体制内工作的困难，当下环境体制内

体制内工作的困难，当下环境体制内体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。能够依靠政府权力取得稳定的合法或者非法的超额利益的公务人员的集合。军队文职是从2018年开始面向社会招聘的纯体制内的工作，他有两重身份，一个是国家工作人员，一个是军队人员，军队文职招聘年龄放宽至45周岁以内，以招聘社会人才居多。军队文职招聘考试通过军队人才网报名;经资格审查、面试、体检、政审考察等程序后入职(报考博士岗位免笔试)具体时间请关注军队人才网通知。

当下环境，疫情反反复复，根本没有要停下来的意思。大环境之下，每个人的生活和往年都会有细微的变化。我们的生活被太多的事情困扰，想要的岁月静好也只是脑海里描绘出的样子。想出去远方走走，种种原因导致只好老老实实待在家里吧。

受疫情的影响，很多人对于工作是否要进体制内，又有了更深一层的理解，在体制外的动力是你可以实现财务自由，但是工作不稳定，于是乎越来越多的人又重新考虑了体制内那种老有所依的生活。

那么什么是体制呢?

体制内泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性;

体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。能够依靠政府权力取得稳定的合法或者非法的超额利益的公务人员的集合。

军队文职是从2018年开始面向社会招聘的纯体制内的工作，他有两重身份，一个是国家工作人员，一个是军队人员，军队文职招聘年龄放宽至45周岁以内，以招聘社会人才居多。

军队文职招聘考试通过军队人才网报名;经资格审查、面试、体检、政审考察等程序后入职(报考博士岗位免笔试)具体时间请关注军队人才网通知。