工行职场关系守则，工行倡议员工恪守异性相处尺度引热议

工行职场关系守则，工行倡议员工恪守异性相处尺度引热议2019年6月6日，纪检部门消息称，工商银行上海分行党委书记、行长顾国明个人涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。关于“前期相关事件”，舆论普遍认为与2019年时工行上海分行原行长顾国明一案有关。据网传内容，此《倡议书》共含规范10条，内容包括避免单独邀约聚餐、避免封闭空间独处、日常沟通注意分寸、注意职场礼仪着装、日常称谓合适恰当、线上沟通严肃端庄、尽量避免礼物授受、遵循平等交际原则、沟通控制相处市场、尽量避免肢体接触。对于这一爆料，工行方面表示，确有此倡议。《倡议书》中的漫画作者也已发微博认领。值得关注的是，《倡议书》的开篇部分写道，“深刻吸取前期相关事件教训，为保障好大家的个人职业生涯和家庭幸福，在中心内部异性员工相处方面，我们特别向大家发出倡议如下”。

有网友配图爆料称，工商银行创研中心发布致全体员工倡议书，提示员工要“恪守异性相处尺度 拒绝职场‘零’距离”。

对于此《倡议书》，大部分网友表示支持，认为此举可以有效避免职场性骚扰，“我觉得大大方方规定出来挺好的，职场应该有职业素养”。

但也有部分网友表示“管得过于严格”、“并不能根治问题”。

近日，一则工商银行的内部倡议书引发舆论热议。3月2日，有网友配图爆料称，工商银行创研中心发布致全体员工倡议书，提示员工要“恪守异性相处尺度 拒绝职场‘零’距离”。

据网传内容，此《倡议书》共含规范10条，内容包括避免单独邀约聚餐、避免封闭空间独处、日常沟通注意分寸、注意职场礼仪着装、日常称谓合适恰当、线上沟通严肃端庄、尽量避免礼物授受、遵循平等交际原则、沟通控制相处市场、尽量避免肢体接触。

对于这一爆料，工行方面表示，确有此倡议。《倡议书》中的漫画作者也已发微博认领。

值得关注的是，《倡议书》的开篇部分写道，“深刻吸取前期相关事件教训，为保障好大家的个人职业生涯和家庭幸福，在中心内部异性员工相处方面，我们特别向大家发出倡议如下”。

关于“前期相关事件”，舆论普遍认为与2019年时工行上海分行原行长顾国明一案有关。

2019年6月6日，纪检部门消息称，工商银行上海分行党委书记、行长顾国明个人涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。

此后，有网传消息爆料，顾国明为坦白从宽，主动交待曾潜规则多位女下属。此事在网络上迅速发酵并引起轩然大波。

但此事至今仍无官方公开披露调查结论。2019年11月，纪检部门通报称其“甘于被‘围猎’”、“道德败坏，生活腐化”等。

公开信息显示，此案已于2020年7月公开开庭审理。

公诉机关指控，2005年至2018年，被告人顾国明利用担任工商银行上海市分行党委书记、行长职务上的便利，为相关单位和个人在融资贷款、承揽工程等事项上提供帮助，谋取利益。2008年至2019年，顾国明非法收受上述单位和个人给予的财物共计折合人民币1.36亿余元。顾国明因涉嫌职务违法犯罪于2019年6月6日被中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组留置，同年11月20日被上海市公安局刑事拘留，同年12月3日被依法逮捕。顾国明在接受调查期间，如实供述调查机关已掌握其受贿586.13万余元的犯罪事实，主动供述调查机关尚未掌握其受贿1.31亿余元的犯罪事实。

除工行外，近年来，华融集团、西南证券、博时基金等金融机构也有性骚扰、私生活混乱等新闻传出。

2020年9月，银行业协会曾为进一步规范银行业金融机构从业人员职业操守和行为准则，修订下发《银行业从业人员职业操守和行为准则》。

针对一些因机构风气不正、高管意识不足导致的行业乱象，《行为准则》提出，要采取合理的措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

在近日流传的工行《倡议书》的最后，工行创新研发中心团支部做出如下总结：“‘君子不镜于水而镜於人’，身边人、身边事闻者足戒，希望大家高度重视并以强烈的责任感积极践行以上倡议，切实杜绝职场零距离，最大程度保障个人职业生涯和家庭幸福。”

对于此《倡议书》，大部分网友表示支持，认为此举可以有效避免职场性骚扰，“我觉得大大方方规定出来挺好的，职场应该有职业素养”。

但也有部分网友表示“管得过于严格”、“并不能根治问题”。