横岗吉溪中学校长（武穴市横岗中学校长汤俊峰）

横岗吉溪中学校长（武穴市横岗中学校长汤俊峰）为了改变学校面貌，为了改善师生的学习生活，汤校长一直在努力……向建兵老总第一次回家乡宋冲村考察时投资蘑菇养殖基地，汤校长听到消息后，第一时间邀请他到学校看看，并向他汇报学校的规划、现状和困难，向建兵老总二话不说，捐赠31台电脑、一套投影设备、11张学生讲台、25套教师办公桌椅，并于2019年秋季开学前全部到位。国庆期间，汤校长特意邀请向总回家看看，当他知道教师周转房没有热水器时，当场拍板继续捐赠24台电热水器，目前已全部安装到位并使用。实践证明，领导无怨无悔的行动，最能凝聚一个团队的战斗力。特别是为了得到社会爱心人士的赞助，汤校长想方设法，充分利用亲朋好友、师生同学等关系找爱心人士电话、微信甚至邀请他们到学校实地考察，向他们介绍学生、教师和学校的实际困难，用真心打动他们。2017年开学，听闻TA98团队准备将活动现场与物资带到蕲春，汤校长立即联系武穴项目负责人孙总，邀请TA98团队成员实地

在大山深处的武穴市横岗中学。有一位富有理想、朝气蓬勃的年轻人，每天手持笔记本在该校教室、操场、寝室和卫生区之间行走，不时地记录着，他就是该校的掌门人——汤俊峰校长。

多年来，汤校长把学校当作自己家一样来建设；把教学质量当作生命线一样来看待；把学生当作自己孩子一样来教育；把老师当成自己的朋友一样来关心，受到了师生们的普遍赞誉。他积极探索课程教学新体系，并大胆尝试，勇于创新，取得了瞩目的成绩。

治校：高标做事结硕果

学校是一个无声的“教育场”，一个好的学校环境，对学生一生的发展至关重要。汤俊峰自2017年上任横岗中学校长后，学校面貌发生了看得见的变化。作为一校之长，他始终坚持两手抓，一手抓校园管理，一手抓教学质量，全面科学地推进素质教育。为此，上任后一周，他就亲手起草了《横岗中学教师工作考评方法》，此方案全面地将教师师德表现、教学实施、工作绩效等情况都纳入考核范畴，有制度的保障才会有和谐的校园。为了使学校各项工作得到快速发展，他根据学校实际制定发展规划，并及时向上级领导汇报情况，上报申请报告，争取立项资金。有时为了一个项目，他不辞劳苦，多次跑路，争取上级支持。正如他所言：“为了改变学校面貌，为了改善师生的学习生活，我一直在努力……”

实践证明，领导无怨无悔的行动，最能凝聚一个团队的战斗力。特别是为了得到社会爱心人士的赞助，汤校长想方设法，充分利用亲朋好友、师生同学等关系找爱心人士电话、微信甚至邀请他们到学校实地考察，向他们介绍学生、教师和学校的实际困难，用真心打动他们。

2017年开学，听闻TA98团队准备将活动现场与物资带到蕲春，汤校长立即联系武穴项目负责人孙总，邀请TA98团队成员实地考察横岗中学，并带他们走访困难学生。走访完毕后，团队成员们流下了眼泪，决定将捐赠物资留在横岗中学。2018年，广东省湖北武穴商会到横岗中学前期考察后，由于种种原因，计划撤资到其他学校，汤校长及时与商会赵秘书长和教育局分管教育基金会工作的胡书记联系，通过他们反复做工作，终于将资金物资落实下来。

为了保证社会爱心人士的捐赠活动长久持续，汤校长每次将他们的捐赠情况及时汇报，通过电话、图片、视频和邀请他们实地回访等形式，将工作落实到位。武汉经开电信公司赵刚书记第一次捐赠物资后，汤校长邀请他们支部到横岗中学再次开展活动，既检查上次捐赠情况，又开展主题教育活动，还给学校带来了新的捐赠。

向建兵老总第一次回家乡宋冲村考察时投资蘑菇养殖基地，汤校长听到消息后，第一时间邀请他到学校看看，并向他汇报学校的规划、现状和困难，向建兵老总二话不说，捐赠31台电脑、一套投影设备、11张学生讲台、25套教师办公桌椅，并于2019年秋季开学前全部到位。国庆期间，汤校长特意邀请向总回家看看，当他知道教师周转房没有热水器时，当场拍板继续捐赠24台电热水器，目前已全部安装到位并使用。

为了改变学校面貌，为了改善师生的学习生活，汤校长一直在努力……

教学：独具匠心求突破

教学质量是学校的生命线。在教学工作中，汤校长始终把教研放在重要位置，把成为一个研究型校长作为自己的奋斗目标，不断鞭策自己，努力提高业务水平。长期以来，他积极带头备课上课，从不空缺一堂课。他经常深入课堂听课，与老师交流教学心得。 汤校长始终以“问题意识”为主导，以“成一家言”为努力方向，大力实施“科研兴校”战略，以承担课题为载体，以自由钻研教材为主线，鼓励教师创新。2017年以来，学校教科研成绩斐然，2017年---2018年，全校教师在各大期刊媒体上发表教育教学论文30多篇，有力地提升了教师的自身素养和专业水平。

身为一校之长，汤俊峰勇挑重担，一直承担初中数学工作，长期坚持在教学一线，由于学校教师紧缺，甚至担任两个班的数学教学。在平时的教学中，他除了认真上好每一节课之外，还想方设法培养学生的品行，将德行教育融入课堂。在他和全体老师的共同努力下，横岗中学教学质量有质的变化，学生家长都说：:“横岗中学出来的学生就是不一样，个个学习勤恳、成绩优秀，而且守纪律、懂礼貌。”

汤校长爱生如子。他长期利用空余时间辅导学生，教学效果显著，深受师生及家长的好评。他肯学习，勤钻研，业务突出。2019年在黄冈市初中数学讲课比赛中荣获一等奖，多次辅导学生在全国数学竞赛中获奖，被武穴市教科院评为“数学学科教育科研学术带头人”、全国数学竞赛优秀辅导教师和武穴市“农村优秀教师”等。

亲师：低调做人心地宽

“谦卑是一种智慧。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀！”这是汤校长时常说的一句话。

自担任校长以来，他总是保持着教师的本色，保持着亲和平易的风格。他十分强调以人为本，构建和谐，使学校的社会影响力日益提升。他每天来到办公室的第一件事，就是看看有没有老师过生日，当有教师过生日时，他立马在微信上写几条祝福语发给老师。老师看到祝福语时，心里倍感温馨。曾经有位老师教学经验不太突出，一度情绪比较低落。恰遇生日，汤校长小心翼翼的写上最美好的祝福，发到该老师的微信里，老师看后兴奋不已，意识到领导时刻在关注自己，便暗下决心，撸起袖子加油干，期末来一个华丽的转身。

一句问候令人感动，一句鼓励让人信心百倍。汤校长十分关心教师心灵建设，他主持召开校委会，并拟定起草《横岗中学教师心灵建设实施方案》。该方案在教师会上宣布后，教师们反应热烈，认为被学校关注、被重视、被关爱，给老师们带来春天般的暖流。

为关心青年教师成长，汤校长努力探索“请进来，走出去”的校际联谊合作办学模式，努力打造一支精教学、善管理兼学习型、创新型、研究型的教师队伍。深化“师带徒”活动。并与梅川中学、松阳中学联谊展开教师间的合作交流，让青年教师快速成长。

汤校长还鲜明地提出“以学生成才为本，为教师成长铺路”的服务理念，积极出台政策，鼓励教师冒尖，为师生的成长倾注了无数心血。身为领头羊的汤校长，遇事和大家一起商量，互借智慧，共营优良风气。班子成员积极性高，既能独当一面，又能献计献策，提出了许多关于学校发展的好点子，推进学校发展。

欲栽大木柱长天，敢抒豪情赋华章。汤俊峰实现了上任时的诺言，短短的治校经历，使他增长了才干，事业使他坚定了信念。在人们信任的目光中，汤校长说：“荣誉只能说明过去，面对未来，我们还有很多事情要做。我将以此为动力，发挥余热，尽心尽力办好家门口学校，为家乡教育事业作出应有的贡献。”

来源：武穴市梅川镇小学 龚太亚