公务员申论好词句积累（公务员考试申论600神句）
公务员申论好词句积累（公务员考试申论600神句）融入实践，让核心价值观生根。构建载体，让核心价值观入心。优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。建章立制，让核心价值观落地。
失行测者失公考，得申论者得天下。在申论文章写作中，名言警句具有画龙点睛的作用，这在历年真题作答与专家点评中已得到充分认证。小编为广大考生整理了600句“好话”，以期帮助考生在文章写作中打造亮点。
【申论写作好词好句】
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅游行动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。
优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制
规定动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。
一、主题贯穿重引领，形成创先争优的一体带动；
二、注重载体重聚焦，凸显创先争优的蓄能优势；
三、突出目标重成效，激发创先争优的内生动力
一、努力争做奋发进取的表率，在点燃创新创业激情中创先争优，为追赶跨越发展提供坚强的动力保障
一是铸就升华城市人文精神。二是强化形势任务教育。三是放大身边典型效应。
二、努力争做转变作风的表率，在提高机关工作效能中创先争优，为追赶跨越发展提供优良的服务保障一是治庸治懒整肃风纪。二是行政问责提高效能。三是行风测评强化监督。
三、努力争做倾情为民的表率，在关心关注百姓疾苦中创先争优，为追赶跨越发展提供稳定的社会保障。一是爱心奉献当先锋。二是结对帮扶建堡垒。三是落靠实事解民忧。
四、努力争做承担义务的表率，在主动参与和谐共建中创先争优，为追赶跨越发展提供和谐的环境保障。
五是努力争做真抓实干的表率，在有效推进重点工作落实中创先争优，为
讲学习、比能力，激发锐意进取的鲜活力
讲宗旨、比服务，凝聚全神贯注的创新力
讲正气、比党性，造就勤勉敬业的持久力
讲发展、比创新，汇聚干事创业的专注力
讲奉献、比实绩，昂扬奋发有为的战斗力
创先争优比奉献 人民满意无止境
亮标准，比业绩，在带头表率中提高服务水平
抓思想，提能力，在精神上深化责任意识
下基层，转作风，在深入一线中赢得人民满意
为大局，优服务，在推动科学发展中发挥带头作用
坚持每日“十自问”，对标争先创一流
履职为民“十承诺”，不辱使命尽职责
改进作风“十转变”，躬身力行求实效
教育群众“十告知”，凝心聚力促和谐
锤炼能力“十提高”，练强内功提素质
严格纪律“十不准”，修身立德作表率
大兴学习之风，建设学习型团队，解放思想引领发展
大兴亲民之风，建设服务型团队，紧扣民生促进和谐
大兴效能之风，建设务实型团队，固本强基给力党建
在共谋企业发展上创先争优，提高助推力
在促进企业和谐上创先争优，提高稳固力
纵横结合 打牢组织链上下贯通 延伸阵地链
点面互动 完善项目链干群联手 夯实人力链
比创新促党建 保障和平我先行
比奉献促实践 服务和平我先行
比作为促稳定 和谐和平我先行
比学习促转变 发展和平我先行
建立资源共享机制，做到“有地议事”，增强创先向心力
健全选拔培养机制，做到“有人管事”，增强创先内生力
完善责任管理机制，做到“有章理事”，增强创先推动力
拓展资金投入机制，做到“有钱办事”，增强创先保障力
美化服务环境，努力打造“服务环境最美银行”。
优化服务流程，努力打造“服务效率最高银行”。
强化服务培训，努力打造“服务能力最强银行”。
细化服务内涵，努力打造“服务品牌最响银行”。
打响组织覆盖堡垒战。打响富民强村攻坚战。打响和谐社区协同战。
打响活力企业阵地战。打响服务效能主动战。打响诚信单位品牌战。
打响促进民生主体战。
打造学习型机关，在理论升华上创先争优。
打造节约型机关，在管理节约上创先争优。
打造廉政型机关，在廉洁自律上创先争优。
打造实干型机关，在责任落实上创先争优
打造服务型机关，在服务职能上创先争优
建立服务网络体系，织牢基层网底。
建立服务功能体系，充实服务内容。
健全服务制度体系，规范服务行为。
建立服务能力提升体系，提高服务水平。
建立服务质量评价体系，接受群众检验。
1、培养有目标。2、成长有平台。3、学习有标杆。4、考核有制度。
围绕打造高素质党员干部队伍，推进学习型机关党组织建设
围绕落实以人为本、执政为民要求，推进服务型机关党组织建设
围绕履行职责和增强活力，推进创新型机关党组织建设
搭建服务平台，明确窗口服务标准。
党员示范带动，树立窗口服务形象。
转变服务方式，提升窗口服务水平。
创新管理模式，提升政务服务效能。
强学习意识，提升能力素质。
强服务意识，提升满意度。
强创优意识，提升服务形象。
工作定标。服务定点。岗位定责。考评定绩。
广泛宣传，营造志愿服务“热度”
统筹兼顾，把握活动开展“频度”。
督查考核，强化党员管理“力度”。
一是构建一线锻炼机制，培养实干精神。
二是构建压力传递机制，弘扬担当意识。
三是构建竞争鞭策机制，凝聚赶超氛围。
以加强组织建设为切入点，提升班子战斗力。
以精神文明创建为攻坚点，提升区域软实力。
以壮大集体经济为聚焦点，提升村居带动力。
以完善民主管理为着力点，提升组织公信力。
一、坚持不懈强化理想信念，在本职工作中创造一流的工作业绩信念是人的精神支柱，理想是人的前进路标。
二、坚持不懈抓好理论武装，不断提高为党和人民工作的能力是非明于学习，名节源于党性。
机制推动，激发创先争优动力。一是构建学习提升机制。二是建立公开承诺机制。三是探索上下评议机制。
帮扶促动，搭建发挥作用平台。
服务拉动，创新群众工作方法。
一、坚持重心下移，在夯实基础中推进基层组织建设年
二、坚持统筹兼顾，在深化拓展中推进基层组织建设年
三、坚持完善机制，在上下联动中推进基层组织建设年
高标准吐故纳新。
多层次拔尖育苗。
一是建立“三维课堂”覆盖学。
二是创设“远教驿站”广泛学。
三是开通“手机党校”随时学。
全方位精管细抓。
以宣传引导为平台，先锋模范作用凸显。
以主题活动为载体，为民服务效果显著。
以关键环节为抓手，创先争优扎实推进。
扬创先争优旗帜 聚科学发展合力
浓墨重彩绘宏图 创先争优促发展
千帆竞发展宏图 百舸争流谋新篇
着眼产业支点、
着眼突破难点、
着眼特色亮点、（一是强化结合建卖点，练好内功。二是借助名牌打名片，搞好唱功。三是完善服务强口碑，确保成功。）
着眼扩面提点、
着眼关键节点、
着眼新的起点。
以求真务实的态度，积极推进综合调研制度化。
以为领导决策服务为目的，积极推进xx正常化。
以体现水平为责任，积极推进xx工作程序化。
以畅通安全为保障，积极推进xx工作智能化。
以立此存照为借鉴，积极推进xx工作规范化。
以解决问题为重点，积极推进xx工作有序化。
以服务机关为宗旨，积极推进xx服务优质化
以统筹兼顾为重点，积极推进xx工作常态化。
一.求真务实，积极推进xx工作制度化
二.建立体系，积极推进xx工作正常化。
三.规范办文，积极推进xx工作程序化。
四.各司其职，积极推进xx工作有序化。
五.注重质量，积极推进xx服务规范化。
六.统筹兼顾，积极推进xx工作正常化。
一是求真务实，抓好综合调研。
二是提高质量，做好信息工作。
三是紧跟进度，抓好督查工作。
四是高效规范，抓好文秘工作。
五是高度负责，做好保密工作。
六是协调推进，做好档案工作。
七是积极稳妥，做好信访工作。
八是严格要求，做好服务工作。
一、创思路，订制度，不断提高服务水平
二、抓业务，重实效，开创工作新局面
（一）着眼全局，充分发挥参谋助手作用
（二）明确分工，充分搞好统筹协调工作
三、重协调，强进度，信息化工作有新成果
四、抓学习，重廉洁，自身素质取得新提高
一、注重学习，自身素质取得新提高
二、围绕中心，不断开创工作新局面
1.着眼全局，做好辅政工作。
2.高效规范，做好文秘工作。
3.紧跟进度，做好督查工作。
4.提高质量，做好信息工作。
5.周密细致，做好协调工作。
6.协调推进，做好档案工作。
一是建章立制，积极推进xx管理制度化。
二是规范办文，积极推进xx工作程序化。
三是建立体系，积极推进xx督查正常化。
四是注重质量，积极推进xx工作规范化。
五是各司其职，积极推进xx工作有序化。
以上率下争标杆，学以致用抓落实，凝聚人心创实效。
厘清“责任田”。 签订“军令状”。 念好“当家经” 晾晒“对账单”。
党建工作好比弹钢琴，想要弹得好，规定动作作为重音要到位，自选动作作为和音要有特色。
格尽职守显勇气，以负责的态度；克己奉公树正气，以纯洁的操守；
坚定理想信念——红线 底线 防线
广闻博学蓄才气，以卓越的才华提升党性修养。
修身立德聚人气，以高尚的人格提升党性修养。
奋发有为添朝气，以创新的精神提升党性修养。
多层次、多方面、多途径；
不动摇、不放弃、不改变、不妥协；
政治认同、理论认同、感情认同；
是历史的必然、现实的选择、未来的方向。
基层干部要严以修身，努力成为对党忠诚、信念坚定的忠诚者；
基层干部要严以用权，努力成为秉公用权、让党和群众信赖的放心者。基层干部要XXXX，努力成为服务群众、为民谋利的担当者，努力成为遵纪守法、清正廉洁的表率者。
心中有党，做政治的明白人；心中有民，做群众的贴心人；
心中有责，做发展的开路人；心中有戒，做班子的带头人；
聚焦改革创新、聚焦争先创优、聚焦文明有礼 聚焦管理拓展 、聚焦民生亮点
精“选”， 把好选人环节，选好配强基层党组织书记
重“育”，全面培育提高，打造高素质带头人队伍。
严“管”，强化激励监督，激活党组织书记内在动力
1、比贡献做表率，创先争优能力不断增强。
2、抓推进争一流，引领发展能力不断增强。
3、系民心解民忧，服务民生能力不断增强。
一是从打翻身仗的高度正确认识此次评议的重要性。
二是以完成硬性任务的姿态认真抓好此次评议的各个环节。
三是按照建设民生工商的要求切实抓好当前各项涉评工作。
擎龙头，增动力，党旗在九大产业园高扬
活形式，促发展，党建与经济“两翼齐飞”
树典型，强示范，党员先锋模范效应凸显
机制文化树廉 拓展党风廉政新路
道德文化兴廉 发挥引导表率作用
廉洁文化倡廉 优化廉政人文环境
管理文化助廉 制衡集控职务权力
党员带头动脑筋 由“常规出牌”到“资源优化”
党员带头比赶超 由“紧螺丝”到“三级跳”
党员带头转观念 由“车头带”到“动车组”
必须有良好的精神状态，必须有扎实的工作作风，必须有工作上的协调性和人际之间的亲和力，必须不断进行工作创新，领导干部必须当好表率，
热情服务树好形象，严格监管不辱使命，振奋精神争创满意.
内部查找问题、外部征求意见
实行明查暗访机制，不留“空子”。
严肃干部选任机制，管好“帽子”。
完善干部管理机制，织密“笼子”。
创新领导分工机制，做好“样子”。
健全思想教育机制，管住“脑子”。
在“学”中磨炼品质，提升思想境界。
在“析”中修炼党性，严肃党内生活。
在“查”中淬炼作风，推动解决问题。
在“改”中提炼实效，抓好整改落实。
在“建”中锤炼刚性，强化制度执行。
一、下定争先进位的大决心。
二、开展全民参与的大动员。
三、实行多管齐下的大投入。
四、强化真抓实干的大举措。
五、突出鲜明独到的大特色。
首先，要树立正确的群众利益观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点，形成和谐社会人人共享的生动局面。 其次，要树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。 第三，要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。第四，要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。
党群一心，强力推进大移民。
内外兼修，合力打造大党建。
开拓创新，聚力促进大发展。
抓住着力点，强化党建夯基础
找准结合点，创新载体争先锋
紧扣立足点，推进工作优服务
追赶跨越发展，提供科学的机制保障
选准坐标点，加强政德建设，党员干部的思想政治素质进一步提升
二、把握立足点，强基固本，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增
三、抓好落脚点，严格工作落实，党建工作规范化水平进一步提高
审判工作有新水平、队伍建设有新境界、廉政建设有新举措、自身建设有新发展、法院管理有新突破；
要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，
依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督
唱响主旋律、提振精气神、激发正能量；
牢记主战线、主阵地、主力军使命。
变说教为说服，增强理论宣传的有效性；变漫灌为滴灌，增强思想教育的针对性；变教育人为服务人，增强思想工作的全面性；变单线为共管，增强思想建党的协同性。
坚守政治定力不动摇，永葆对党忠诚、为民造福的赤子之心；咬定发展要务不放松，矢志开辟转型提升可持续发展的崭新局面；牢记职责使命不懈怠，持续激发奋发有为干事业的工作热情；扎根群众不忘本，始终保持与人民群众的血肉联系；坚守清正廉洁不变质，不断彰显共产党人的良好形象。
创新载体强素质 优化服务提效能，不断开创国税党建工作新局面
一、抓培训，以人为本，努力提高党员干部素质
二、抓龙头，以点带面，充分发挥党组织核心作用
三、抓活动，创新载体，激发党员干部的工作热情
四、改作风，提升效能，推进创新型机关综合建设
五、抓服务，践行宗旨，促进XXXX工作全面提升
