在职场中如何维护好同事的关系,如何处理职场关系
在职场中如何维护好同事的关系,如何处理职场关系在我之前文章中,我也曾介绍过引领我进入人力资源管理岗位的导师,她曾经给我的两个职业准则中的第一个,就叫“客观评价”,她告诉我要谨记HR的使命及工作特质,客观谨慎的去评价每一位员工,不能带有任何的偏好及情绪。职场说到底是具有竞争性的,大家都想要通过自己的努力获得认可,获得更多的晋升机会,难免会遇到那种见不得他人好的人,有可能逼不得已,你要选择站队,但切记千万不要多嘴,不要轻易去评价人家,在职场中,大家都讨厌那种背后议论他人事情的人,就算要评价,你也需要客观、谨慎,多赞美、少批评,所以在同事交往中要遵循不论是非的原则。请记住以下3个原则。 1.与人为善 确保底线与准则 不论是非在职场上,要做到与人为善,要尊重你身边每一位同事与合作伙伴,要在坚持自己的底线与原则的同时,在不损害公司的利益的情况下与人为善,不需一味去迎合他人,不要轻易得罪他人,我们每个人生来都是独特的个体,都有自己的个性和特质,你
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一个人走不远,一群人在一起才能走得更远,当前是开放共享的时代,无论我们是身处职场还是在创业,我们需要放下自己,融入这个社会,我们需要有链接及整合的能力,而这样的前提是你要有一个好人缘。
人生在世,难免要与形形色色的人打交道,而与人交往则是一门学问。需要合适的度,而这个度需要你自己用心去体会、去不断反思及不断自我进化。
每个人有自己独特的成长空间及其个性,形成了不同的价值观、不同的行为处事方式、不同的选择与判断的能力;我们要如何确保良好的人缘。
请记住以下3个原则。
1.与人为善 确保底线与准则 不论是非
在职场上,要做到与人为善,要尊重你身边每一位同事与合作伙伴,要在坚持自己的底线与原则的同时,在不损害公司的利益的情况下与人为善,不需一味去迎合他人,不要轻易得罪他人,我们每个人生来都是独特的个体,都有自己的个性和特质,你要有你自己独立人格,做事不卑不亢才能得到他人的尊重。
职场说到底是具有竞争性的,大家都想要通过自己的努力获得认可,获得更多的晋升机会,难免会遇到那种见不得他人好的人,有可能逼不得已,你要选择站队,但切记千万不要多嘴,不要轻易去评价人家,在职场中,大家都讨厌那种背后议论他人事情的人,就算要评价,你也需要客观、谨慎,多赞美、少批评,所以在同事交往中要遵循不论是非的原则。
在我之前文章中,我也曾介绍过引领我进入人力资源管理岗位的导师,她曾经给我的两个职业准则中的第一个,就叫“客观评价”,她告诉我要谨记HR的使命及工作特质,客观谨慎的去评价每一位员工,不能带有任何的偏好及情绪。
2.坚守本心 独立而不独行 懂换位思考
生活在世,相信大多数人希望能有所作为,为自己留一个好名声的,你所有做过的事情,无论对错都会被人所评价,也有可能被误解,这时不要尝试太多的解释,但一定要能坚守自己的本心,懂得利他原则,懂得吃亏,不着眼于眼前短暂的利益的人,一定会更好地受同事的欢迎。
在我从技术经理到常务副总一文的主人公,虽然从事技术,但因为专注聚焦,一直在工具行业深耕,平日里懂得助人为乐,帮助了很多的下游工厂及上游客户及同事,当他真正确定方向,去创业之际,他的好人缘就化为了巨大的人脉及渠道资源,并转化为实实在在的生产力。而他现在还在不断创新优化他的人脉资源,利用国际化的社交软件在做他的新客户资源开发,在环游全球的同时,先交同类朋友再顺其自然做业务,形成了自己独特的竞争力。
在工作中,大家都是独立的个体,有自己的工作分工及思想,难免会产生意见不一致的时候,而且每个人都有自己的个性,你不能凭借个人喜好去工作与交往,与同事交往时更要明白这个道理,创业也是如此,世界是互联的,人与人彼此是关联的,不能因为太独立就选择跟他人拉开距离。我们一定要能学位换位思考,尝试着从对方的角度考虑问题,具备同理心,那好人缘绝对随你而来。在我过去的职场经历中及创业经历中,我都是遵循上述原则,所以才拥有了较多的人脉,而这些也成为了我事业的动力之源。
3.张弛有度 懂保持一定距离 能独立思考
人跟人真正的能力就是在于处事过程中的把握,跟同事相处时也要保持一定的距离,凡事都要有个度,不要因为两个人关系好就选择共进退。我很久前曾去了一家不错的公司,但不是很认同老板的价值观,身边也有所谓的好人一直在你耳边点评老板及公司的不是,直说要离职,结果我走了很久,此人居然还在,不得不说职场有时候也比较险恶。
在我们的职业(创业)旅程中,我们可能会去到不同的公司,会有不同的发展阶段,你去公司其实是做事情的,是帮企业解决问题的,不是去交朋友的。人跟人或许是缘分,但缘聚缘散,分开之后大家也各自有自己的生活,岁月流逝,彼此的联系也会减少,更有甚者成为熟悉的陌生人;同事相处,每个人都有自己的思想,可能会为了利益选择背叛友谊,所以你要明白,不能什么事情都全盘托出,一定要留有余地,跟同事之间保持距离,对自己也是一件好事。
高情商的人一般都不会人云亦云,懂得把握处事分寸,懂得跟不同个性、关系的人就工作保持很好的协同,但其核心是具备独立的思考及判断能力。
总之,职场如战场,无论对错、成败、得失,这都是你自身成长过程中不可或缺的因素,你一定要懂得及时总结与反思,要让自己看人、识人的能力尽快提升,要懂得适当求助合适的贵人,凡事要记得真诚以待,尊重对方会获得他人的尊重,保持你独立的人格,最终形成自己独特的职场口碑,跟同事交往时,要谨记以上3个原则,你的人缘会越来越好。