聪明人对待自己上司（职场老于狐狸经把上司当情人）
聪明人对待自己上司（职场老于狐狸经把上司当情人）接着过一段时间，如果确实这项决策是错的，那你可以和领导说，“领导，冒昧的耽误您一下时间。是这样的，我已经按照您的工作部署去完成这份工作，但是在实际的工作过程中，我发现一个小问题，比如：……，您看，能否这样解决，……” 遇到这一类的问题，你可以先去执行上司下达的任务，体现你的忠诚度，更何况你的见识未必认清楚这个任务是否有问题，先做为上。 职场之中，要想赢得上司的好感，就必须时刻留意他们的兴趣和爱好，明白上司的意图，理解上司的心思，这样才能投其所好，“对症下药”。 比如，领导在会议上提出某项决策，你觉得这项决策是错误的，为了表现你的英勇、敢想敢说，你起立否决，还罗列了一二三四五作为例证。碰到一个较真的上司你基本当场走人，即便不计较，没准背地里还要给你穿小鞋。 因为情人的错，那就是你的错！
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2019年的职场生活基本开启序幕，无论去年你的上司还是不是你的上司，但只要你还没有当上老板，就会有那么一个人始终横亘在你的职场之路上。你可以骂他傻，你可以说他蠢，但是，今天老于想要教你的是：
你要把上司，当情人去哄、当爱人去待。
当情人去哄，什么好听说什么
职场之中，要想赢得上司的好感，就必须时刻留意他们的兴趣和爱好，明白上司的意图，理解上司的心思，这样才能投其所好，“对症下药”。
比如，领导在会议上提出某项决策，你觉得这项决策是错误的，为了表现你的英勇、敢想敢说，你起立否决，还罗列了一二三四五作为例证。碰到一个较真的上司你基本当场走人，即便不计较，没准背地里还要给你穿小鞋。
因为情人的错，那就是你的错！
遇到这一类的问题，你可以先去执行上司下达的任务，体现你的忠诚度，更何况你的见识未必认清楚这个任务是否有问题，先做为上。
接着过一段时间，如果确实这项决策是错的，那你可以和领导说，“领导，冒昧的耽误您一下时间。是这样的，我已经按照您的工作部署去完成这份工作，但是在实际的工作过程中，我发现一个小问题，比如：……，您看，能否这样解决，……”
拿出哄小情人的温柔语调，拿出哄小情人的惯用话术，错不可怕，只要你说出解决方案，绝对会让领导加深对你的信任。
毕竟领导的错，你用善意的方式提醒他，而不当面戳穿他，这既帮助领导留下颜面，建立你的忠诚度，在另一方面，又显示出你的智慧，可谓一箭双雕啊。
当爱人去待，明人不说暗话
职场之中，经常出现同事说上司坏话的情况，如果你也随声附和，请自己辞职吧，因为一定会传到上司耳朵里。
这就跟你在外面做什么，爱人永远会知道一样，世上没有不透风的墙，更何况职场比世界小得多。
当然，如果你一味说上司好，显然会不合群，更会被排挤，我觉得你可以这样。
首先，尽量避开和说闲话的同事单独相处的机会。这类型同事，只要一有与你私处的空间，就逮着谁是谁，私下把对领导的不满全部发泄出来。遇到这种人，最好的办法就是避而远之，没事不要跟他在一起，避免你们两个人是一路人的嫌疑。
其次，不要轻易表态同意或反对。让这类同事自己说自己的，笑笑就好，插科打诨聊聊同事喜欢的事。千万不要表态，一旦你表态同意，他八成的反应就是跟你倒更多的料，让你一起吐槽，以后万一领导追究起来，他第一个拉你当挡箭牌，不值当！
最后，老于要跟大家说，天下上司一个样，看不惯、待不住，没准下一个遇到的还不如这个。
既然是人，就都爱听好话，该捧的时候你不捧，追悔莫及哦！
我是职场老于，下一期聊一聊：上司跟前，要打肿脸充胖子。
