关于日本新毕业生的薪资，关于日本新毕业生的薪资

关于日本新毕业生的薪资，关于日本新毕业生的薪资給与の差は、企業規模や業種によるところが大きく、もし、なんとなく就職先を選んだのであれば、初めて給与を手にした時点で後悔を抱いてしまうかもしれません。高卒者では下位10％で15万7 000円、上位10％で20万4 100円、大卒者では下位10％で19万2 300円、上位10％で25万9 400円。高卒、大卒、スタートラインは同じはずなのに、その時点で、月5万～6万円ほどの差がついています。この春、大きな希望を抱いて社会にでた新卒者。しかし初めて給与を手にしたとき、同時に、失意に陥った人も大勢いたことでしょう。厚生労働省『令和3年 賃金構造基本統計調査』によると、新卒者の平均給与は21万2 300円。高卒者では平均17万9 700円、中央値が17万6 100円。大卒者では平均22万5 400円、中央値は21万9 300円でした。今年春天，满怀希望进入社会的应届毕业生。但是，在第一次拿到工资的

会社員であれば、給与の額面と手取り額に、大きなため息をついた経験はあるでしょう。そんな経験を初めてしたであろう、今年、社会人となったばかりの新入社員。さらに長い現役時代の先に待つ将来の話をしたら、きっと打ちひしがれるはず。あまりに残酷な日本の未来をみていきましょう。

如果你是公司职员，一定会对工资的面额和到手金额长叹一声吧。今年刚步入社会的新职员，应该是第一次有这样的经历吧。如果我说了在更长的现役时代之后等待的将来，一定会被击垮的。让我们来看看过于残酷的日本未来吧。

初任給、浮かれ気分を打ち砕く「額面」と「手取り額」の差

初次任职的工资，打破愉快心情的“金额”与“到手金额”的差距

この春、大きな希望を抱いて社会にでた新卒者。しかし初めて給与を手にしたとき、同時に、失意に陥った人も大勢いたことでしょう。

厚生労働省『令和3年 賃金構造基本統計調査』によると、新卒者の平均給与は21万2 300円。高卒者では平均17万9 700円、中央値が17万6 100円。大卒者では平均22万5 400円、中央値は21万9 300円でした。

今年春天，满怀希望进入社会的应届毕业生。但是，在第一次拿到工资的同时，也有很多人感到失意吧。根据厚生劳动省《令和3年工资结构基本统计调查》，应届毕业生的平均工资为21万2 300日元（相当于1.1万人民币）。高中毕业生平均为17万9 700日元，中位数为17万6 100日元。大学毕业生平均为22万5 400日元，中位数为21万9 300日元。

高卒者では下位10％で15万7 000円、上位10％で20万4 100円、大卒者では下位10％で19万2 300円、上位10％で25万9 400円。高卒、大卒、スタートラインは同じはずなのに、その時点で、月5万～6万円ほどの差がついています。

給与の差は、企業規模や業種によるところが大きく、もし、なんとなく就職先を選んだのであれば、初めて給与を手にした時点で後悔を抱いてしまうかもしれません。

高中毕业生中，后10%为15万7000日元，前10%为20万4100日元;大学毕业生中，后10%为19万2300日元，前10%为25万400日元。高中毕业和大学毕业，起点应该是一样的，但在那个时候，每月却有5万~ 6万日元的差距。工资的差距，很大程度上是由企业规模和行业决定的，如果是盲目地选择工作的话，在拿到第一份工资的时候可能会感到后悔。

さらに「えっ……」と言葉を飲み込んでしまうのが、実際に振り込まれた給与額をみたときでしょう。仮に大卒・初任給が額面22万円（賞与あり）だったとしたら、住民税が1万3 000円ほど、所得税が4 000円ほど、社会保険料が3万1 000円ほど天引きされ、残る手取りはおよそ17万2 000円。額面と手取りの差、およそ5万円に、多くの新入社員は愕然とするのではないでしょうか。

【給与「額面」と「手取り額」】 額面17万円なら、手取り13.4万円 額面18万円なら、手取り14.1万円 額面19万円なら、手取り14.9万円 額面20万円なら、手取り15.6万円 額面21万円なら、手取り16.4万円 額面22万円なら、手取り17.2万円 額面23万円なら、手取り17.9万円 額面24万円なら、手取り18.6万円 額面25万円なら、手取り19.4万円 ※簡易的な計算によるもの。実際の金額とは異なる可能性があります。 さらに額面30万円であれば、手取りはマイナス7万円、額面40万円であれば手取りはマイナス10万円、額面50万円であれば手取りはマイナス14万円、額面60万円であれば手取りはマイナス19万円……基本的に給与があがればあがるほど大きくなっていくので、年齢を重ねれば重ねるほどため息は深くなるといえるでしょう。

接着“诶……”当你看到实际入账的工资金额时，就会把这句话咽回去。假设应届毕业生初薪为22万日元(有奖金)，扣除居民税1.3万日元左右、所得税4000日元左右、社会保险费3.1万日元左右，剩下的收入约为17.2万日元（相当于9000人民币）。税前金额和到手金额相差5万日元，这让很多新员工感到愕然。

【工资“面值”和“红利金额”】税前17万日元 那么到手13.4万日元。税前18万日元 那么到手14.1万日元。税前19万日元 那么到手14.9万日元。税前20万日元 那么到手15.6万日元。税前21万日元 那么到手16.4万日元。税前22万日元 那么到手17.2万日元。税前23万日元 那么到手17.9万日元。税前24万日元 那么到手18.6万日元。税前25万日元 那么到手19.4万日元。

※简易的计算。有可能和实际金额不一样。如果是面额30万日元，到手是- 7万日元;如果是面额40万日元，到手是- 10万日元;如果是面额50万日元，到手是- 14万日元;如果是面额60万日元，到手是- 19万日元……基本上工资越高，叹息声就越大，可以说年龄越大，叹息声就越深。