想让孩子考公务员有什么方法（孩子以后想考公务员）

想让孩子考公务员有什么方法（孩子以后想考公务员）“我知道有个人考公务员考了市里第一名都被挤下去了，那像我这样，没钱没权没背景的，还有戏吗？”“现在公务员太难考了，没关系根本考不上。”我作为一个曾经经历过公考各个环节过程的人，可以告诉你公务员考试比高考还公平！！！每年到了公务员招考时期，网上总会大量充斥着以下言论：

湖北省2022年度省市县乡考试公告已经发布，总共招录9545人。

2022年湖北省公务员考试公告

近几年公务员考试关注度越来越高，很多家长、学生也一直在关注。

很多人心里有一个疑惑，公务员考试公平性有多高？

我作为一个曾经经历过公考各个环节过程的人，可以告诉你

公务员考试比高考还公平！！！

每年到了公务员招考时期，网上总会大量充斥着以下言论：

“现在公务员太难考了，没关系根本考不上。”

“我知道有个人考公务员考了市里第一名都被挤下去了，那像我这样，没钱没权没背景的，还有戏吗？”

“我报考了今年的公务员，但是家里是一点门路都没有的那种，请问考上的概率有多少？”

“都说公务员要走后门的，有没有完全凭借自己实力考进去的？”

那些认为公务员考试有黑幕不公平的，无非是对公务员考试的组织形式还不了解，或者是吃不着葡萄说葡萄酸的心态，以及没有考上，自己给自己一个心理安慰。

说句实在话，除了高考，基本上没有比公务员考试更公平的了。“玻璃房里的考试”说的就是公务员考试。

今天，我们就聊一聊，公务员考试的公平之处体现在哪些地方？

一、招考条件的公平性

相信有过求职经历的人都知道有的企业或多或少都会设置一定的门槛，就拿华为百度这两家来说，他们举办高校招聘宣讲会都会在985/211高校，有数据显示在华为校招高校举办的院校中，985/211、双一流占比95.8%，百度的占比为100%。

这意味着，非985/211和双一流高校的毕业生，几乎没有机会参加这两家有名企业的宣讲会，这样公平吗？难道非985/211、双一流高校的学生没有优秀人才吗？肯定有。

而且不少企业部分岗位明确不要女性，即使你再优秀......

我们再来看看公务员的招考条件：

来源：2022年湖北省公务员招录公告

学历要求是大专以上，边远地区中专以上，对学校没有限制，没有要求是985/211高校，除了特别岗位外，基本没有男女限制要求，在政审之前，更没有对家庭背景的审查。考试分为笔试和面试，笔试的考场设置和高考差不多，不用质疑它的公平性。

二、笔试现场公平性

1. 考题的保密性

公务员考试的目的在于为国家政府部门挑选高学历人才，所以公务员考题的保密工作是可以跟高考相提并论的。

从命题到试卷下发到考场学生手上，这套公务员考题是有一套严格的保密机制的，这套试卷经过每一个人手上时都是处于密封状态。只有监考老师才能有权打开，而且还必须是在考场上当着考生的面打开。

所以无需怀疑提前泄漏考题导致考试有水分，那是不可能的。

2. 作弊的严重性

公务员作弊的代价太高了，不仅政审过不了，情节严重的还要判刑。

三、面试现场的公平性

重点说一说面试，因为那些觉得公务员考试中有暗箱操作的人，无非听到很多人说谁谁在面试时托家里找了关系，因此面试的公平性是最受人争议的 ，国家为了避免暗箱操作，也采取科学化的面试制度安排。湖北省省考目前采用的是结构化面试，实行“双抽签制”等多重制度，以最大限度地保障面试公平。

结构化面试中的考官由5/7人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。双抽签制度，就是考官和考生到了某个考点以后，考官要去哪个考场，考生要去哪个考场，都是集体一起随机抽签的。就拿武汉市来说，要想提前打招呼找关系，你家里除非能同时搞定武汉市多个部门人员，同时这么多人还不能走漏风声，不然“一窝端”，并且在考场就算你运气好，遇到一个熟人，给你打非常高的分数，毫无用处，因为要去掉一个最高分和去掉一个最低分，这种情况下，你还能因关系而过面试，那就非一般的牛了。如果真的是有人能够通过家里关系做到以上的情况，凭家里的关系，直接走另外的路子给自己孩子安排难道不比在这种考试中风险小？

所以公务员考试比高考还要公平！！！

至于想提前去了解公务员考试相关的岗位的，可以去湖北人事考试网上下载职位表，看一看大学什么专业最好报考公务员，不同的岗位有什么不同的要求，想了解考公相关的其它问题，也可以留言。