哪个专业的研究生读得比较轻松（研究生毕业后才知道）
哪个专业的研究生读得比较轻松（研究生毕业后才知道）HR在招聘市场营销专业人才时，并不是特别看重高学历，反而更注重学生的沟通能力和情商，和过往的营销经历。若学生过度注重理论，无异于南辕北辙，不如实践出真知。市场营销专业。学前教育专业。教育学已经成为考研内卷的“重灾区”，各地公立学校的招教考试热度攀升，即便是二三线城市的高中老师，入职门槛也需要985研究生。小学老师最差也需要985本科或者是双非研究生，低于这个学历水平，相当于毕业即失业，因此考研竞争，那时相当激烈。学前教育就不同了，考生不要随大流盲目考研。幼师教资报名门槛仅需要本科学历就够用了，相比于学历，学前教育的带班经验比理论更重要，学生完全没必要浪费3年时间读研。
古人云：“尽信书不如无书。”如今用来形容学历证书，也未尝不可。
学历水平，在用人单位的HR眼中，象征着学生的学习能力和工作潜力。毕竟到目前为止，考试依旧是将学生知识水平量化的最好途径，也是最公平的方法。尤其是能在升学考试中取得理想成绩的学生，不是格外勤奋就是智商高人一等。
用学历限定入职门槛，也是高效筛选人才的通用方式。大学扩招后，随着而来的便是学历内卷现象。大学生为了在众多应聘者中脱颖而出，不得不把希望寄托于考研之上，殊不知，这个方法并不适用于所有专业。
考研指导名师张雪峰曾经说过，别看近几年研究生考试报名人数这么多，实际上头铁的考生很多。上了大学后根本不认真学习，也没有学习的方向，更没有意识到高考后自己的学习能力退化地有多么严重，依旧在盲目考研。这些考生注定将成“炮灰”，尤其这4个专业。
学前教育专业。
教育学已经成为考研内卷的“重灾区”，各地公立学校的招教考试热度攀升，即便是二三线城市的高中老师，入职门槛也需要985研究生。小学老师最差也需要985本科或者是双非研究生，低于这个学历水平，相当于毕业即失业，因此考研竞争，那时相当激烈。
学前教育就不同了，考生不要随大流盲目考研。幼师教资报名门槛仅需要本科学历就够用了，相比于学历，学前教育的带班经验比理论更重要，学生完全没必要浪费3年时间读研。
市场营销专业。
HR在招聘市场营销专业人才时，并不是特别看重高学历，反而更注重学生的沟通能力和情商，和过往的营销经历。若学生过度注重理论，无异于南辕北辙，不如实践出真知。
若市场营销专业的本科生实在想考研，可以考虑经济类或管理类专业，未来就业和发展的情况也会比考对口专业更理想。
旅游管理专业。
受疫情原因影响，旅游专业成了大冷门，大量往届生失业，应届生被迫转行或者跨专业考研。本专业考研热度下降，就导致一部分学生想要捡漏报考旅游专业。
相对来说冷门专业的竞争力确实会小一些，只不过该专业也没有考研的必要。HR不会优先聘用学历高的人，只要有导游证即可。学历提高后，学生的心气更高，研究生毕业后就可能就更难找工作了。
会计专业。
“考证比考研更重要”说的就是会计专业，该专业相当于热门专业中的常青树，只要学生专业技能过硬，就不愁找不到好工作，提升学历远不如积累工作经验更重要。
学生在校期间夯实基础，努力考最权威的证书，然后争取大公司的实习机会，积累实操经验。拿到offer后也继续考证，也可以考虑在职研究生。起初可能不太吃香，只要经验足够丰富，这个岗位真是“越老越吃香”。
不能不承认的是，研究生确实比本科生就业机会更多，更有希望进入企业核心部门，提拔速度更快，甚至做相同的工作，岗位工资每个月也能多几百块钱。如此来看，不管是什么专业的毕业生，都有考研的必要。
实际上目前有很多研究生，毕业后面临的就业情况比本科生更加严峻。有些学生不甘心和本科生甚至专科生做同样的工作，自己付出了3年的青春结果还是享受同样的待遇。想要避免出现这样的情况，学生就要结合自己的职业理想，和专业的招聘形势具体问题具体分析。
建议大一到大三的学生，即使不找工作，也要有机会去线上或线下招聘会逛一逛。了解一下当前的招聘环境，用人单位招聘的要求，如此一来就能知道自己是否有必要考研。
此外，根据招聘启事，学生也能及时发现自身存在的不足，利用在校时间有针对性地学习，这样未来轮到自己面试的时候，自然就能游刃有余。
万一有机会能获得专业对口的实习机会，大学生千万不要错过。既能勤工俭学又能理论联系实际，不要嫌弃实习工资低，也不要觉得实习太累，未雨绸缪，方可立于不败之地。
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