行政复议（自知道该结论之日起六十日内提出行政复议申请，但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。）或者进行行政诉讼（自知道或者应当知道作出工伤认定结论之日起六个月内提出，法律另有规定的除外）。
我被认定为工伤，但没有评上伤残等级，我觉得很不合理，应该怎么办？
可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。也就是说，申请复查并不是必经程序。
素材 | 部分来自“劳动法律咨询”
编辑 | 徐晶
审核 | 聂奇能
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