领导对你产生不满你该怎么办？发现你的工作中出现如下几种现象

领导对你产生不满你该怎么办？发现你的工作中出现如下几种现象

导语：每个人在职场都不可能做到一帆风顺，都不可能人人都护着你，人人都顺着你，下属和领导之间的关系同样如此，但很多高明的领导从不和员工直接发生对抗，而是运用权谋家所为的，来收拾你，最后的结局只能是生不如死的，今天借这个平台，让各位伙伴来看下领导常用整人招数。

【1】故意让你忙不完。相信大家见到过吧，这种镜头可不单单只出现在电视剧中，在现实的职场中也是屡见不鲜。本来你都已经忙得脚不离地的，可是领导为了整你，他会一股脑的把许多事情安排到手里边，你想做的完，没门！你如果没做完或者做的一塌糊涂，他就有开骂你和批评你的借口了。

【2】故意让你没事做。这种刚好和上面的一种恰恰相反，你不是有本事吗？你不是有能力吗？你不是有水瓶吗？我不把活派给你 ，甚至我把你的工作瓜分给其他人，让你闲的天天在那里看蚂蚁上树，这种情形我估计用不了几天，你就会拿离职单走人了，当你走到这一步 ，刚好正中领导的下怀。

【3】你家本在东却故意让你到西。记得2016年的时候，公司在城市的东边新上了一个项目，人力资源部已经把相关项目的负责人物色到位，可偏偏不知为什么，领导安排正在西边这个项目的负责人（这个负责的家也在西边）到东边去负责项目，最初这个项目负责人没在意，可不到两个月，这个项目负责人找到公司的老板抱怨说，从西边到东边，每天路上来回需要差不多两个小时，如果堵车时间更长，每天真的是舟车劳顿、身累心也累，请求老板还重新把他调回西边，没想到老板却说，公司把你调到东边是看中了你能力，把其他人放哪里，公司不放心，这名负责人在没有办法的情况下，随后向公司提出的离职，但却没想到，公司很快就批了下来。