mysql数据结构面试题(MySQL经典面试练习题)
mysql数据结构面试题(MySQL经典面试练习题)MySQL经典面试练习题,新建dept部门表2.1 新建部门表dept(deptno部门编号,dname部门名称,loc部门),并插入如下数据。一 . 新建数据库及数据表1. 新建数据库test2语句:CREATE database test2;
前言:
这是最近梳理的第2套MySQL经典面试练习题,部分复杂或特殊题目标注了思路和对应的考察函数or用法知识点,分享给正在学习MySQL或正在刷SQL面试题的同学们哈~
码字截图不易,若文章对您的学习或面试起到了帮助,欢迎点赞 收藏 转发哈,赠人玫瑰手有余香~
若学习过程中发现某个题目的语句有更优化的写法,也欢迎留言或私信交流,互相学习共同提升~
一 . 新建数据库及数据表
1. 新建数据库test2
语句:CREATE database test2;
2.1 新建部门表dept(deptno部门编号,dname部门名称,loc部门),并插入如下数据。
MySQL经典面试练习题,新建dept部门表
语句:
create table dept(deptno int(10) primary key dname varchar(20) loc varchar(20));
insert into dept(deptno dname loc) values(10 'ACCOUNTING' 'NEW YORK');
insert into dept(deptno dname loc) values(20 'RESEARCHING' 'DALLAS');
insert into dept(deptno dname loc) values(30 'SALES' 'CHICAGO');
insert into dept(deptno dname loc) values(40 'OPERATIONS' 'BOSTON');
2.2 新建薪水等级表salgrade(grade等级,losal最低薪水,hisal最高薪水),并插入如下数据。
MySQL经典面试练习题,新建salgrade薪水等级表
语句:
create table salgrade(grade int(10) losal int(10) hisal int(10));
insert into salgrade(grade losal hisal) values(1 700 1200);
insert into salgrade(grade losal hisal) values(2 1201 1400);
insert into salgrade(grade losal hisal) values(3 1401 2000);
insert into salgrade(grade losal hisal) values(4 2001 3000);
insert into salgrade(grade losal hisal) values(5 3001 5000);
2.3 新建雇员表emp(empno雇员编号、ename雇员姓名、job岗位、magr领导编号、hiredate入职日期、sal薪水、comm补助、deptno部门编号),并插入如下数据。
MySQL经典面试练习题,新建emp雇员表
语句:
create table emp(empno int(10) primary key ename varchar(10) job varchar(10) mgr int(10) hiredate date sal double(10 2) comm double(10 2) deptno int(10));
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7369 'SIMITH' 'CLERK' 7902 '1980-12-17' 800 null 20);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7499 'ALLEN' 'SALESMAN' 7698 '1981-02-20' 1600 300 30);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7521 'WARD' 'SALESMAN' 7698 '1981-02-22' 1250 500 30);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7566 'JONES' 'MANAGER' 7839 '1981-04-02' 2975 null 20);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7654 'MARTIN' 'SALESMAN' 7698 '1981-09-28' 1250 1400 30);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7698 'BLAKE' 'MANAGER' 7839 '1981-05-01' 2850 null 30);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7782 'CLARK' 'MANAGER' 7839 '1981-06-09' 2450 null 10);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7788 'SCOTT' 'ANALYST' 7566 '1987-04-19' 3000 null 20);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7839 'KING' 'PRESIDENT' null '1981-11-17' 5000 null 10);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7844 'TURNER' 'SALESMAN' 7698 '1981-09-08' 1500 null 30);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7876 'ADAMS' 'CLERK' 7788 '1987-05-23' 1100 null 20);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7900 'JAMES' 'CLERK' 7698 '1981-12-03' 950 null 30);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7902 'FORD' 'ANALYST' 7566 '1981-12-03' 3000 null 20);
insert into emp(empno ename job mgr hiredate sal comm deptno) values(7934 'MILLER' 'CLERK' 7782 '1982-01-23' 1300 null 10);
3. 观察一下3表之间的联结关系,以便做题时使用。
dept部门表、emp雇员表、salgrade薪水等级表 3表联结关系
二 . 题目
1. 取得每个部门最高薪水的人员名称。
思路:先查询每个部门部门编号、最高薪水;将结果视作临时表t与emp雇员表进行联合查询出部门编号、最高薪水、人员姓名(条件:2表部门编号、薪水均相等)。
函数:求最高薪水,要用到max()函数。
语句:
select t.deptno e.ename t.max_sal e.sal
from emp e
(select deptno max(sal) as max_sal from emp group by deptno)t
where e.deptno=t.deptno and e.sal=t.max_sal
order by t.deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:1. 取得每个部门最高薪水的人员名称。
2. 哪些人的薪水在部门平均薪水之上。
思路:先查询每个部门的部门编、平均薪水;将结果视作临时表t与emp雇员表进行联合查询出部门编号、薪水、人员姓名(条件:2表部门编号相等,但t表平均薪水<emp表薪水)。
函数:求平均薪水,要用到avg()函数。
语句:
select e.deptno e.ename e.sal t.avg_sal
from emp e
(select deptno avg(sal) as avg_sal from emp group by deptno)t
where e.deptno=t.deptno and e.sal>t.avg_sal
order by e.deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:2. 哪些人的薪水在部门平均薪水之上。
3. 取得部门中所有人的平均薪水等级。
思路:此题具有迷惑性,容易发生理解歧义,实际可以理解成2个问题:
3.1 取得部门中所有人的“平均薪水”的等级。
思路:先取部门所有人的平均薪水;将查询结果视作临时表t,与salgrade薪水等级表联合查询出部门编号、平均薪水、平均薪水对应等级。
函数:求平均薪水需使用到avg();另平均薪水等级需根据高低薪水区间去判断,需使用区间查询函数between()and()。
语句:
select t.deptno t.avg_sal s.grade
from salgrade s
(select deptno avg(sal) as avg_sal from emp group by deptno)t
where t.avg_sal between s.losal and s.hisal
order by t.deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:3.1 取得部门中所有人的“平均薪水”的等级。
3.2 取得部门中所有人的平均的“薪水等级”。
思路:先部门中所有人的薪水等级;将查询结果视作临时表t,从中查询出部门编号、平均“薪水等级”。
函数:同上,涉及区间查询查询函数between()and()。
语句:
select deptno avg(grade) as avg_grade
from (select e.deptno e.empno e.ename s.grade
from emp e salgrade s
where e.sal between s.losal and s.hisal)t
group by deptno
order by deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:3.2 取得部门中所有人的平均的“薪水等级”。
4. 不准用组函数(max),取得最高薪水(给出2种解决方案)。
思路1:对薪水进行从高到低降序排序,取第一条数据即为最高薪水。
函数:涉及对记录进行限制截取,要使用limit极限函数。
语句:
select sal from emp order by sal desc limit 1;
结果:
MySQL经典面试练习题:4. 取得最高薪水。
思路2:先对对薪水进行降序排位;将查询结果视作临时表t,取其中排位结果为1的即为最高薪水。
函数:排位函数rank() over(partition by * order by *),其中partition by 限定排位分区字段,order by限定排位字段,此处不需要限定排位分区,直接对sal进行排位即可。
语句:
select t.sal t.rank_sal
from (select sal rank() over(order by sal desc) as rank_sal from emp)t
where t.rank_sal=1;
结果:
MySQL经典面试练习题:4. 取得最高薪水。
思路3:从emp取2次sal分别视作临时表a、b;查询a表薪水<b表薪水的结果并剔重(2表中最大薪水只可能等同,故此结果一定不包含最大值),再反向查询emp表中不在此结果的sal即可。
函数:比较结果涉及剔重,需用到distinck取唯一值函数;not in().
语句:
select sal
from emp
where sal not in (
select distinct a.sal
from (select sal from emp) a (select sal from emp)b
where a.sal<b.sal);
结果:
MySQL经典面试练习题:4. 取得最高薪水。
5. 取得平均薪水最高的部门的部门编号。
思路:先取每个部门的平均薪水;将结果视作临时表t并从中取平均薪水最大值;以此最大值为过滤条件再从emp中取对应的部门编号。
函数:取最大值函数max()、取平均值函数avg()。
语句:
select deptno avg(sal) as avg_sal
from emp
group by deptno
having avg_sal=(select max(avg_sal)
from (select deptno avg(sal) as avg_sal
from emp
group by deptno)t);
结果:
MySQL经典面试练习题:5. 取得平均薪水最高的部门的部门编号。
6. 取得平均薪水最高的部门的部门名称。
思路:沿用题5查询结果,将其视作临时表a与dept部门表进行联合查询取对应部门名称即可,关联条件为deptno。
函数:取最大值函数max()、取平均值函数avg()。
语句:
select d.dname a.deptno a.avg_sal
from dept d
(select deptno avg(sal) as avg_sal
from emp
group by deptno
having avg_sal=(select max(avg_sal) from (select deptno avg(sal) as avg_sal from emp group by deptno) t))a
where d.deptno=a.deptno;
结果:
7. 求平均薪水的等级最低的部门的部门名称。
思路:先取每个部门的平均薪水;将结果视作临时表t与salgrade关联查询平均薪水对应等级;最后再与dept表关联查询等级中最低的部门名称。
函数:取最小值函数min()、取平均值函数avg()。
语句:
select d.dname a.deptno a.avg_sal min(a.grade) as min_grade
from dept d
(select t.deptno t.avg_sal s.grade
from salgrade s
(select deptno avg(sal) as avg_sal
from emp
group by deptno) t
where t.avg_sal between s.losal and s.hisal) a
where d.deptno=a.deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:7. 求平均薪水的等级最低的部门的部门名称。
8. 取得比普通员工(员工代码没有在mgr上出现的)的最高薪水还要高的经理人姓名。
思路:先取得普通员工的最高薪水(员工代码不在mgr中);再取emp表中薪水大于此最高薪水的人员姓名,即为题目要求的经理人姓名。
函数:反向思考,先取mgr并剔重,需限定mgr不为空,需使用is not null;员工编号不在此结果集中的即为普通员工,需用到not in。
语句:
select ename
from emp
where sal>(select max(sal) as max_sal
from emp
where empno not in (select distinct mgr from emp where mgr is not null));
结果:
MySQL经典面试练习题:8. 取得比普通员工(员工代码没有在mgr上出现的)的最高薪水还要高的经理人姓名。
9. 取得薪水最高的前五名员工。
思路1:参考题4思路,对薪水进行降序排序,截取前5条记录即可
函数:极限函数limit
语句:
select * from emp order by sal desc limit 5;
结果:
MySQL经典面试练习题:9. 取得薪水最高的前五名员工。
思路2:先对对薪水进行降序排位后加上序号;将查询结果视作临时表t并取其中排位结果≤5的即可。
函数:此处使用row_number()函数,另可自行查询学习SQL四大排序函数:row_number()、rank()、dense_rank、NTILE()。
语句:
select *
from (select * row_number() over(order by sal desc) as rank_sal from emp)t
where t.rank_sal<=5;
结果:
MySQL经典面试练习题:9. 取得薪水最高的前五名员工。
10. 取得薪水最高的第六到第十名员工。
思路1:思路同题4,对薪水进行从高到低倒序排序,其中第6到第10的记录。
函数:极限函数limit
语句:
select * from emp order by sal desc limit 5 5;
结果:
经典面试练习题:10. 取得薪水最高的第六到第十名员工。
思路2:先对对薪水进行倒序排位后加上序号,将查询结果视作临时表,取其中序号结果介于6和10的记录。
函数:此处使用row_number()函数,另可自行查询学习SQL四大排序函数:row_number()、rank()、dense_rank、NTILE()。
语句:
select t.*
from (select * row_number() over(order by sal desc) as rank_sal from emp)t
where t.rank_sal between 6 and 10;
结果:
经典面试练习题:10. 取得薪水最高的第六到第十名员工。
11. 取得最后入职的5名员工。
思路:对入职时间降序排序,截取前5条记录即可。
函数:极限函数limit;limit后可跟随1个数字代表直接截取几条记录,如也可以跟随2个数字代表从第几位开始截取,截多少条记录。
语句1:
select * from emp order by hiredate desc limit 5;
语句2:
select * from emp order by hiredate desc limit 0 5;
结果:
MySQL经典面试练习题:11. 取得最后入职的5名员工。
12. 取得每个薪水等级有多少员工。
思路:先查询每个员工的薪水及等级信息;将查询结果视作临时表并对t表中薪水等级进行分组计数。
函数:计数函数count()
语句:
select grade count(empno) as'员工数量'
from (select e.* s.grade
from emp e salgrade s
where e.sal between s.losal and s.hisal) t
group by grade
order by grade;
结果:
MySQL经典面试练习题:12. 取得每个薪水等级有多少员工。
13.分别根据如下数据创建对应表并插入对应数据。
1)student学生表数据:
MySQL经典面试练习题,新建student学生表
语句:
create table student(sno int(20) primary key sname varchar(20));
insert into student(sno sname) values(1 '张三');
insert into student(sno sname) values(2 '李四');
insert into student(sno sname) values(3 '王五');
insert into student(sno sname) values(4 '赵六');
2)course课程表数据
MySQL经典面试练习题,新建course课程表
语句:
create table course(cno int(20) primary key cname varchar(20) cteacher varchar(20));
insert into course(cno cname cteacher) values(1 'java' '刘德华');
insert into course(cno cname cteacher) values(2 'C ' '郭富城');
insert into course(cno cname cteacher) values(3 'C#' '张学友');
insert into course(cno cname cteacher) values(4 'mysql' '梁朝伟');
insert into course(cno cname cteacher) values(5 'oracle' '黎明');
3)sc成绩表数据
MySQL经典面试练习题,新建sc成绩表
语句:
create table sc(sno int(20) cno int(20) scgrade int(20) primary key(sno cno));
insert into sc(sno cno scgrade) values(1 1 50);
insert into sc(sno cno scgrade) values(1 2 50);
insert into sc(sno cno scgrade) values(1 3 50);
insert into sc(sno cno scgrade) values(2 2 80);
insert into sc(sno cno scgrade) values(2 3 70);
insert into sc(sno cno scgrade) values(2 4 59);
insert into sc(sno cno scgrade) values(3 1 60);
insert into sc(sno cno scgrade) values(3 2 61);
insert into sc(sno cno scgrade) values(3 3 99);
insert into sc(sno cno scgrade) values(3 4 100);
insert into sc(sno cno scgrade) values(3 5 52);
insert into sc(sno cno scgrade) values(4 3 82);
insert into sc(sno cno scgrade) values(4 4 99);
insert into sc(sno cno scgrade) values(4 5 40);
4)观察3表之间联结关系,便于做题时使用。
course课程表、sc成绩表、student学生表 3表联结关系
13.1 找出没选过”黎明”老师的所有学生姓名。
思路:反向思考,先从course表取“黎明”老师的授课编号,再从sc表取学习了该课程的学生编号,最后从student表中取学生编号不在此结果集中的学生姓名。
函数:/
语句:
select sname
from student
where sno not in (select sno
from sc
where cno in (select cno from course where cteacher='黎明'));
结果:
MySQL经典面试练习题:13.1 找出没选过”黎明”老师的所有学生姓名。
13.2 列出2门以上(含2门)不及格学生姓名及平均分。
思路:先从sc和student表联合查询学生编号、学生姓名、选课科目(分数不及格且不及格科目≥2)视作临时表a;再从sc取学生编号、平均成绩作为临时表b;再将a/b表关联查询即可。
函数:/
语句:
select a.sname a.c_num b.avg_grade
from (select sc.sno s.sname count(sc.cno) as c_num
from sc join student s on sc.sno=s.sno
where scgrade<60
group by sc.sno s.sname
having c_num>=2)a
(select sno avg(scgrade) as avg_grade from sc group by sno)b
where a.sno=b.sno;
结果:
MySQL经典面试练习题:13.2 列出2门以上(含2门)不及格学生姓名及平均分。
13.3 既学过1号课程也学过2号课程的学生。
思路:从sc和student关联表中取学生姓名,但同时过滤课程编号为1且课程编号为2,语法上无法直接写出,所以换一种写法:过滤条件为课程编号为1且学号存在于学了课程2的学号中。
函数:/
语句:
select s.sname
from sc student s
where sc.sno=s.sno and sc.cno='1' and sc.sno in (select sno from sc where cno='2');
结果:
MySQL经典面试练习题:13.3 既学过1号课程也学过2号课程的学生。
14. 列出所有员工及领导的名字。
思路:将emp当做2张表,1张为员工表a,1张为领导表b,对2张表进行联结查询,联结条件a表领导编号等于b表员工编号。
函数:题干要求列出所有员工,所以领导为空的king也需要显示出来,则以员工表为基础左联结领导表,需用到left join左联结函数。
正确语句:
select a.ename b.ename as leadername
from emp a left join emp b on a.mgr=b.empno;
正确结果:
MySQL经典面试练习题:14. 列出所有员工及领导的名字。
错误语句:
select a.ename b.ename as leadername
from emp a join emp b on a.mgr = b.empno;
错误结果:
注:join为inner join简写,只查询关联表的交集部分,会把员工表a中的“KING”员工过滤掉,不符合题干要求。应以员工表a为主,左联结领导表b,取员工全集。
15. 列出受雇日期早于其直接上级的所有员工编号、姓名、部门名称。
思路:将emp视作员工表a、领导表b,与部门表dept进行三表联结,联结条件:a表领导编号=b表员工编号&a表部门编号=dept表部门编号,过滤条件:a表入职日期<b表入职日期。
函数:join
语句:
select a.empno a.ename
from emp a
join emp b on a.mgr=b.empno
join dept d on a.deptno=d.deptno
where a.hiredate<b.hiredate
order by dname;
结果:
MySQL经典面试练习题:15. 列出受雇日期早于其直接上级的所有员工编号、姓名、部门名称。
16. 列出部门名称和这些部门的员工信息,*同时列出那些没有员工的部门。
思路:题干要求列出没有员工的部门,所以需要以dept中的部门为主,左联结emp表进行查询(或emp右联结dept也可以)。
函数:left join right join
语句1:
select d.dname e.*
from dept d left join emp e on d.deptno=e.deptno
order by d.dname;
语句2:
select d.dname e.*
from emp e right join dept d on e.deptno = d.deptno
order by d.dname;
结果:
MySQL经典面试练习题:16. 列出部门名称和这些部门的员工信息,*同时列出那些没有员工的部门。
错误语句:
select d.dname e.*
from dept d join emp e on d.deptno=e.deptno
order by d.dname;
错误结果:
说明:join为inner join简写,只查询关联表的交集部分,会把dept表中的“OPERATIONS”部门过滤掉,不符合题干要求。应以dept中的部门为主,左联结emp表进行查询,取部门全集。
17. 列出至少有5个员工的所有部门。
思路:从emp中查询部门编号、部门人数,再加入过滤条件部门人数≥5。
函数:计数函数count()
语句:
select deptno count(empno) as '部门人数'
from emp
group by deptno
having count(empno)<=5;
结果:
MySQL经典面试练习题:17. 列出至少有5个员工的所有部门。
18. 列出薪水比"SIMITH"多的所有员工信息。
思路:先查询"SIMITH"的薪水,然后查询emp中的所有员工信息,过滤条件为薪水大于"SIMITH"的薪水。
函数:/
语句:
select * from emp where sal>(select sal from emp where ename='SIMITH');
结果:
MySQL经典面试练习题:18. 列出薪水比"SIMITH"多的所有员工信息。
19. 列出所有"CLERK"(办事员)的姓名及其部门名称,部门人数。
思路:先从emp、dept关联查询姓名、部门编号、部门名称(条件job等于"CLERK");再从emp中查询部门编号、部门人数;最后对2个查询表进行联合查询。
函数:/
语句:
select a.ename a.dname b.emp_num
from (select e.ename e.deptno d.dname
from emp e dept d
where e.deptno=d.deptno and job='CLERK')a
(select deptno count(empno) as emp_num
from emp
group by deptno)b
where a.deptno=b.deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:19. 列出所有"CLERK"(办事员)的姓名及其部门名称,部门人数。
20. 列出最低薪水大于1500的各种工作以及从事此工作的全部雇员人数。
思路:先从emp中查询每种工作的名称、最低薪水(过滤条件:最低薪水>1500);再与emp进行关联查询工作名称、雇员人数。
函数:/
语句:
select e.job t.min_sal count(e.empno) as emp_num
from emp e
(select job min(sal) as min_sal from emp group by job having min_sal>1500)t
where e.job=t.job
group by t.job;
结果:
21. 列出在部门"SALES"(销售部)工作的员工姓名,假定不知道销售部门的部门编号。
思路:先从dept查询部门名称为"SALES"的部门编号;再从emp表中查询对应此部门编号的员工姓名。
函数:/
语句:
select ename from emp where deptno=(select deptno from dept where dname='SALES');
结果:
MySQL经典面试练习题:21. 列出在部门"SALES"(销售部)工作的员工姓名,假定不知道销售部门的部门编号。
22. 列出薪资高于公司平均薪金的所有员工,所在部门,上级领导,雇员的工资等级。
思路:先从emp查询公司平均薪水;再以此平均薪水为过滤条件,对emp、salgrade、dept进行多表关联查询。
函数:left join
语句:
select d.dname a.ename b.ename as leadername s.grade
from emp a
join dept d on a.deptno=d.deptno
left join emp b on a.mgr=b.empno
join salgrade s on a.sal between s.losal and s.hisal
where a.sal>(select avg(sal) as avgsal from emp);
结果:
MySQL经典面试练习题:22. 列出薪资高于公司平均薪金的所有员工,所在部门,上级领导,雇员的工资等级。
23. 列出与"SCOTT"从事相同工作的所有员工及部门名称。
思路:先从emp查询"SCOTT"从事的工作;再以此结果为过滤条件从emp、dept中关联查询员工信息和部门名称。
函数:/
语句:
select e.ename e.job d.dname
from emp e dept d
where e.deptno=d.deptno and e.job=(select job from emp where ename='SCOTT');
结果:
MySQL经典面试练习题:23. 列出与"SCOTT"从事相同工作的所有员工及部门名称。
24. 列出薪资等于部门30中员工的薪资的其他部门员工的姓名和薪资。
思路:先查询部门30的员工薪资;再以此薪资和部门30为过滤条件,从emp中查询员工姓名、薪资。
函数:/
语句:
select ename sal
from emp
where deptno!=30 and sal in(select distinct sal from emp where deptno=30);
结果:
Empty set (0.00 sec)
验证:
1)查看部门不等于30的人员的薪资信息:
select distinct sal from emp where deptno!=30;
MySQL经典面试练习题:24. 列出薪资等于部门30中员工的薪资的其他部门员工的姓名和薪资。
2)查看部门等于30的人员的薪资信息(薪资剔重)
select distinct sal from emp where deptno=30;
MySQL经典面试练习题:24. 列出薪资等于部门30中员工的薪资的其他部门员工的姓名和薪资。
对比可见部门非30的人员薪资与部门为30的人员薪资没有交集,故此题结果为空集是正确的。
25. 列出薪资高于在部门30工作的所有员工的薪资的员工姓名、薪资和部门名称。
思路:先查询部门30的最高员工薪资;再以此为过滤条件对emp、dept 2表进行联合查询。
函数:/
语句1:
select e.ename e.sal d.dname
from emp e join dept d on e.deptno=d.deptno
where e.sal>(select max(sal) from emp where deptno=30);
语句2:
select e.ename e.sal d.dname
from emp e dept d
where e.deptno=d.deptno and e.sal>(select max(sal) from emp where deptno=30);
结果:
MySQL经典面试练习题:25. 列出薪资高于在部门30工作的所有员工的薪资的员工姓名、薪资和部门名称。
26. 列出在每个部门工作的员工数量,平均薪资和平均服务期限。
思路:员工数量、平均薪资好取,取服务期限则需先获取当前日期,然后计算当前日期与入职日期的差值,差值除以365则为服务年限,套用avg()函数即可算平均服务年限。
函数:可以直接用datediff()计算当前日期天数和入职日期天数差,也可以用to_days()分别计算当前日期天数和入职日期天数后相减获取天数差;
另获取当前日期可以用curdate()也可以用now(),差异在于now获取“年月日 时分秒”,curdate只获取“年月日”。
语句1:
select deptno
count(empno) as '员工数量'
avg(sal) as '平均薪资'
avg(datediff(curdate() hiredate)/365) as '平均服务年限'
from emp
group by deptno
order by deptno;
语句2:
select deptno
count(empno) as '员工数量'
avg(sal) as '平均薪资'
avg((to_days(curdate())-to_days(hiredate))/365) as '平均服务年限'
from emp
group by deptno
order by deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:26. 列出在每个部门工作的员工数量,平均薪资和平均服务期限。
27. 列出*所有员工*的姓名、部门名称和工资。
思路:题干要求所有员工、所有部门,故需以dept表中部门信息为基数,右匹配emp表的相关信息。
函数:right join
语句:
select e.ename d.dname e.sal
from emp e right join dept d on e.deptno = d.deptno
order by e.ename;
结果:
MySQL经典面试练习题:27. 列出*所有员工*的姓名、部门名称和工资。
错误语句:
select e.ename d.dname e.sal
from emp e join dept d where e.deptno=d.deptno
order by e.ename;
错误结果:
说明:如果只用join进行表联结,则dept中部门OPERATIONS未提现信息,虽然该部门并无人员,但不符合题干要求“所有”,故应以dept表为基础去右联结emp。
28. 列出所有部门的详细信息和人数。
思路:题干要求所有部门,所以需要以dept表中部门信息为基数,左匹配emp表的相关信息。
函数:left join
语句:
select d.* count(e.empno) as dmp_num
from dept d left join emp e on d.deptno=e.deptno
group by e.deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:28. 列出所有部门的详细信息和人数。
29. 列出各种工作的最低工资以及从事此工作的雇员姓名。
思路:先从emp查询工作名称、最低工资;将此结果与emp表再进行关联查询,关联条件为2表中的工作名称及薪水分别相等。
函数:/
语句:
select e.ename e.job t.min_sal
from emp e (select job min(sal) as min_sal from emp group by job)t
where e.job=t.job and e.sal=t.min_sal;
结果:
MySQL经典面试练习题:29. 列出各种工作的最低工资以及从事此工作的雇员姓名。
30. 列出各个部门manager的最低薪资。
思路:/
函数:/
语句:
select deptno min(sal) as min_sal from emp where job='manager' group by deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:30. 列出各个部门manager的最低薪资。
31. 列出所有员工的年工资,按年薪从低到高排序。
思路:年薪为基本工资sal 补助comm之和乘以12
函数:通过观察emp表得知comm存在null空置情况,而空置无法直接参与数学运算,所以相加之前需要先对comm进行空置处理,引入ifnull()函数。
语句:
select empno ename (sal ifnull (comm 0))*12 as year_sal from emp order by year_sal;
结果:
MySQL经典面试练习题:31. 列出所有员工的年工资,按年薪从低到高排序。
32. 求出员工领导的薪水超过3000的员工名称和领导名称。
思路:将emp当做2张表,1张员工表,1张领导表,员工表中的deptno包含领导表中的mgr
函数:/
语句1:
select a.ename b.ename as leader_name b.sal as leader_sal
from emp a emp b
where a.mgr=b.empno and b.sal>3000;
语句2:
select a.ename b.ename as leader_name b.sal as leader_sal
from emp a join emp b on a.mgr = b.empno
where b.sal > 3000;
结果:
MySQL经典面试练习题:32. 求出员工领导的薪水超过3000的员工名称和领导名称。
33. 求部门名称中带s字符的部门员工的工资合计、部门人数。
思路:/
函数:考察通配符的使用 like'%*%'
语句1:
select e.deptno d.dname sum(sal) as total_sal count(e.empno) as emp_num
from emp e dept d
where e.deptno=d.deptno and d.dname like'%s%'
group by e.deptno;
语句2:
select e.deptno d.dname sum(sal) as total_sal count(e.empno) as emp_num
from emp e join dept d on e.deptno=d.deptno
where d.dname like'%s%'
group by e.deptno;
结果:
MySQL经典面试练习题:33. 求部门名称中带s字符的部门员工的工资合计、部门人数。
34. 给任职日期超过30年的员工加薪10%。
思路:考察update用法。先以emp数据为基础新建表emp_new(不破坏emp数据);然后更新emp_new的薪水*(1 10%)即1.1倍,服务年限的算法可参考题26。
函数:
步骤1)
新建表格:
create table emp_new as select * from emp;
查验数据:
MySQL经典面试练习题:34. 给任职日期超过30年的员工加薪10%。
步骤2)
更新数据:
update emp_new set sal=sal*1.1 where (datediff(curdate() hiredate)/365)>30;
查验数据:
MySQL经典面试练习题:34. 给任职日期超过30年的员工加薪10%。
对比更新前后数据可知,所有员工入职入职年限均已超30年,所以每个人的薪资都增加了0.1倍。