四川选调生怎么面试？四川紧缺选调生面试如何打分

四川选调生怎么面试？四川紧缺选调生面试如何打分（二）、市（州）岗位考官库成员，成都地区考官库人数有数千人1、考官来源：省委组织部和省人社厅的领导省直机关领导，一般为人事部门负责人

考官是哪些人？

2022年第一批紧缺选调，相比于往年因为增加了院校，所以相比于往年考点也增加了，从北京，增加为北京、上海、深圳，但是由于考点都设置在省外，所以2022年四川紧缺选调第一批的考官是从四川省省委组织部在全省的考官库中抽选的考官，不由省直和地州组织。

2021紧缺选调第二批的考点就只在成都设置了，并且根据紧缺选调岗位的不同，考官也分为省直机关和市（州）两类：

（一）、省直岗位

1、考官来源：

省委组织部和省人社厅的领导

省直机关领导，一般为人事部门负责人

考官库成员，成都地区考官库人数有数千人

（二）、市（州）岗位

2、考官来源：

市（州）组织部门和人社部门领导

市（州）用人部门负责人

市（州）考官库成员

这些考官不管来自哪里，根据面试规则，都是提前考取了时效3年的《考官证》，四川各市（州）每三年组织一次面试考官选拔和培训工作，这些考官被抽选出来以后，都会参加两到三天的以会带训活动。

另外，面试选取考官实行“双随机”，一是确定人员时随机抽取，一旦确定为本次面试的考官，提前一天实行封闭管理；二是具体分配到哪个考场，再次抽签确定，确保每个考场面试公平。

2022年紧缺选调第二批的公告已经明确了面试考区设在成都，所以，我们可以大胆的预计2022年紧缺选调第二批的考官应该也是按照2021年紧缺选调同样的方式进行组织。

（三）、考官如何评分？

紧缺选调生面试考场考官的数量以5人为主，坐在中间的一般是主考官，两边是副考官，在五位考官的情况下，考生的面试得分就是取这五位考官所打分数的平均分。

分数平衡表（仅供参考，每一年的评分表可能会有一些调整）

那每一位考官又是如何给大家打分的呢？具体来说就是每位考官的手中会有《面试参考要点》《评分表》，他们会以这些为依据给各位考生打分。考官手中的《面试参考要点》并不是详细的示范解析，只是罗列的答题要点；《评分表》中会有测评要素，包括语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织、协调应变能力、举止仪表，并且表格中会明确每一个测评要素的分值、评分标准和评分要点，正常情况下，考官会给出考生的每一个测评要素得分，加总出考生的总分，但是也会有一些其他情况，根据金标尺收集到的考情来看，部分考官不会给考生的每一个测评要素都打分再来加总，而是根据自己的听感和判断直接给出一个总分。