往届体育毕业生就业率（2022年体育生毕业季）

往届体育毕业生就业率（2022年体育生毕业季）为什么？这仿佛与我们印象中受疫情影响的校外非学科类培训行业的情况大相径庭，尤其是体育培训...1.文体行业期望值不降反升——非学科类教育成热门就业选择在应届生期望就业的行业一栏，《2022大学生就业力调研报告》指出，今年大家对互联网和房地产两大传统热门行业的热衷明显降低。但比较惊喜的是，文化体育和教育类行业的偏爱程度却在今年呈现上升趋势！详情如下：

2022年，我国应届高校毕业生总数达到了1076万，历史上首次突破1000万大关，社会对毕业生就业情况的关注达到了空前的地步。

根据权威招聘机构智联发布的《2022大学生就业力调研报告》明确显示，男生签约率为22%，女生签约率为10%，合计签约率为15.4%，都创造了历史新低...已签约学生的平均签约月薪为6507元，比2021年的7395元低12%。

即便排除掉这两年激增的考研党和留学党，这样的数字显然也无法让人积极乐观。

总而言之，2022年就业形势比以往更为严峻，应届毕业生在心理上开始调低求职预期，在求职行为上也更加保守。

1.文体行业期望值不降反升——非学科类教育成热门就业选择

在应届生期望就业的行业一栏，《2022大学生就业力调研报告》指出，今年大家对互联网和房地产两大传统热门行业的热衷明显降低。但比较惊喜的是，文化体育和教育类行业的偏爱程度却在今年呈现上升趋势！

详情如下：

这仿佛与我们印象中受疫情影响的校外非学科类培训行业的情况大相径庭，尤其是体育培训...

为什么？

究其原因：

1.“双减”落地，体育成为真正的主课

“双减”工作目标明确指出：学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担1年内有效减轻、3年内成效显著，并且科学利用课余时间，开展适宜的体育锻炼——体育一跃成为了学校教育的真正主课。

“双减”过后，体育老师不再”生病“了，体育课和课后体育兴趣班的数量明显增加了，但是体育老师的负担却大大增加了。一所学校两个体育老师应对上千学生的情况根本无法满足学生对足篮排等兴趣类体育的培养。

在这样的情况下，许多学校也开始尝试引进校外培训机构的专业教练来解决体育老师的缺口问题，有助于进一步促进校外体培机构和教练员的职业生涯发展。

2.中考体育分值逐年增加，家长报班热情激增

中国体育用品业联合会与尼尔森IQ发布的《2021年大众健身行为与消费研究报告》显示，76%的家长认为，有必要为孩子报名中考体育培训班。随着近些年各地区中考体育分值的不断提高，加上家长对孩子身体素质越来越重视，使得体育类培训日益火爆——根据教育部公布的数据，2022年4月，10个监测城市的校外培训平均价格，中考体育以136元/小时的价格高居体育类第二位！

而来自天眼查的数据也显示，2019年，全国新注册的体育培训类企业不到4.4万家，2020年，这个数字猛增到7万家，而2021年，在双减政策影响、培训机构大幅减少的背景下，全国新注册的体育运动培训类的企业仍然超过8.7万家。

在这样的数据背后，是庞大的教练员需求缺口。

基于目前国家的一系列政策支持，今年有越来越多的就读体育专业的学生规划毕业后谋求安稳去做一名体育教师，但是理想很丰满，现实很骨感，临近毕业阶段才发现体育老师编制较少，发展空间较小，薪资待遇较低，被迫重新对自己的未来进行规划。

当发现其他更为宽泛的可以考编制的领域，公务员、事业单位、媒体等也在不断缩编以后，大家似乎都心照不宣地选择考证成为教练，从而进入如今市场发展前景被广为看好的校外体育培训行业。

2022年，你也想进入儿童青少年教培行业、成为一名专业教练员吗？

2.迈入教练员岗位的这道门槛

你必须先行了解

从2021年开始，体育培训行业供求双方的需求都在以肉眼可见的速度增长，即便越来越多的应届生对教练员岗位趋之若鹜，但是校外体培机构高薪却找不到合适教练员的窘境却并非个例。

究其根本，虽然当下越来越多的校外体培机构开辟了招聘渠道，但是在选人方面的严谨程度却是比之前要提升了不少！

这不仅仅是因为如今家长和儿童青少年对参加体育培训的质量要求提高了，更是行业整体对教练员岗位的硬性要求也在不断提高，许多大型培训机构即便是为了应对监管，也会对教练员的证书资质要求做到公正公开透明。

国家相关职能部门早先也出台了一系列政策规定来规范监管教行业的可持续发展，详情如下：

2021年12月17日，体育总局办公厅关于印发《课外体育培训行为规范》的通知，针对深化体教融合，进一步完善课外体育培训监管，体育总局制定了相关的规范。

这已经不是相关职能部门在近期发布的第一篇相关通知了...除此之外：

教育部日前印发《中小学生校外培训材料管理办法（试行）》明确要求，非学科类人员（体育类）应具备相关行业资质证书或专业能力证明。

9月28日，国家体育总局办公厅发布《关于做好课外体育培训行业服务监管工作的通知》，《通知》明确提出，强化行业监管，促进行业规范有序发展；与教育行政部门共同遴选符合条件的青少年体育俱乐部，为中小学校提供课外体育培训服务。

以上一系列的政策都在说明，未来体育行业的发展模式将逐渐往“专才专用”靠拢，教练员和用人单位双方的容错率正在变得越来越低，新晋教练员持证上岗已然成为一种大趋势。