居留许可续签容易吗（外国人工作许可注销后居留许可证怎么办）
居留许可续签容易吗（外国人工作许可注销后居留许可证怎么办）二．避免责任连带 一．法律规定我国法律明确规定外籍人士在与公司结束劳动关系，必须注销工作许可证，如没有依法办理注销手续，将追究单位与外国人的法律责任。
最近，在签之家的工作中有人咨询到外国人工作许可注销后居留许可证怎么办？需要同时注销吗？提出这个问题的人可能了解过外国人在华在离职后使需要尽快注销工作签证许可证的，那么居留许可证是与之同时注销吗？下面就由签之家来为您解答。
首先，签之家来为您说一下为什么外国人离职后必须注销工作签证许可证？
一．法律规定
我国法律明确规定外籍人士在与公司结束劳动关系，必须注销工作许可证，如没有依法办理注销手续，将追究单位与外国人的法律责任。
二．避免责任连带
法律上，企业只有给外籍人士同时办理工作许可和居留许可注销后，才被视为与聘用单位劳动关系解除。如外国人的工作签证关系仍在原公司，此期间如果外籍人士出现违法或者人身意外，对公司可能有连带责任。
三．个人福利需要
如外籍人士计划离境，在办理养老保险退费、医疗保险个人账户一次性处理等事项时，也必须提供外国人来华工作许可注销证明。
四．重新办理工作签证的需要
外国人虽然在原公司离职，办理工作许可证注销手续后，继续办理居留许可注销。之后，外国人会获得一个为期三十天的停留签证，在停留期间，外国人可以重新寻找工作机会。找到工作之后，需要重新申请工作签证。
而对于注销完工作签证许可证的外国来华务工人员，有关居留许可证是有以下规定的，签之家为您整理如下：
一、如果外国人不继续在国内工作，办理工作许可证注销手续后，应继续进行居留许可注销，在出入境拿到30天的停留签证。此时不能变更其他单位，需要在停留签到期前离开中国。与原单位所有关系在居留许可注销时即自动解除
二、注销工作许可证后出于友好协商角度，公司限定一个期限让外国人办理变更手续
三、工作许可证注销后，外国人有变更单位的需求，可与前公司友好协商，暂不进行居留许可的注销，并在工作类居留许可有效期内进行同岗位转聘，完成转聘后重新申请工作许可证和工作类居留许可
注销居留许可所需材料如下：
所需材料如下：
1、外国人签证证件申请表
2、住宿登记表（原件）
3、 护照（原件及信息页、签证页、入境章页复印件）
4、外国人工作许可证注销证明（复印件；原件待查）
5、《外国人居留许可申请报告》 （国际处提供）
签之家提示您，虽然在注销工作许可证后，不需要立即离境，但在停留签证到期之后如果没有按时注销原工作签证或并未及时办理新的工作签证，在中国沦为“三非”人员，将面临失信、行政处罚、遣返回国等后果，将严重影响之后的出入境证件的申请。这里所谓的“三非”人员指的是：
一、 非法居留：指在中国境内居留的外国人，未在签证或居留许可规定的有效停留期内办理签证或居留证件的违法行为
二、 非法就业：指的是未取得在华合法就业身份，私自从事社会劳动并获取劳动报酬的行为
三、 非法入境：指的是外国人未持有中国主管机关签发的有效入境签证或合法有效的入境证件、或未从我国对外开放、指定的口岸入境、或未经边防检查站查验而进入我国境内的违法行为
以上就是签之家为大家准备的内容啦，希望对您能够有所帮助，那关于外国人工作许可注销后居留许可证怎么办，是否需要同时注销
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