提前病退5年养老金少多少，提前办理病退是什么方式

提前病退5年养老金少多少，提前办理病退是什么方式不过，在其他待遇方面还是完全一样的。医疗待遇也是享受当地的规定。关于退职人员，目前河北省等一些省，对于其定额调整部分采取差别化对待，退职人员增长的钱数少。比如2018年调整方案，正常退休人员每人每月增加38元，退职人员增加20元。不过2006年实现养老保险制度改革以后，我们基础养老金发放也跟缴费年限挂钩了，贯彻的是较为完全的多缴多得，长缴多得的原则。因此，对于提前退休或者退职，不再实行减发养老金的规定了。但最重要的还是体现在了退休金多少上面。缴费年限短，退休待遇低，以后每年增加的养老金待遇也低。我们每年调整养老金会包含定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种内容。挂钩调整主要是跟养老金水平挂钩和缴费年限挂钩。缴费年限越长，增加的养老金越高；养老金水平越高，增长养老金也越高。不过确实因病退休失去劳动能力，有份养老金也是不错的保障。

我们国家在退休方面有一项非常人性化的措施，如果失去劳动能力，社会保险交费满15年，就可以办理提前退休或者退职手续。

为什么不是都叫提前退休呢？因为1978年国发104号文件，国家法定退休年龄中失去劳动能力退休，是指男满50周岁，女满45周岁。

在此年龄之前，失去劳动能力的，可以办理退职手续。

最初的因病失去劳动能力退休和退职，都是需要降低基本养老金发放的。一般是每提前一年减发基本养老金2%。也就是说我们经过养老金计算公式计算出来的基本养老金，然后如果我们提前5年，减发10%，就只发放90%。最高可以减少20%的养老金发放。

不过2006年实现养老保险制度改革以后，我们基础养老金发放也跟缴费年限挂钩了，贯彻的是较为完全的多缴多得，长缴多得的原则。因此，对于提前退休或者退职，不再实行减发养老金的规定了。

但最重要的还是体现在了退休金多少上面。缴费年限短，退休待遇低，以后每年增加的养老金待遇也低。我们每年调整养老金会包含定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种内容。挂钩调整主要是跟养老金水平挂钩和缴费年限挂钩。缴费年限越长，增加的养老金越高；养老金水平越高，增长养老金也越高。

不过确实因病退休失去劳动能力，有份养老金也是不错的保障。

关于退职人员，目前河北省等一些省，对于其定额调整部分采取差别化对待，退职人员增长的钱数少。比如2018年调整方案，正常退休人员每人每月增加38元，退职人员增加20元。

不过，在其他待遇方面还是完全一样的。医疗待遇也是享受当地的规定。