面试问题对自我性格的一个评价（谈谈朋友对你的评价）

面试问题对自我性格的一个评价（谈谈朋友对你的评价）拍着胸脯一脸江湖的说，“哥们都说我讲义气，打架骂人随叫随到”，这是出门忘吃药了啊……你是应聘一份正当的职业，不是去当古惑仔，除非去给老板做保镖或当打手，否则这样的“优点”可能意义不大且会适得其反。 不要说和职位没有契合度的评价。 不要说会造成面试官对你负面联想的评价。 “朋友说我粗枝大叶，不思进取，做事情有头没尾，比较马虎不太细心……” 谁给你的勇气？不思进取马马虎虎这样致命的缺点，打死也不要说出来！

朋友对你的评价，就是别人对你的认知，面试官通过这样的提问可以看出你的性格、心态、品德、喜好等，还可以看出你的人际关系和沟通能力等方面。有什么样的老师就有什么样的学生，有什么样的家长就有什么样的孩子。你有什么样的朋友你就是什么样的人，物以类聚人以群分，你身边的朋友对你的评价，往往更加真实。

回答这类问题，有的求职者会纠结：说好的方面呢，还是说不好的方面呢？

明哥的建议很简单，就像写简历这样的正面材料一样，你要说真话但是没有必要说出全部的真话。写个入党申请书，连小时候去隔壁村地里偷西瓜都写上，这没必要。体现与求职有相关性且积极向上的部分即可。

千万不要说自己没什么朋友，一个人如果连朋友都没有，说明自我封闭，人际关系有问题，沟通能力肯定不怎么样，团队合作意识必然缺乏……面试官一定会做出这样的判断，一个人的专业能力固然重要，但是为人处事也非常重要。

不要说会造成面试官对你负面联想的评价。

“朋友说我粗枝大叶，不思进取，做事情有头没尾，比较马虎不太细心……”

谁给你的勇气？不思进取马马虎虎这样致命的缺点，打死也不要说出来！

不要说和职位没有契合度的评价。

拍着胸脯一脸江湖的说，“哥们都说我讲义气，打架骂人随叫随到”，这是出门忘吃药了啊……你是应聘一份正当的职业，不是去当古惑仔，除非去给老板做保镖或当打手，否则这样的“优点”可能意义不大且会适得其反。

再者，不要说的太“虚”。

“他们都说我一表人才，能文能武，见多识广，秀外慧中，是他们指路的明灯，学习的榜样……” 你这么牛逼你家里人知道吗？你不应该来应聘，找个教堂直接当神父帮助更多的人去吧。过犹不及，要让面试官觉得真实可信。

可以这样回答

描述自己的优点，最好和职位有契合度，比如，你应聘技术类的职位，可以说：“我的朋友都说我做事情比较执着，喜好钻研，定了一个目标就会坚持去实现，很有毅力”。或者，你是应聘销售类的职位，可以说：“我喜欢交朋友，他们都觉得我比较随和好相处，能够为别人考虑，做事比较细心”。

或者没有明确指向性的回答：“朋友们都说我是一个可以信赖的人，一旦答应别人的事情，就一定会拼尽全力做到，如果我做不到，从不会轻易许诺”。说明了自己的诚信，这家公司无论有什么样的文化，都会喜欢员工诚实有信用，这是对人基本的要求。

朋友对你的评价，最好说的是事实，你可以“源于生活稍微高于一点生活”，但是不要发力过猛回头闪了腰子，且要做好被面试官追问的准备。朋友都说你很有信用，那你说一件可以证明你讲信用的事吧，讲不出来……那就是撒谎，瞎说。

回答这个问题的第一原则是，能证明你的能力或为人处事，当然，人无完人，你也可以把自己一些无关紧要的小毛病说一说，也无伤大雅。比如，一个女孩子说自己比较爱美喜欢打扮，这也不是什么坏事，爱美之心人皆有之，美就是生产力，相信也没有人喜欢一个天天蓬头垢面来上班的女同事。

回答时最好尽可能凸显你针对应聘职位的优点或优势，比如，一个兄弟连的学员去面试说：“朋友们很佩服我可以为了自己的理想去努力，去坚持，我在兄弟连学习，四五个月的时间，几乎每天敲代码到凌晨两三点，但我从未懈怠，很享受这个过程带给我的充实……”这就是很大的面试加分项。

总之，回答“谈谈朋友对你的评价”这个问题，要有的放矢，回答的内容最好要和求职相关，正面积极，真实可信，能证明自己的能力和为人，最好能够凸显自己的品德或为人处事的原则，赢得面试官的好感。

这是春节前明哥聊求职最后一次更新了，新的一年，明哥祝你万事顺意心想事成，拜个早年大吉大利！

漂泊在外回到家里，记住需要陪伴的是父母不是手机。

亲戚朋友常常联络，信息群发不是祝福只是装作祝福。

新年就该有个新模样，给自己定个新一年的小目标吧~

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