国企与公务员工资待遇区别（二把手是公务员待遇吗）
国企与公务员工资待遇区别（二把手是公务员待遇吗）综上所述，国企的董事长和总经理的领导，没有编制，不是公务员，公务员调到国企担任领导之后，也会失去公务员身份。国企领导有比照的行政级别，其工资待遇一般是同级公务员的2~3倍。国企一、二把手的政治待遇和工作待遇可以比照同级别的公务员，也可以较为方便地调任成公务员。正因为如此，国企领导特别是一、二把手，可以较为容易地调到机关事业单位担任领导，从而获得编制；也正因为如此，有不少机关事业单位的领导调到国企任职，并不怕失去公务员身份。国企领导一般都采用年薪制，其待遇要比同级别的公务员高许多，一般是同级别公务员的2~3倍。我所在的是一个地级市，我们市正处级公务员的工资待遇全年大概在20万元左右，但市属国企一、二把手的年薪大概在60万至80万元，是同级别公务员的三倍多。前面讲过，国企领导有比照的行政级别，工资待遇方面虽然与公务员完全不同，但政治待遇和工作待遇比较同级别的公务员。以市属国企领导为例。市属国企
国企的一、二把手没有编制，不是公务员，工资待遇的标准与公务员完全不同，但一般都比公务员的工资要高；国企的领导也有比照的行政级别，其政治待遇和工作待遇比照同级别的公务员。
一、国企的领导没有编制，不是公务员。国企的一、二把手通常是指国企的董事长和总经理，一般董事长也兼任党委书记。一般来说，国企和机关事业单位都属于体制内，但国企领导并没有编制，更不是公务员。我们通常所说的编制，其实就是指行政编制和事业编制。通俗来说，拥有行政编制的干部就是公务员，拥有行政编制的工人则是机关工勤人员；而事业单位的正式人员则拥有事业编制，其中参公事业单位的参公人员，基本可以享受与公务员相等的待遇。
国企本质上来说还是企业，所以无论是国企的领导还是普通员工，都没有所谓的编制，更不可能是公务员。但我们可能经常会看到，许多曾经在机关事业单位工作的领导，以前拥有编制的人员，调到国企担任领导。这并不说明国企领导有编制、是公务员，因为即使是公务员，调到国企之后，也会失去公务员身份，成为企业人员，不再享受公务员的相关待遇。
国企领导虽然不是公务员，没有编制，但其有比照的行政级别。比如，国企当中的特殊存在：央企，其一、二把手大多是比照副部级、正厅级；省属国企的一、二把手，一般比照正厅级；市属国企的一、二把手一般比较正处级；县属国企的一、二把手，一般比较正科级。国企领导虽然有比照的行政级别，但其工资标准是与公务员完全不同的，国企领导的工资待遇更像一般的企业领导，与企业的经营情况有关系，但有限高。
国企领导一般都采用年薪制，其待遇要比同级别的公务员高许多，一般是同级别公务员的2~3倍。我所在的是一个地级市，我们市正处级公务员的工资待遇全年大概在20万元左右，但市属国企一、二把手的年薪大概在60万至80万元，是同级别公务员的三倍多。
前面讲过，国企领导有比照的行政级别，工资待遇方面虽然与公务员完全不同，但政治待遇和工作待遇比较同级别的公务员。以市属国企领导为例。市属国企的董事长和总经理都是比照正处级，与市委市政府组成部门负责人级别相当，也享受相应的政治待遇和工作待遇。
市属国企的董事长和总经理，都属于市管干部，其影响力与市委市政府组成部门负责人相当；他们也可以与市委市政府组成部门负责人一样，参加市委市政府的各种会议、活动，批阅相关权限的文件。市属国企的董事长和总经理，其办公用房也可比照正处级公务员，出差用餐、住宿等也比较同级的公务员。
正因为如此，国企领导特别是一、二把手，可以较为容易地调到机关事业单位担任领导，从而获得编制；也正因为如此，有不少机关事业单位的领导调到国企任职，并不怕失去公务员身份。
综上所述，国企的董事长和总经理的领导，没有编制，不是公务员，公务员调到国企担任领导之后，也会失去公务员身份。国企领导有比照的行政级别，其工资待遇一般是同级公务员的2~3倍。国企一、二把手的政治待遇和工作待遇可以比照同级别的公务员，也可以较为方便地调任成公务员。
