上海示范园男幼师（勇闯女儿国）
上海示范园男幼师（勇闯女儿国）刚到幼儿园的时候，他发现以前在初中的上课方式并不适合幼儿园的小朋友，尤其是在教学语言方面。王晓辉解释说，在幼儿园上课不同于在初中上课，专业术语都要做出改变，“屈膝”要改成“下蹲一次”，在表达“落地要轻”的时候，需要换成“向小猫走路一样没有声音”。广安市第一幼儿园的体育组一共有8名成员，王晓辉是其中唯一一名专职体育老师，他负责中班和大班9个班的体育活动课程。摄影 徐小雨男性从事幼教有独特的优势2015年9月，王晓辉了解到城区内广安市第一幼儿园招聘男性体育老师，抱着试一试的态度，他在同时参加考试的5名老师中脱颖而出，应聘成功了。“我选择做幼儿园老师主要是因为想进城，当时又刚好有这样一个机会。”王晓辉坦言。
摄影 徐小雨
四川在线消息(邓林灵 记者 何浩源)“今天小朋友们要扮演汽车，汽车由什么组成呀?车身和轮子对不对?”6月20日，广安市第一幼儿园体育老师王晓辉用着有别于他平常跟人交流时的语音，用萌萌地声音告诉中班2班的小朋友。说完后，穿着蓝色T恤，黑色长裤的他就将整个身体铺在地上给小朋友们做示范，双手支撑，脚尖点地，模仿起了车身。
王晓辉今年32岁，这是他在幼儿园工作的第4个年头，在此之前，他在广安区一所乡镇中学任教体育老师将近有7年了。
但男性幼儿教师一直很稀缺。根据教育部发布的《2017年教育统计数据》显示，全国男性幼儿专职教师在幼儿园专职教师中占比2.21%，也就是在100位幼儿专职教师中仅有3位男性教师。据了解，广安市教育和体育局直属的3所公办幼儿园中共有73名专职幼儿教师，其中只有3位男幼教。广安的男幼师们为何选择这个行业?这个岗位上让他们有哪些困惑?在这个岗位上他们表现如何?
摄影 徐小雨
男性从事幼教有独特的优势
2015年9月，王晓辉了解到城区内广安市第一幼儿园招聘男性体育老师，抱着试一试的态度，他在同时参加考试的5名老师中脱颖而出，应聘成功了。“我选择做幼儿园老师主要是因为想进城，当时又刚好有这样一个机会。”王晓辉坦言。
广安市第一幼儿园的体育组一共有8名成员，王晓辉是其中唯一一名专职体育老师，他负责中班和大班9个班的体育活动课程。
刚到幼儿园的时候，他发现以前在初中的上课方式并不适合幼儿园的小朋友，尤其是在教学语言方面。王晓辉解释说，在幼儿园上课不同于在初中上课，专业术语都要做出改变，“屈膝”要改成“下蹲一次”，在表达“落地要轻”的时候，需要换成“向小猫走路一样没有声音”。
“一开始不太敢给小朋友们上课，这个磨合期差不多花了大半年的时间。”王晓辉说，直到有一天他的一堂课受到了园区内老师们的肯定，他才树立了为孩子们上课的信心。如今，体育课已经是小朋友最喜欢的一堂课。
与王晓辉毕业于体育专业不同，广安市第一幼儿园另一名男教师周文从四川幼儿师范高等专科学校学前教育专业毕业，然后回广安任教，主要教授数学和美术。周文说，他从小喜欢孩子，喜欢和孩子待在一起，所以大一从初等教育专业转到了学前教育专业，毕业后当了幼儿园老师。
因为在学校经历过2年多的专业训练，周文在广安市第一幼儿园很快就进入了状态。6月21日下午，穿着黑白格子短袖衫的周文正在给午睡醒来后的夏诗琪扎马尾辫。“我们都很喜欢小周老师，他很细心。”夏诗琪说。
事实上，进入状态后，男性担任幼儿园老师的优势也会逐渐显现出来。广安市第一幼儿园园长罗凤说，男教师相对于女教师在体育方面能力更加突出，同时在对待孩子的方式上也更加大胆开放。园区内有男老师任教也能更好的让幼儿园中的小男孩感受到男教师的阳刚之气。
适应“女儿国”里的孤单不容易
虽然，“百里挑一”的比例让男幼教在幼儿园里获得了“万般宠爱”，但事实上他们也有不为人知的孤独和压力。
6月21日中午12点左右，在广安实验幼儿园的食堂里，只有刘鑫一位男性教师，其他的都是女教师。刘鑫也是园内唯一的男教师，但是刘鑫早已适应了这种“女儿国”里的孤单。
“刚进入大学的时候，我就读的四川幼儿师范高等专科学校学前教育整个年级800多名学生中，一共只有16名男同学，在上课的时候会有一点不习惯。”刘鑫说，大学的时候，没有兄弟伙一起打球、一起开黑玩游戏，吃烧烤、喝夜啤酒都很难凑齐人，有时候感觉很孤单。
周文说，刚参加工作的时候也只能“独来独往”。没有小伙伴能一起讨论教学方式，也不太方便融入女老师的队伍中。“但在学校经过近2年的适应期，工作的时候并不会觉得跟女教师相处有什么困难。”
相比于在大学学前教育专业有长时间机会适应男性少女性多环境的周文和刘鑫，通过初中体育老师转职到幼儿园任教的王晓辉在这个适应过程中体会到更多的烦恼。在去年的一次出差中，王晓辉看到其它组都有几个成员，他只能孤零零的一个人坐在那里，“有的时候都找不到人进行教学经验的交流。”王晓辉说，目前和同龄的女教师交流已经没有什么障碍了。
吸引更多男性从事幼教需提高行业幸福感
2018年，与周文一起毕业的另外2位广安籍同学，都选择了回到广安的幼儿园任教。但是他们整个专业实际上选择到幼儿园任教的男同学很少，大多去了工资较高的教育培训机构，他跟刘鑫是同班同学。
周文说，他打算一直工作在幼儿园专职教师的岗位上。虽然男性专职幼儿教师对整个幼儿园来说是“宝贝儿”一般的存在，他还是为自己的工资水平感到担忧。
关于未来，刘鑫没有周文那么明确。“我会选择回到广安任教，主要还是去年《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》的出台，幼儿园教师的待遇比以前更好了。”在刘鑫看来，考虑到目前的社会现实，男性需要承担的物质方面的责任更多，现在的待遇依然不能满足需求。
周文和刘鑫都是广安市《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》出台后签约的第一批合同制幼儿教师。《办法》中提到广安市公办幼儿园合同制教师专科毕业生年收入在48000元左右，本科及以上毕业生年收入52000元左右;服务年限每增加1周年，个人每月增加20元工资，最高为每人每月400元。
“虽然合同制教师和学校在编教师享有同样的业务培训、健康体检、职称评审等待遇，但是工资较低和编制机会依旧是幼儿园专职男教师面临的主要矛盾。”周文说。
广安市教育和体育局学前学前与义务教育科科长廖正辉说，广安学前教育的发现还需要更多的男幼教，要吸引更多的男性投入到学前教育这个女性占主导地位的行业，必须要提高他们的行业幸福感。“这就需要我们全方位关心他们，帮助他们设计更合适的职业发展规划，让他们看得见希望。”
来源：四川在线
