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无人驾驶航空器系统工程就业前景:这个痴迷航天数控的

无人驾驶航空器系统工程就业前景:这个痴迷航天数控的原本很多干了二三十年的老员工,面对杨有成雄心勃勃的改革,感觉不太现实。总跟他说:“小杨,我们就拿这点工资混混,没关系。”杨有成可不这样想,如果收入不上来,谁还有积极性一直干下去,如何增加效率就成了摆在他面前的重大难题。“我现在每月的工资是整个班组的平均工资,其实我想拿我们班组的最低工资,如果我们班组最低工资都能上万,那说明我们整个团队的效率就变得高了。”两年前,杨有成成了班组长,从一线生产到了管理岗位,他更多思考的是如何激发员工的工作热情,“其实,最重要的就是要提高大家的收入。”其实,杨有成2011年从大众工业学校毕业时,先去了企业的数控岗位进行实习,一个月之内他就掌握了所有的产品技术,感觉没什么挑战。闲来无事又去报名参加了一个英语培训班,接触了培训机构后,杨有成还一度萌生了去做数学老师的念头。毕业前夕,在一次数控比赛上,上海航天精密机械研究所的员工看到了杨有成精湛的技能,“要不来我们所看

“如果不干航天,我可能会是个培训机构的数学老师,又可能会是个半路出家的电竞选手……但干了航天,我就热爱上了这份事业,而且越干越想干,想一直干下去……”

最近,上海航天精密机械研究所唐建平班组组长杨有成刚获得“上海市先进工作者”称号。回想9年前,杨有成从大众工业学校毕业后,放弃了继续深造的机会、也断然拒绝了回家族企业发展的机会,在航天数控领域一干就是9年,“我就是喜欢干航天,这里挑战大、难度高,每天都特别充实。”

这个被大家认可为“年纪不大、本事却很大”的“90后”小青年,如今带领着45个人的团队,无论是刚工作的新员工、还是干了一辈子的老员工都服他,大家都笑着说,“跟着杨有成干,工资不仅跑赢CPI,还翻了个倍!谁不愿意干?”

无人驾驶航空器系统工程就业前景:这个痴迷航天数控的(1)

航天数控越干越想干

“其实,我从小就对航天航空有一种向往,特别是2003年看到神五发射成功,那个时候就特别想从事航天事业去探索浩瀚的宇宙。”虽然现在的杨有成没法自己去探索宇宙,但由他带领的班组所制作的数控产品早已无数次翱翔在航天领域,“这也算是完成了我人生的一个小目标吧!”

其实,杨有成2011年从大众工业学校毕业时,先去了企业的数控岗位进行实习,一个月之内他就掌握了所有的产品技术,感觉没什么挑战。闲来无事又去报名参加了一个英语培训班,接触了培训机构后,杨有成还一度萌生了去做数学老师的念头。毕业前夕,在一次数控比赛上,上海航天精密机械研究所的员工看到了杨有成精湛的技能,“要不来我们所看看?”

无人驾驶航空器系统工程就业前景:这个痴迷航天数控的(2)

这一看 杨有成便彻底迷上了这份工作,“这里永远都有你意想不到的挑战。”有一次,杨有成所在部门承接了某超高强度钢助推支座产品的生产任务,该零件加工难度大,而且原材料十分昂贵,一旦加工报废,后果不堪设想,班组内对承接这个零件的首件加工心里没底。这时 杨有成站了出来主动请缨,他与技术人员通过查阅大量资料、深入研究讨论加工难点和风险,通宵达旦地公关,最终确保该零件质量精度控制指标优异,产品合格率100%。

“上到太空之前要面临无数挑战,这正是航天工作的魅力所在,每一次接到的特别任务,我和同事的潜力都会被激发。”在杨有成看来,有些路,如果不坚持走下去,就永远不会知道那边的风景有多美,而他就想在航天这条路上一直走下去。

无人驾驶航空器系统工程就业前景:这个痴迷航天数控的(3)

带领全体员工工资翻翻

“我现在每月的工资是整个班组的平均工资,其实我想拿我们班组的最低工资,如果我们班组最低工资都能上万,那说明我们整个团队的效率就变得高了。”两年前,杨有成成了班组长,从一线生产到了管理岗位,他更多思考的是如何激发员工的工作热情,“其实,最重要的就是要提高大家的收入。”

原本很多干了二三十年的老员工,面对杨有成雄心勃勃的改革,感觉不太现实。总跟他说:“小杨,我们就拿这点工资混混,没关系。”杨有成可不这样想,如果收入不上来,谁还有积极性一直干下去,如何增加效率就成了摆在他面前的重大难题。

于是,他在生产一线收集各种问题,比如哪些活没有人愿意干?为什么不愿意干?哪些活可以组合起来做?哪些活换一种工具就能提高效率?……有一次,他发现组员小全情绪不佳,原来生产某一产品工时20分钟,一天只能加工20件,工时产出不高。如何提高工时效率?杨有成苦思冥想几天后,与工艺人员协商,改变了产品加工方法、刀具运行的路线、优化了加工程序,最终,加工效率从每天20件提升到每天400件。

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俗话说“磨刀不误砍柴工”,对于精密器件的加工,称手的工具显得尤为重要。工作之余,杨有成总喜欢和各种工具“杠”。

于是,以立铣刀底刃加工代替传统球头刀爬坡的加工方式改变,使天线支架加工效率翻了两番;他自主设计了舵面零件加工专用工装,使多个斜面在一次装夹中完成加工,提高加工效率近4倍;自主设计的摇臂零件加工工装,实现一次装夹可加工多个工件,提高工效近5倍……如今,杨有成团队成员的工时从每月400个一下子提升到了900个,几乎人人工资都实现了翻番。就连原本对涨工资毫无盼头的老员工都喜笑颜开,“有小杨在,我们的工资都跑赢了CPI!”

生活中的电竞达人

工作中,杨有成“痴迷”于特种难加工材料、复杂高精结构件的多轴联动高效加工。但生活里,杨有成和诸多90后一样,兴趣广泛、生活精彩,是个不折不扣的“有趣灵魂”。

比如很多90后都爱的打游戏,他就在《王者荣耀》拿了十五个赛季的最强王者称号。熟悉游戏的人都知道,这个称号几乎已经是业余电竞的最高水平。早在他求学阶段,因为战绩出色,还收到过“天天酷跑”线下比赛的邀请。这也难怪杨有成曾经想过半路出家去当电竞选手。

“其实打游戏特别锻炼反应、还有手速,对日常工作也很有帮助。但比起打游戏,我还是更爱干航天,毕竟打游戏主要是用来放松。”

不过自从当上了班组长,游戏也成为杨有成拉近团队距离的一种有效手段。团队里的年轻人多,喜欢游戏的人也多,通过组团打游戏,大家不仅加强了了解,更增加了默契。

闲暇之余,杨有成还进一步进修了大学本科等学历,“其实我数理化成绩特别好,主要就是英语不太行,工作空了我总想着要多学习。”

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在很多人看来,杨有成“闲着没事干”就把学业进修好了、把游戏打成了最高段位,但在杨有成看来,任何成绩都离不开努力与坚持,他总跟组员说:“每天都要坚持比别人多努力1%,坚持的时间长了,才能变得更优秀!”

来源:周到

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