刚毕业缴了一个月社保怎么办（每个已毕业或将毕业的学生都该看看）

刚毕业缴了一个月社保怎么办（每个已毕业或将毕业的学生都该看看）失业险，比较直观的是受疫情影响，2020年很多因为公司倒闭、裁员而导致失去工作无收入的。失业险就可以让这部分人领到一定的失业金或者失业补助金。工伤保险则是指在职员工，因公负伤时，工伤险可以报销一定比例的医药费。比如前段时间我司的员工因公负伤，虽然动手术住院医药费很高，但报工伤后，社保局能报销很大一定比例，他的家人觉得负担也会少很多的。现在正规的单位都会在员工入职一个月内购买社保，包括试用期。如果入职不购买社保的公司，大多数是不规范不正规的公司，你可以考虑下是否还要继续在这种公司待下去。医疗险是在生病住院时，能依据一定的比例来报销医药费。不过大部分是住院可以报销，门诊或者急诊报销则要看实际的情况。另外还得关注一个，医保如果连续3个月（含3个月）断缴，则视为中断参保，是无法再享受医疗保险待遇的。若要享受待遇，则需连续缴纳6个月后才可以继续享受医保待遇。生育险则可以保障怀孕的职工，享受有一定期限

每年的3、4月份，是跳槽的高峰期，也是学生找实习的高峰期。遥想当年刚毕业时，确实连社保是什么都不太清楚。现如今，我希望能用通俗的话语来讲述一下，希望能给刚入职场的小白提供一点帮助。

图片来源：网上找的

社保，顾名思义便是社会保险。你可以简单把它当成一种保险，只不过提供保障业务的不是我们常见的保险公司，而是政府。

社保一般分为5险：医疗、生育、工伤、失业以及养老保险。单位或者公司一般都会给职工缴纳社保和住房公积金。合起来就是我们常听说的五险一金。

现在正规的单位都会在员工入职一个月内购买社保，包括试用期。如果入职不购买社保的公司，大多数是不规范不正规的公司，你可以考虑下是否还要继续在这种公司待下去。

医疗险是在生病住院时，能依据一定的比例来报销医药费。不过大部分是住院可以报销，门诊或者急诊报销则要看实际的情况。另外还得关注一个，医保如果连续3个月（含3个月）断缴，则视为中断参保，是无法再享受医疗保险待遇的。若要享受待遇，则需连续缴纳6个月后才可以继续享受医保待遇。

生育险则可以保障怀孕的职工，享受有一定期限的带薪产检假、产假以及哺乳假等。如果是男职工，则一般都享有陪产假，数天不等，目前全国没有统一的规定。

工伤保险则是指在职员工，因公负伤时，工伤险可以报销一定比例的医药费。比如前段时间我司的员工因公负伤，虽然动手术住院医药费很高，但报工伤后，社保局能报销很大一定比例，他的家人觉得负担也会少很多的。

失业险，比较直观的是受疫情影响，2020年很多因为公司倒闭、裁员而导致失去工作无收入的。失业险就可以让这部分人领到一定的失业金或者失业补助金。

养老险，累计交够15年后，以后到了退休年龄，就可以领到一定的养老金。

以上社保，主要是公司和员工共同缴纳的。无论是短期还是长远来看，对个人都是利好的。出门在外工作，记得关注自身的权益哦。

以上均为个人观点，欢迎交流学习。