职场如何得到领导重用（被领导看重是好事情）

职场如何得到领导重用（被领导看重是好事情）我认为在职场中，当收到领导抛出的橄榄枝时，我们应该先衡量一下自身的能力，是否能担得起这个重任，如果你实在无法判读自己的能力，你也可以向领导请教：诚然对于王玥来说，作为初来乍到的实习生，没有过任何的实战经验，就得到领导的高度赏识，并委以带领团队的重任，如此高的期望。如果王玥能用实力把领导、同事给征服那也没事，可一旦能力不够，不仅领导会失望，就连其它实习生、老员工也会用吐槽淹没你！是的，你没有看错，实习的第一天就被老板委以重任，天上掉下来馅饼的事情成功地发生在她的身上。并且她也欣然接受了，不知道你们会怎么想，就我而言，我想我会拒绝，接下来给你们分析原因！01 若能力尚且不足，诚实拒绝才是良策「德不配位，必有灾殃」这是我经常听到的一句话

木木，一枚走路带风的菇凉，记录生活、分享干货，期待你的稀罕！

混职场的人儿，想当咸鱼的除外哈，估计都期盼着能被领导器重，但～大家是否有想过，被领导看重未必是件好事情呢？毕竟被领导看重，机会是有啦，随之的压力也是不小呢～特别是如果此时的你还德不配位～

最近在看《初入职场的我们》，本来觉得就是明星霸总与素人实习生之间的剧本杀，无聊下饭才去看的综艺，却被发生在实习生王玥身上的事情给吸引啦。

这位有点撞脸某爽的实习生王玥，入职的是霸总张瀚的公司，她在入职的第一天就凭借出色的表现赢得张瀚的信任，并且被授予：“除了我和经纪人，其他宣传人员你都可以用，包括老员工”的权利。

是的，你没有看错，实习的第一天就被老板委以重任，天上掉下来馅饼的事情成功地发生在她的身上。并且她也欣然接受了，不知道你们会怎么想，就我而言，我想我会拒绝，接下来给你们分析原因！

01 若能力尚且不足，诚实拒绝才是良策

「德不配位，必有灾殃」这是我经常听到的一句话

诚然对于王玥来说，作为初来乍到的实习生，没有过任何的实战经验，就得到领导的高度赏识，并委以带领团队的重任，如此高的期望。如果王玥能用实力把领导、同事给征服那也没事，可一旦能力不够，不仅领导会失望，就连其它实习生、老员工也会用吐槽淹没你！

我认为在职场中，当收到领导抛出的橄榄枝时，我们应该先衡量一下自身的能力，是否能担得起这个重任，如果你实在无法判读自己的能力，你也可以向领导请教：

1、为什么觉得你能够胜任？2、领导对这个岗位有什么样的期待？

然后从领导的回答中去判断自己是否能达到要求。如果不行就及时拒绝，而此时的拒绝也是需要技巧的，不可以说我没经验，我怕做不好等理由，因为这样只会让你减分，而是要从你目前正在做的事情出发去拒绝，这样也容易让领导理解你！

02 如果领导不给退路，要用加倍的努力干起来

如果领导不同意你的拒绝，此时你可能会被赶鸭子上架，那也不要慌。因为没有什么问题是努力解决不了的，如果有，那就是你还不够努力！

此时的你需要让自己快速地成长起来，首先你要从你的短板开始精进自己，接着你要从领导当下最关注的问题去切入。

当然你还可以向你身边的牛人取经，毕竟有用的经验能让你少掉坑！

反正记住，要清楚地认知自己的能力，并且任何时候都不要停止学习的步伐！

以上，希望文章能让你们获益～