何时普遍八小时工作制：我们离八小时工作制还有多远

何时普遍八小时工作制：我们离八小时工作制还有多远最后，八小时工作制的现实意义。朝九晚五是每个打工人的追求制造业一般都是12小时两班倒其次，八小时工作制的优点。八小时工作制是劳动人民反抗资本家剥削而提出的抗议诉求，每年的五一国际劳动节就是纪念这场罢工抗议，他是整个无产阶级对待资本家的胜利果实。它充分考虑到人的正常体能和精力，既调动了劳动者的劳动积极性，又照顾到了从业者自身的权益，提高了工人的工资，是先贤们综合考虑工人阶级和资本等多方利益而争取的一项福利，而到了改革开放以来，随着制造业在我国的发展，尤其是低端制造业的发展，资本为了降低成本大力在中国开设工厂，给提高我们的收入有着积极意义，也可以说现在繁荣的中国经济就是考老铁们在流水线上12小时，12小时拼出来的。现在随着经济的转型相信不久的将来可以完全实现8小时工作制。

现在很多老铁进厂上班都是12小时两班倒的岗位，有些做劳务的同行甚至说出工作不都是12小时的这种无知之语，那么我们规定的8小时工作制是如何变成现在12小时两班倒这样反人类的规定的？甚至前一段时间还出现了鼓励员工996的口号，要知道工人阶级为了获得这个条件流下过多少血泪，下面就对八小时工作制的意义做一个简短说明。

996工作时常在很多行业都是标配

首先，八小时工作制的起源。

八小时工作制是由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出，最初的口号是“8小时劳动，8小时休闲，8个小时休息”。1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认。但只有到十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。全世界才真正有了现实意义上的八小时工作制。而我国最早在《共同纲领》里规定，公、私营企业一般实行8小时至10小时的工作时间制度。到了1994年7月5日，我国从立法的角度确定了八小时工作制，也就是我们现在所用的劳动法。

制造业一般都是12小时两班倒

其次，八小时工作制的优点。

八小时工作制是劳动人民反抗资本家剥削而提出的抗议诉求，每年的五一国际劳动节就是纪念这场罢工抗议，他是整个无产阶级对待资本家的胜利果实。它充分考虑到人的正常体能和精力，既调动了劳动者的劳动积极性，又照顾到了从业者自身的权益，提高了工人的工资，是先贤们综合考虑工人阶级和资本等多方利益而争取的一项福利，而到了改革开放以来，随着制造业在我国的发展，尤其是低端制造业的发展，资本为了降低成本大力在中国开设工厂，给提高我们的收入有着积极意义，也可以说现在繁荣的中国经济就是考老铁们在流水线上12小时，12小时拼出来的。现在随着经济的转型相信不久的将来可以完全实现8小时工作制。

朝九晚五是每个打工人的追求

最后，八小时工作制的现实意义。

在前段时间网上叫嚣着996的时候，官媒第一时间站出来反对，这既是我们社会主义的国家体制决定的，也是我国经济发展到一定程度，人民对美好生活的追求有了更高的目标，我们不止要吃饱穿暖还要健康，愉快的工作生活。在刚改革开放的时候，我们为了吸引投资，并且工作岗位少，求职者多，我们对工作环境，工作时间上没有选择的机会，毕竟在流汗和流泪之间选择，很多人都会选择流汗。现在国家提出全国大市场的规划和拉动内需的要求，并且随着产业的升级，一些低附加值的产品会转移到其它国家，而全面实施八小时工作制不仅能增加工资还能增加就业，毕竟8小时工作制下就会需要更多的工人。

相信在我们每个人的努力之下，我们必将达成全世界工人阶级的夙愿。让我们的工作更有意义，更加有利于身心健康。