向华为学习激励机制（华为汤启兵开展）

向华为学习激励机制（华为汤启兵开展）对此，华为全球技术服务部总裁汤启兵指出：“ATD人才发展协会有着丰富的研究成果、实践经验及理论模型。希望在接下来的合作中，双方能努力建设优秀的ICT讲师生态，提升讲师在教学及人才发展方面的专业能力。”业内人士认为，此次华为培训学院与ATD人才发展协会的合作是双方在ICT培训师生态发展上的重要探索，将对电信领域ICT人才发展生态起到积极推动作用。

来源：环球网

【环球网科技综合报道】3月12日消息，华为培训学院近日与ATD人才发展协会签订“专业讲师联合”战略合作，双方表示将在教学技术、人才发展等领域展开长期深入合作。

据了解，作为一个ICT数字化人才培养中心，华为培训学院目前拥有1200 培训师，为全球电信运营商及生态提供培训服务，同时积极打造国际化培训师认证体系。而在ATD方面，该组织旗下的CPTD（人才发展认证专家）、APTD（人才发展师）两大认证体系已成为具有影响力的人才发展认证体系。

针对此次“专业讲师联合培养认证”的合作，华为培训学院首先将结合ATD两大国际认证对自身培训师进行考核及认证。为此，华为培训学院和ATD联合完成了HTE（华为培训大师）和HTP（华为培训专家）认证体系的开发，并将由ATD和华为专家共同组建面试官资源池。未来，双方将就HTP和HTE认证向行业生态进行联合营销和推广，并针对数字化讲师能力模型开发、人才培养领域白皮书发布等方面展开持续合作。

对此，华为全球技术服务部总裁汤启兵指出：“ATD人才发展协会有着丰富的研究成果、实践经验及理论模型。希望在接下来的合作中，双方能努力建设优秀的ICT讲师生态，提升讲师在教学及人才发展方面的专业能力。”

业内人士认为，此次华为培训学院与ATD人才发展协会的合作是双方在ICT培训师生态发展上的重要探索，将对电信领域ICT人才发展生态起到积极推动作用。